Auf einen Blick
- Aufgaben: Verantwortlich für Vertragsmanagement und Verhandlungen mit nationalen und internationalen Partnern.
- Unternehmen: Familienunternehmen mit Fokus auf Innovation und langfristige Zusammenarbeit.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein attraktives Arbeitsumfeld.
- Weitere Informationen: Chancengleichheit ist uns wichtig – wir freuen uns auf vielfältige Bewerbungen.
- Warum dieser Job: Gestalte wichtige Verträge und arbeite in einem dynamischen Team.
- Qualifikationen: Studium in BWL oder Rechtswissenschaften und Erfahrung im Contract Management.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Aufgaben
- Verantwortlich für die Erstellung, Prüfung und Verhandlung von Kundenentwicklungsverträgen und Rahmenverträgen (öffentliche Auftraggeber, EVB-IT), NDAs, Service-Level-Agreements sowie Lizenzverträgen (national & international).
- Proaktive Risikoanalysen durchführen, Vertragsabweichungen frühzeitig erkennen und geeignete Gegenmaßnahmen ableiten.
- Nachtrags- und Änderungsmanagement (CTM) inklusive Kosten- und Zeitplanbewertung gemeinsam mit den Kundenprojektleitern übernehmen.
- Claim-Management (aktiv & passiv) – einschließlich Dokumentation, Bewertung und Eskalation verantworten.
- Fachliche Begleitung bei vertragskaufmännischen Themen.
- Koordination der Schnittstellen mit Finanz-, Rechts-, Export- und Compliance-Abteilungen.
- Beratung bei Angebots- und Vertragsfragen (z. B. Preisgestaltung, Haftungs- und Gewährleistungsfragen).
- Sicherung der Einhaltung von Unternehmensrichtlinien (z. B. Haftung, Compliance, Freigabeprozesse).
- Enge Zusammenarbeit mit der Rechtsabteilung bei Exportkontroll- und Sanktionsthemen.
- Verhandlung komplexer Verträge mit nationalen und internationalen Partnern/Kunden (öffentlicher und privater Sektor).
Qualifikationen
- Abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre, Rechtswissenschaften, Wirtschaftsrecht oder vergleichbare Studienrichtung bzw. kaufmännische Ausbildung mit entsprechender Zusatzqualifikation.
- Qualifizierte Berufserfahrung im Contract Management (Erfahrung im öffentlichen Sektor von Vorteil).
- Fundierte Kenntnisse im öffentlichen Preisrecht und Auftragswesen (z. B. EVB-IT).
- Technisches Verständnis und Bereitschaft, sich in technische Themen einzuarbeiten.
- Reisebereitschaft und interkulturelle Kompetenz.
- Verhandlungssichere Englischkenntnisse.
- Analytische und strukturierte Denkweise, schnelle Erfassung komplexer Vertragsinhalte.
- Durchsetzungsstärke und ausgeprägte Verhandlungsfähigkeit.
- Starke Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten.
- Proaktive und lösungsorientierte Arbeitsweise, Verantwortung für eigene Ergebnisse.
- Teamorientiert, kooperationsstark und hohe Integrität.
Benefits
- Flexible Arbeitszeitmodelle
- Training & Weiterbildung
- Familienunternehmen
- Förderung von Innovationen
- Langfristiges & attraktives Arbeitsumfeld
Chancengleichheit ist uns wichtig. Wir freuen uns unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität auf Ihre Bewerbung.
Commercial Contract Manager (m/f/d) im Rahmen einer Elternzeitvertretung Arbeitgeber: ROHDE & SCHWARZ
Als Familienunternehmen bieten wir Ihnen als Commercial Contract Manager (m/w/d) ein flexibles Arbeitszeitmodell und ein langfristig attraktives Arbeitsumfeld, das Innovationen fördert. Unsere offene und kooperative Unternehmenskultur ermöglicht Ihnen nicht nur die persönliche und berufliche Weiterentwicklung, sondern auch die aktive Mitgestaltung von Projekten in einem dynamischen Team. Wir legen großen Wert auf Chancengleichheit und freuen uns auf Ihre Bewerbung, um gemeinsam erfolgreich zu sein.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Commercial Contract Manager (m/f/d) im Rahmen einer Elternzeitvertretung erhalten könnten
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze LinkedIn und andere Plattformen, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Frag nach Tipps oder ob sie dir bei deiner Jobsuche helfen können – oft sind es persönliche Empfehlungen, die den Unterschied machen!
✨Vorbereitung ist alles!
Mach dich mit den häufigsten Fragen im Vorstellungsgespräch vertraut und übe deine Antworten. Überlege dir auch, welche Fragen du dem Arbeitgeber stellen möchtest – das zeigt dein Interesse und Engagement!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht nur auf Stellenanzeigen, sondern sprich direkt Unternehmen an, die dich interessieren. Oft gibt es Positionen, die noch nicht ausgeschrieben sind, und dein Interesse könnte genau zur richtigen Zeit kommen!
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wenn du eine Stelle gefunden hast, die dir gefällt, bewirb dich direkt über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtige Stelle gelangt!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Commercial Contract Manager (m/f/d) im Rahmen einer Elternzeitvertretung mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir möchten dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende eine authentische Sprache und lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Das macht deine Bewerbung einzigartig und ansprechend.
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreib- und Grammatikfehler können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, um sicherzugehen, dass alles passt!
Verbindung zu unseren Werten:Mach deutlich, wie deine Erfahrungen und Werte mit denen von StudySmarter übereinstimmen. Zeige uns, dass du nicht nur die Qualifikationen hast, sondern auch gut ins Team passt!
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei ROHDE & SCHWARZ vorbereitet
✨Verstehe die Vertragswelt
Mach dich mit den verschiedenen Arten von Verträgen vertraut, die du in der Position als Commercial Contract Manager bearbeiten wirst. Lies über NDAs, Service-Level-Agreements und Lizenzverträge, um im Interview gezielt darauf eingehen zu können.
✨Bereite dich auf Verhandlungen vor
Da Verhandlungsgeschick eine Schlüsselqualifikation ist, übe deine Verhandlungsstrategien im Vorfeld. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, wo du erfolgreich verhandelt hast, und sei bereit, diese im Interview zu teilen.
✨Analytische Denkweise zeigen
Sei bereit, deine analytischen Fähigkeiten unter Beweis zu stellen. Bereite dich darauf vor, wie du Risiken in Verträgen identifizieren und Lösungen vorschlagen kannst. Vielleicht kannst du ein Beispiel aus der Praxis nennen, das deine Herangehensweise verdeutlicht.
✨Kommunikation ist der Schlüssel
Starke Kommunikationsfähigkeiten sind entscheidend. Übe, komplexe Vertragsinhalte klar und verständlich zu erklären. Achte darauf, dass du während des Interviews aktiv zuhörst und Fragen präzise beantwortest, um deine Kommunikationsstärke zu demonstrieren.
