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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Werde Teil eines DevOps-Teams und entwickle innovative IT-Plattformen.
- Arbeitgeber: Dynamisches Unternehmen mit Fokus auf moderne Technologien.
- Mitarbeitervorteile: Attraktives Gehalt, flexible Arbeitszeiten und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Andere Informationen: Tolle Karrierechancen in einem unterstützenden Teamumfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Softwareentwicklung mit modernsten DevOps-Praktiken.
- Gewünschte Qualifikationen: Studium in Informatik oder vergleichbare Qualifikation sowie Erfahrung im DevOps-Bereich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Aufgaben
- Als DevOps Engineer bist Du Teil eines DevOps Squad von vier DevOps Engineers und unterstützt bei der Entwicklung unserer IT-Plattformen.
- Du bist Teil unseres Application Software Plattformteams und verwirklichst mit uns den Aufbau unserer containerbasierten Kundenplattformen, sowie unserer Entwicklungsplattformen.
- Die Implementierung und Evaluation von DevOps-Strategien und -Prozessen sind Dir vertraut.
- Du hast Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Entwicklungsteams zur Integration von DevOps-Praktiken für den Softwareentwicklungszyklus.
- Bei der Erstellung und Optimierung von CI/CD-Pipelines zur Automatisierung von Software-Builds und -Deployments bringst Du wertvolle Erfahrungen mit.
Qualifikationen
- Du hast ein abgeschlossenes Studium der Informatik oder eine vergleichbare Qualifikation sowie Erfahrung im Bereich Platform oder DevOps Engineering.
- Du hast Kenntnisse in der Konstruktion von CI/CD-Pipelines mit Tools wie GitLab CI/CD oder Jenkins sowie mit Container-Technologien wie Docker, Podman und Kubernetes.
- Du besitzt Kenntnisse in der Automatisierung von Linux und Windows Serversystemen.
- Du hast für dich die Vorteile der Teamarbeit & einer guten Kommunikation erkannt und setzt durch deine selbständige, strukturierte Arbeitsweise positive Akzente im Team.
- Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift runden Dein Profil ab.
DevOps Engineer im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung befristet auf 18 Monate (m/w/d) Arbeitgeber: ROHDE & SCHWARZ
Kontaktperson:
ROHDE & SCHWARZ HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: DevOps Engineer im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung befristet auf 18 Monate (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit anderen DevOps-Profis in Kontakt zu treten. Teile deine Erfahrungen und lerne von anderen – das kann dir helfen, die richtigen Kontakte zu knüpfen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf technische Interviews vor! Übe typische Fragen zu CI/CD-Pipelines und Container-Technologien. Zeige, dass du nicht nur die Theorie kennst, sondern auch praktische Lösungen anbieten kannst.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle siehst, bewirb dich direkt über unsere Website. Warte nicht darauf, dass die perfekte Gelegenheit zu dir kommt – mach den ersten Schritt!
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Teamfähigkeit! In einem DevOps-Team ist Zusammenarbeit entscheidend. Bereite Beispiele vor, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast und welche positiven Ergebnisse daraus entstanden sind.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: DevOps Engineer im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung befristet auf 18 Monate (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du genau zu StudySmarter passt. Das macht deine Bewerbung einzigartig und hebt dich von anderen ab.
Betone deine Erfahrungen: Erzähle uns von deinen bisherigen Projekten und Erfahrungen im DevOps-Bereich. Zeige konkret, wie du CI/CD-Pipelines erstellt hast oder welche Container-Technologien du genutzt hast. Das hilft uns, deine Fähigkeiten besser einzuschätzen.
Sei strukturiert: Halte deine Bewerbung klar und übersichtlich. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell die relevanten Punkte finden und verstehen, was du mitbringst.
Bewirb dich über unsere Website: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass alles an der richtigen Stelle landet und wir deine Unterlagen schnell bearbeiten können. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei ROHDE & SCHWARZ vorbereitest
✨Verstehe die DevOps-Kultur
Mach dich mit den Prinzipien und der Kultur von DevOps vertraut. Zeige im Interview, dass du die Bedeutung von Zusammenarbeit und kontinuierlicher Verbesserung verstehst. Bereite Beispiele vor, wie du in der Vergangenheit DevOps-Praktiken erfolgreich implementiert hast.
✨CI/CD-Pipelines im Detail
Sei bereit, über deine Erfahrungen mit CI/CD-Pipelines zu sprechen. Erkläre, welche Tools du verwendet hast, wie GitLab CI/CD oder Jenkins, und beschreibe spezifische Herausforderungen, die du gemeistert hast. Das zeigt dein technisches Wissen und deine Problemlösungsfähigkeiten.
✨Teamarbeit betonen
Hebe hervor, wie wichtig dir Teamarbeit ist. Bereite Geschichten vor, die zeigen, wie du effektiv mit Entwicklungsteams zusammengearbeitet hast, um DevOps-Praktiken zu integrieren. Gute Kommunikation ist entscheidend, also zeige, dass du ein Teamplayer bist.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige durchdachte Fragen für das Interview vor. Frage nach den aktuellen Herausforderungen des Teams oder wie sie DevOps-Strategien umsetzen. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur zu erfahren.