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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite das Produktmanagement-Team und forme die Zukunft der Spektrum-Überwachungssoftware.
- Arbeitgeber: Innovatives Unternehmen mit Fokus auf Technologie und Zusammenarbeit.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, flexible Arbeitszeiten, Homeoffice und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Andere Informationen: Wachstumschancen in einem familienfreundlichen Unternehmen mit 30 Tagen Urlaub.
- Warum dieser Job: Gestalte innovative Produkte und arbeite an spannenden Herausforderungen in einem dynamischen Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Abschluss in Ingenieurwissenschaften und nachweisliche Erfahrung im Produktmanagement.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 80000 - 100000 € pro Jahr.
Gestalten Sie die Zukunft der Software zur Spektrumsüberwachung von der Strategie bis zum Markt.
Ihre Aufgaben:
- Leiten und Entwickeln des Produktmanagement-Teams für Systeme, um die erforderlichen Fähigkeiten zur Bereitstellung des Portfolios aufzubauen.
- Definieren, Besitzen und Weiterentwickeln der Portfolio-Strategie und Roadmap zur Spektrumsüberwachung in Übereinstimmung mit dem Geschäftsplan.
- Besitzen der Go-to-Market-Strategie, Preisgestaltung und kommerziellen Modelle sowie Erstellen klarer, differenzierender Wertversprechen.
- Markt- und Wettbewerbsintelligenz vorantreiben und Erkenntnisse in priorisierte, ROI-gestützte Investitionen umsetzen.
- Eng mit F&E, Systemtechnik, Vertrieb, Marketing und Projektmanagement koordinieren, um komplexe Systemangebote und -einführungen zu liefern.
- Sicherstellen einer starken bereichsübergreifenden Abstimmung, um Synergien zu nutzen und gemeinsame Go-to-Market-Aktionen zu ermöglichen.
- Vertrieb und Pre-Sales bei komplexen Angeboten unterstützen, Schulungen anbieten und als seniorer Eskalationspunkt fungieren.
- Das Unternehmen in Normungsgremien, auf Branchenveranstaltungen und bei wichtigen Kunden vertreten, um Standards und Partnerschaften zu gestalten.
- Die Produktmanagement-Organisation ausbauen, Talente entwickeln und Karriere- sowie Nachfolgewege etablieren.
- Kommerzielle Portfolioziele festlegen und verfolgen sowie Governance in Bezug auf Sicherheits-, Compliance- und Lebenszyklusanforderungen sicherstellen.
Ihre Qualifikationen:
- Abschluss in Elektrotechnik, Telekommunikation, Informatik oder einem eng verwandten Ingenieurwesen.
- Nachweisliche Erfahrung im Produktmanagement, einschließlich der Leitung von Produktteams und dem Besitz von Portfolio-Strategien und Roadmaps.
- Tiefe Expertise in der Marktentwicklung, einschließlich Zielgruppendefinition und Segmentierung, Analyse der Kundenbedürfnisse, Wettbewerbsbewertung, Partner- und Co-Entwicklungsstrategien sowie Marktgrößen- und Prognosen.
- Praktische Erfahrung in der Definition von Go-to-Market-Strategien, kommerziellen und Preisgestaltungsmodellen (einschließlich SaaS/Abonnements) sowie dem Aufbau von ROI-gestützten Geschäftsfällen; P&L-Erfahrung ist von Vorteil.
- Praktisches Wissen über RF- und Signalanalysenkonzepte, die für die Spektrumsüberwachung relevant sind (z. B. SDR, Erkennung/Klassifizierung).
- Erfolgreiche Zusammenarbeit mit F&E, Systemtechnik, technischem Vertrieb, Marketing und Dienstleistungen zur Bereitstellung komplexer Systemangebote.
- Selbstbewusste Führung durch Komplexität, Anpassungsfähigkeit an Veränderungen und fundierte Entscheidungsfindung mit unvollständigen Informationen.
- Ausgezeichnete Führungs-, Stakeholder-Management- und Kommunikationsfähigkeiten mit nachweislicher Fähigkeit, leistungsstarke Produktteams zu rekrutieren, zu entwickeln und zu skalieren.
- Fließend in Deutsch und Englisch sowie Reisebereitschaft, mit starker interkultureller und interdisziplinärer Kompetenz.
Unser Angebot:
- Gelegenheiten zum Arbeiten von zu Hause
- Flexible Arbeitszeitmodelle
- Attraktive Vergütung
- Schulungen und Weiterbildung
- Parkplätze
- Betriebliche Altersvorsorge
- Familienleistungen
- Förderung von Innovationen
- Ehe- und Geburtsbeihilfe
- Langfristige und attraktive Arbeitsumgebung
- Sonderzahlungen
Director Product Management Spectrum Monitoring (m/f/d) Arbeitgeber: ROHDE & SCHWARZ
Kontaktperson:
ROHDE & SCHWARZ HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Director Product Management Spectrum Monitoring (m/f/d)
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze LinkedIn und andere Plattformen, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Frag nach informellen Gesprächen oder Mentoring – das kann dir helfen, die richtigen Türen zu öffnen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du nicht nur deine Erfahrungen teilst, sondern auch zeigst, wie du die Herausforderungen im Bereich Produktmanagement meistern würdest. Sei bereit, konkrete Beispiele zu geben, die deine Fähigkeiten unter Beweis stellen.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv und zeige dein Interesse an der Firma! Recherchiere über aktuelle Projekte und Trends im Bereich Spektrum-Überwachung und bringe diese Themen in Gesprächen ein. Das zeigt, dass du wirklich engagiert bist.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden. Und vergiss nicht, deine Bewerbung individuell anzupassen, um zu zeigen, dass du die perfekte Ergänzung für unser Team bist.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Director Product Management Spectrum Monitoring (m/f/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und Leidenschaft für das Produktmanagement sollten in deiner Bewerbung deutlich werden. Lass uns spüren, dass du für die Rolle brennst!
Mach es konkret!: Verwende konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, um deine Erfolge im Produktmanagement zu belegen. Zeig uns, wie du Strategien entwickelt und Teams geleitet hast – das macht einen großen Unterschied!
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Ein gut strukturiertes und übersichtliches Dokument zeigt uns, dass du sorgfältig arbeitest und Wert auf Qualität legst.
Bewirb dich über unsere Website!: Wir freuen uns, wenn du dich direkt über unsere Website bewirbst. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell bei uns ankommt und wir sie direkt bearbeiten können!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei ROHDE & SCHWARZ vorbereitest
✨Verstehe die Produktstrategie
Mach dich mit der aktuellen Produktstrategie und dem Portfolio des Unternehmens vertraut. Überlege dir, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zur Weiterentwicklung dieser Strategie beitragen können. Zeige im Interview, dass du die Vision des Unternehmens verstehst und bereit bist, diese aktiv zu unterstützen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Karriere, in denen du erfolgreich Produktstrategien entwickelt oder Teams geleitet hast. Bereite dich darauf vor, diese Beispiele klar und prägnant zu präsentieren, um deine Eignung für die Rolle zu untermauern.
✨Zeige deine Marktkenntnis
Informiere dich über aktuelle Trends im Bereich der Spektrumsüberwachung und die Wettbewerbslandschaft. Sei bereit, deine Erkenntnisse im Interview zu teilen und zu diskutieren, wie du diese Informationen nutzen würdest, um das Produktportfolio weiterzuentwickeln.
✨Stelle Fragen zur Unternehmenskultur
Nutze die Gelegenheit, um mehr über die Teamdynamik und die Unternehmenskultur zu erfahren. Stelle Fragen, die zeigen, dass du an einer langfristigen Zusammenarbeit interessiert bist und dass dir die Entwicklung von Talenten und die Förderung von Innovationen wichtig sind.