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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein neues Team im R&D Projektmanagement für innovative EMSO Systeme.
- Arbeitgeber: Rohde & Schwarz, ein globaler Technologiekonzern mit 90 Jahren Erfahrung.
- Mitarbeitervorteile: Flexibles Arbeiten, attraktive Vergütung, Weiterbildung und 30 Tage Urlaub.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Technologie und führe ein motiviertes Team zu neuen Höhen.
- Gewünschte Qualifikationen: Studium in Systems Engineering oder Elektrotechnik und Führungserfahrung erforderlich.
- Andere Informationen: Inklusive Arbeitsumgebung mit Chancen für alle Talente.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 72000 - 84000 € pro Jahr.
Aufgaben
- Als Teamleiter (w/m/d) übernehmen Sie die fachliche und disziplinarische Führung eines neu gegründeten Teams für R&D Projektmanagement für EMSO (Electro Magnetic Spectrum Operation) Systeme.
- Sie sind verantwortlich für den Aufbau und die Führung eines Teams von Programm- und Projektmanagern für Entwicklungsprojekte sowohl auf System-, als auch auf Produktebene.
- Sie gestalten die Weiterentwicklung von Projektmanagementprozessen und -methoden (z.B. Risikomanagement, Ressourcenplanung, Projektplanung und Reporting) und stimmen diese eng mit Zentralbereichen sowie Kundenprojekten ab.
- Sie fördern die organisationsübergreifende Zusammenarbeit.
- Sie entwickeln und fördern Ihre Mitarbeiter im Rahmen des R&S Führungsverständnisses.
Qualifikationen
- Abgeschlossenes Studium des Systems Engineering, der Elektrotechnik, oder einer vergleichbaren Studienrichtung.
- Mehrjährige Erfahrung im Systems Engineering von komplexen technischen Systemen, idealerweise im Bereich Kommunikationsaufklärung, Verteidigung oder Luft- und Raumfahrt.
- Kenntnisse im Bereich Model-Based Systems Engineering (MBSE).
- Ausgeprägte analytische und konzeptionelle Fähigkeiten.
- Fähigkeit, ein Team zu motivieren, auf ein Ziel hin auszurichten, von neuen Ideen zu begeistern und souverän zu führen.
- Verständnis für Kundenbedürfnisse sowie das nötige Fingerspitzengefühl in der Kommunikation mit verschiedenen Schnittstellen.
- Sicheres Auftreten, Durchsetzungsstärke und Verhandlungsgeschick.
- Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
Unser Angebot
- Homeofficemöglichkeiten.
- Flexible Arbeitszeitmodelle.
- Attraktive Vergütung.
- Training & Weiterbildung.
- Parkplätze.
- Betriebliche Altersvorsorge.
- Familienunternehmen.
- Gesundheitsvorsorge.
- 30 Tage Urlaub.
- Betriebsarzt.
- Familienservices.
- Förderung von Innovationen.
- Heirats- & Geburtsbeihilfe.
- Langfristiges & attraktives Arbeitsumfeld.
- Sonderzahlungen.
Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Am besten bewerben Sie sich online mit der Kennziffer. Bei Fragen können Sie sich jederzeit gerne über LinkedIn oder XING an Ihren Recruiting-Kontakt wenden. Wir fördern Chancengleichheit und begrüßen Bewerbungen von Menschen mit und ohne Behinderung. Wir bieten eine inklusive Arbeitsumgebung, in der alle Menschen ihre Fähigkeiten und Talente entfalten können, unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Alter, sexueller Orientierung, Identität und anderen Merkmalen.
Director R&D (m/w/d) Project Management for EMSO Systems Arbeitgeber: Rohde & Schwarz
Kontaktperson:
Rohde & Schwarz HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Director R&D (m/w/d) Project Management for EMSO Systems
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze LinkedIn oder XING, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Frag nach ihren Erfahrungen und Tipps – das kann dir wertvolle Einblicke geben.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du typische Fragen durchgehst und deine Antworten übst. Denk daran, auch Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung einzubringen, die zeigen, wie du Herausforderungen gemeistert hast.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle siehst, bewirb dich direkt über unsere Website. Zeig dein Interesse und deine Motivation, Teil des Teams zu werden – das kommt immer gut an!
✨Tipp Nummer 4
Bleib authentisch! Zeige deine Persönlichkeit im Gespräch und sei ehrlich über deine Stärken und Schwächen. Arbeitgeber suchen nicht nur nach Qualifikationen, sondern auch nach jemandem, der ins Team passt.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Director R&D (m/w/d) Project Management for EMSO Systems
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und sei authentisch. Das macht einen großen Unterschied!
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können schnell einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen!
Verknüpfe deine Erfahrungen mit der Stelle!: Erzähle uns, wie deine bisherigen Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Anforderungen der Position passen. Zeige auf, wie du das Team im R&D Projektmanagement unterstützen kannst und was du mitbringst!
Bewirb dich online!: Am besten bewirbst du dich direkt über unsere Website. Das macht es für uns einfacher, deine Bewerbung zu finden und zu bearbeiten. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Rohde & Schwarz vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmensvision
Informiere dich über die Mission und Vision des Unternehmens. Zeige im Interview, dass du die Ziele von Rohde & Schwarz verstehst und wie deine Erfahrungen im R&D Projektmanagement dazu beitragen können, diese zu erreichen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte, die du geleitet hast, und bereite dich darauf vor, diese im Detail zu erläutern. Betone deine Rolle im Team, die Herausforderungen, die du gemeistert hast, und die Ergebnisse, die du erzielt hast.
✨Zeige deine Führungsqualitäten
Da die Position eine Teamleitung erfordert, sei bereit, über deine Erfahrungen in der Mitarbeiterführung zu sprechen. Erkläre, wie du dein Team motivierst und förderst, um gemeinsame Ziele zu erreichen.
✨Stelle kluge Fragen
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du am Ende des Interviews stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren.
