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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein innovatives Team in der Radaraufklärung und forme die Zukunft der Technologie.
- Arbeitgeber: Rohde & Schwarz, ein globaler Technologiekonzern mit über 90 Jahren Erfahrung.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, inklusive Arbeitsumgebung und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte spannende Projekte und führe ein dynamisches Team zu neuen Höhen.
- Gewünschte Qualifikationen: Studium im Systems Engineering oder Elektrotechnik und Führungserfahrung erforderlich.
- Andere Informationen: Vielfältige Karrierechancen in einem inklusiven Umfeld.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 72000 - 84000 € pro Jahr.
Aufgaben
- Als Teamleiter (w/m/d) übernehmen Sie die fachliche und disziplinarische Führung eines wachsenden Entwicklungsteams in der Domäne Radaraufklärung (ELINT/RESM).
- Sie führen ein regional verteiltes Entwicklerteam an den Standorten Kiel und München.
- Sie sind verantwortlich für Projektleitung, Requirements Engineering, Architekturdefinition sowie Integration, Verifikation und Validierung auf Systemebene.
- Sie definieren eine nachhaltige und zukunftsgerichtete Entwicklungsstrategie zu Inhalten, Ressourcen und Zeit in enger Abstimmung mit Ihren internen Stakeholdern.
- Sie gestalten linienübergreifend die Weiterentwicklung von Prozessen und Methoden zum Requirements Engineering.
- Sie fördern die organisationsübergreifende Zusammenarbeit.
- Sie entwickeln und fördern Ihre Mitarbeiter im Rahmen des R&S Führungsverständnisses.
Qualifikationen
- Abgeschlossenes Studium des Systems Engineering, der Elektrotechnik, oder einer vergleichbaren Studienrichtung.
- Mehrjährige Erfahrung im Systems Engineering von komplexen technischen Systemen, idealerweise im Bereich Radaraufklärung, Verteidigung oder Luft‑ und Raumfahrttechnik.
- Kenntnisse im Bereich (Model‑Based) Systems Engineering, insbesondere Requirements Engineering.
- Ausgeprägte analytische und konzeptionelle Fähigkeiten.
- Fähigkeit, ein Team zu motivieren, auf ein Ziel hin auszurichten, von neuen Ideen zu begeistern und souverän zu führen.
- Verständnis für Kundenbedürfnisse sowie das nötige Fingerspitzengefühl in der Kommunikation mit verschiedenen Schnittstellen.
- Sicheres Auftreten, Durchsetzungsstärke und Verhandlungsgeschick.
- Verhandlungssichere Deutsch‑ und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
Interessiert? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Am besten bewerben Sie sich online mit der Kennziffer 14329. Bei Fragen können Sie sich jederzeit gerne über LinkedIn oder XING an Ihren Recruiting‑Kontakt wenden. Wir fördern Chancengleichheit und begrüßen Bewerbungen von Menschen mit und ohne Behinderung. Wir bieten eine inklusive Arbeitsumgebung, in der alle Menschen ihre Fähigkeiten und Talente entfalten können, unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Alter, sexueller Orientierung, Identität und anderen Merkmalen.
Recruiting‑Kontakt: Sarah Sczypior
Rohde & Schwarz ist ein globaler Technologiekonzern mit aktuell ca. 14.000 Mitarbeitern und drei Divisionen Test & Measurement, Technology Systems und Networks & Cybersecurity. Seit 90 Jahren entwickelt das Unternehmen Spitzentechnologie, verschiebt die Grenzen des technisch Machbaren und ermöglicht Kunden aus Wirtschaft, Behörden und hoheitlichem Umfeld ihre technologische Souveränität.
Director R&D (m/w/d) Systems Engineering ELINT/RESM Arbeitgeber: Rohde & Schwarz
Kontaktperson:
Rohde & Schwarz HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Director R&D (m/w/d) Systems Engineering ELINT/RESM
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze LinkedIn oder XING, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Frag nach Insights über die Firma und zeig dein Interesse an der Position.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du die häufigsten Fragen für Führungskräfte recherchierst. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner Erfahrung, die deine Fähigkeiten im Systems Engineering und Teamführung zeigen.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du die Möglichkeit hast, an einem Event oder einer Konferenz teilzunehmen, nutze diese Chance, um dich persönlich vorzustellen und Kontakte zu knüpfen. Das kann dir einen Vorteil verschaffen.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und effizient bearbeitet wird. Und vergiss nicht, deine Leidenschaft für Radaraufklärung und Systems Engineering zu betonen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Director R&D (m/w/d) Systems Engineering ELINT/RESM
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deine Bewerbung persönlich: Zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende eine freundliche und authentische Sprache, um deine Motivation und Leidenschaft für die Position als Director R&D zu vermitteln. Lass uns wissen, warum du der perfekte Fit für unser Team bist.
Betone deine Erfahrungen: Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen im Systems Engineering und wie du komplexe technische Systeme geleitet hast. Konzentriere dich auf konkrete Beispiele, die deine Fähigkeiten im Projektmanagement und Requirements Engineering unter Beweis stellen.
Sei klar und strukturiert: Achte darauf, dass deine Bewerbung gut strukturiert ist. Verwende klare Absätze und Überschriften, um die Lesbarkeit zu verbessern. So können wir schnell die wichtigsten Informationen finden und verstehen, was du uns sagen möchtest.
Bewirb dich online!: Vergiss nicht, dich über unsere Website zu bewerben! Das macht es uns einfacher, deine Bewerbung zu bearbeiten und sicherzustellen, dass sie an die richtige Stelle gelangt. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Rohde & Schwarz vorbereitest
✨Verstehe die Anforderungen
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen der Stelle vertraut. Lies die Stellenbeschreibung gründlich durch und überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den geforderten Qualifikationen passen. So kannst du gezielt auf die Erwartungen des Unternehmens eingehen.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten im Systems Engineering und in der Teamführung verdeutlichen. Nutze die STAR-Methode (Situation, Task, Action, Result), um deine Erfolge klar und strukturiert zu präsentieren.
✨Zeige deine Führungsqualitäten
Da die Position eine Teamleitung erfordert, sei bereit, über deine Führungsphilosophie und -erfahrungen zu sprechen. Überlege dir, wie du dein Team motivierst und welche Methoden du anwendest, um die Zusammenarbeit zu fördern. Das zeigt, dass du nicht nur fachlich kompetent bist, sondern auch als Führungskraft überzeugen kannst.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Frage nach der Unternehmenskultur, den Herausforderungen im Team oder den zukünftigen Projekten. So kannst du auch herausfinden, ob das Unternehmen gut zu dir passt.
