Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein kreatives Team zur Entwicklung innovativer Softwarelösungen und fördere Zusammenarbeit.
- Unternehmen: Rohde & Schwarz, ein globaler Technologiekonzern mit über 90 Jahren Erfahrung.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, flexible Arbeitszeiten und Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung.
- Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit exzellenten Karrierechancen und internationalem Austausch.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Technologie und führe ein motiviertes Team zu neuen Höhen.
- Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium in Informatik oder verwandten Bereichen und Führungserfahrung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 80000 - 100000 € pro Jahr.
Aufgaben
- Du übernimmst die fachliche und disziplinarische Führung eines Entwicklungsteams für Applikationssoftware mit Fokus auf Querschnittsthemen und Synergien.
- Du wirkst maßgeblich an der Gestaltung des Software-Portfolios sowie an der Business-Planung mit.
- Du arbeitest eng mit den Software-Teams an den Standorten München, Hannover, Stuttgart und Teisnach zusammen.
- Du förderst die standortübergreifende und bereichsübergreifende Zusammenarbeit innerhalb und außerhalb des Konzerns.
- Du treibst die technologische und methodische Weiterentwicklung sowie Innovationen in der Softwareentwicklung aktiv voran.
- Du verantwortest Termine, Kosten und Qualität der Entwicklungsleistungen.
Qualifikationen
- Du hast ein abgeschlossenes Studium der Informatik, Elektro- und Informationstechnik oder einer vergleichbaren Fachrichtung.
- Du bringst fundierte Erfahrung in der Softwareentwicklung mit.
- Du hast Erfahrung in der Anwendung moderner Entwicklungsmethoden (z. B. Agile, Lean).
- Du verfügst über Management- und Führungserfahrung und verstehst es, Teams zu motivieren und zielgerichtet zu führen.
- Du zeichnest dich durch konzeptionelle Stärke, Gestaltungswillen sowie eine hohe Ergebnis- und Zielorientierung aus.
- Du überzeugst durch hohe Leistungsbereitschaft sowie eine ausgeprägte Kunden- und Serviceorientierung.
- Du bist motiviert, dich mit strategischen Unternehmens- und Abteilungszielen zu identifizieren, dich im Unternehmen zu vernetzen und dein Team auf gemeinsame Ziele auszurichten.
- Du bringst die Bereitschaft zu gelegentlichen Dienstreisen zu Rohde & Schwarz Standorten und Kunden mit.
- Du verfügst über verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
Interessiert? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung! Bei Fragen kannst du dich jederzeit gerne an deinen Recruiting‑Kontakt wenden. Chancengleichheit ist uns wichtig. Wir freuen uns unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität auf deine Bewerbung.
Director Software Applications and Services (m/f/d) Arbeitgeber: ROHDE & SCHWARZ
Rohde & Schwarz ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur ein inspirierendes Arbeitsumfeld in einer globalen Technologiefirma bietet, sondern auch vielfältige Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung. Mit einem starken Fokus auf Innovation und interdisziplinäre Zusammenarbeit an Standorten wie München, Hannover, Stuttgart und Teisnach fördert das Unternehmen eine offene und inklusive Unternehmenskultur, die Chancengleichheit für alle Mitarbeiter gewährleistet. Zudem profitieren die Angestellten von flexiblen Arbeitsmodellen und der Möglichkeit, an spannenden Projekten zu arbeiten, die die Grenzen der Technologie verschieben.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Director Software Applications and Services (m/f/d) erhalten könnten
✨Netzwerken ist alles!
Nutze LinkedIn und andere Plattformen, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Wir sollten uns aktiv vernetzen und Beziehungen aufbauen, denn oft erfährt man über offene Stellen durch persönliche Empfehlungen.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Jobs zu dir kommen. Gehe auf Unternehmen zu, die dich interessieren, und zeige dein Interesse an ihren Projekten. Wir können auch direkt über unsere Website Bewerbungen einreichen und so einen Fuß in die Tür bekommen.
✨Bereite dich auf Interviews vor!
Informiere dich über das Unternehmen und die spezifischen Herausforderungen, die es hat. Wir sollten konkrete Beispiele aus unserer Erfahrung parat haben, um zu zeigen, wie wir zur Lösung beitragen können.
✨Feedback einholen!
Nach einem Interview ist es hilfreich, um Feedback zu bitten. Das zeigt unser Interesse und hilft uns, uns für zukünftige Gespräche zu verbessern. Lass uns immer offen für konstruktive Kritik sein!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Director Software Applications and Services (m/f/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Erfahrungen sind wichtig, also lass sie in deiner Bewerbung durchscheinen. Wir suchen nach Menschen, die zu unserem Team passen.
Pass deine Unterlagen an!:Stell sicher, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben auf die Stelle zugeschnitten sind. Hebe relevante Erfahrungen und Fähigkeiten hervor, die zu den Anforderungen der Position als Director Software Applications and Services passen.
Mach es übersichtlich!:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar strukturiert und gut lesbar ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. Wir schätzen eine saubere und professionelle Präsentation.
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnell bearbeiten können.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei ROHDE & SCHWARZ vorbereitet
✨Verstehe die Unternehmensziele
Mach dich mit den strategischen Zielen von Rohde & Schwarz vertraut. Überlege dir, wie deine Rolle als Director Software Applications and Services dazu beitragen kann, diese Ziele zu erreichen. Zeige im Interview, dass du nicht nur die technischen Aspekte verstehst, sondern auch, wie sie in die Gesamtstrategie des Unternehmens passen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Erfahrungen, die deine Führungskompetenzen und deine Erfahrung in der Softwareentwicklung unter Beweis stellen. Sei bereit, über Herausforderungen zu sprechen, die du gemeistert hast, und wie du dein Team motiviert hast, um gemeinsame Ziele zu erreichen.
✨Zeige deine Innovationskraft
Da die Rolle auch die Förderung von Innovationen umfasst, sei bereit, Ideen oder Ansätze zu präsentieren, die du in der Vergangenheit erfolgreich umgesetzt hast. Diskutiere, wie du moderne Entwicklungsmethoden wie Agile oder Lean angewendet hast, um Effizienz und Qualität zu steigern.
✨Kommunikation ist der Schlüssel
Da du mit verschiedenen Teams an mehreren Standorten zusammenarbeiten wirst, ist es wichtig, deine Kommunikationsfähigkeiten zu betonen. Übe, klar und präzise zu kommunizieren, sowohl auf Deutsch als auch auf Englisch. Zeige, dass du in der Lage bist, komplexe technische Konzepte verständlich zu erklären und alle Stakeholder einzubeziehen.
