Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein innovatives Team im Systemtest und Engineering zur Weiterentwicklung.
- Unternehmen: Rohde & Schwarz, ein familiengeführtes Unternehmen mit inklusiver Kultur.
- Vorteile: Flexibles Arbeiten, attraktive Vergütung, Weiterbildung und 30 Tage Urlaub.
- Weitere Informationen: Chancengleichheit und ein unterstützendes Arbeitsumfeld für alle.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Kommunikation und führe ein motiviertes Team zum Erfolg.
- Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium in Elektrotechnik oder Informatik und Führungserfahrung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 80000 - 100000 € pro Jahr.
Führen. Vernetzen. Innovieren. – Gestalten Sie als Teamleitung die methodische und technologische Weiterentwicklung von Systemtest & Engineering.
Aufgaben
- Sie übernehmen die fachliche und disziplinarische Führung des Teams System Test & Support, bauen es weiter aus und schaffen ein motivierendes Arbeitsumfeld, in dem sich das Team entwickeln kann.
- Sie koordinieren die vertraglichen Kundenabnahmen und erstellen die Systemtestpläne, um die vorhandenen Testkapazitäten effizient zu nutzen und planerische Überschneidungen zwischen verschiedenen Projekten zu vermeiden.
- Sie fungieren als zentrale Ansprechperson für die Projektleitung in allen Fragen des Testmanagements und vertreten unsere Interessen professionell sowie lösungsorientiert gegenüber unseren Kunden.
- Sie bauen starke Partnerschaften mit funktionsübergreifenden Teams auf, treiben deren Vernetzung voran und kümmern sich um die Förderung eines kollaborativen Umfelds zur Erreichung gemeinsamer Ziele.
- Sie treiben die strategische Zusammenarbeit zwischen Kundenschnittstelle und Entwicklung voran, etablieren nachhaltige Kooperationsstrukturen und entwickeln das System Engineering weiter.
Qualifikationen
- Sie bringen ein abgeschlossenes Hochschulstudium in Elektrotechnik, Nachrichtentechnik, Informatik oder einem vergleichbaren Fachgebiet sowie mehrjährige praxisnahe Erfahrung im System Engineering und/oder Systemtest mit.
- Sie verfügen über nachgewiesene Erfahrung in der prozessgesteuerten Entwicklung nach dem V-Modell, mit besonderem Fokus auf die Bereiche Verifikation & Validierung. Erfahrung im Umgang mit Behörden, der Bundeswehr oder in sicherheitskritischen Umgebungen ist wünschenswert.
- Sie haben fundierte Erfahrung in der fachlichen und disziplinarischen Führung von Ingenieurteams und überzeugen durch ausgezeichnete kommunikative, zwischenmenschliche sowie kollaborative Kompetenzen.
- Sie sind in der Lage, Ihr Team aktiv zu motivieren, fachlich und persönlich zu fördern sowie für gemeinsame Ziele zu inspirieren, um nachhaltige Höchstleistungen zu sichern.
- Sie verfügen über verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse und sind bereit zu gelegentlichen Dienstreisen.
Unser Angebot
- Homeofficemöglichkeiten
- Flexible Arbeitszeitmodelle
- Attraktive Vergütung
- Training & Weiterbildung
- Parkplätze
- Betriebliche Altersvorsorge
- Familienunternehmen
- Gesundheitsvorsorge
- 30 Tage Urlaub
- Betriebsarzt
- Familienservices
- Förderung von Innovationen
- Heirats- & Geburtsbeihilfe
- Langfristiges & attraktives Arbeitsumfeld
- Sonderzahlungen
Bei Rohde & Schwarz fördern wir Chancengleichheit und begrüßen Bewerbungen von Menschen mit und ohne Behinderung. Wir bieten eine inklusive Arbeitsumgebung, in der alle Menschen ihre Fähigkeiten und Talente entfalten können, unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Alter, sexueller Orientierung, Identität und anderen Merkmalen.
Director Systemtest Management - Tactical Communications (m/w/d) Arbeitgeber: ROHDE & SCHWARZ
Rohde & Schwarz ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern ein inspirierendes und unterstützendes Arbeitsumfeld bietet. Mit flexiblen Arbeitszeitmodellen, Homeoffice-Möglichkeiten und umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten fördert das Unternehmen die persönliche und berufliche Entwicklung seiner Mitarbeiter. Zudem profitieren Sie von attraktiven Vergütungen, einer betrieblichen Altersvorsorge und einem starken Fokus auf Innovation und Teamarbeit, was die Position in der Systemtestleitung besonders reizvoll macht.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Director Systemtest Management - Tactical Communications (m/w/d) erhalten könnten
✨Netzwerken ist alles!
Nutze LinkedIn und andere Plattformen, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Frag nach Informationen über offene Stellen oder Tipps für den Bewerbungsprozess – oft helfen persönliche Kontakte mehr als jede Bewerbung!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht nur auf Stellenanzeigen, sondern sprich direkt mit Unternehmen, die dich interessieren. Zeig dein Interesse und frag nach möglichen Möglichkeiten – manchmal gibt es Positionen, die noch nicht ausgeschrieben sind.
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Mach dir Gedanken über mögliche Fragen im Vorstellungsgespräch und übe deine Antworten. Sei bereit, deine Erfahrungen im System Engineering und Testmanagement klar und überzeugend zu präsentieren.
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wenn du eine Stelle bei uns im Auge hast, bewirb dich direkt über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtige Stelle gelangt!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Director Systemtest Management - Tactical Communications (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähl uns, was dich motiviert und begeistert.
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen!
Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung!:Nutze die Informationen aus der Stellenbeschreibung, um zu zeigen, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Anforderungen passen. Das hilft uns, dich besser zu verstehen und zu sehen, wie du ins Team passt.
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnell bearbeiten können.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei ROHDE & SCHWARZ vorbereitet
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Mach dich mit den Werten und der Kultur des Unternehmens vertraut. Rohde & Schwarz legt großen Wert auf Chancengleichheit und ein inklusives Arbeitsumfeld. Zeige in deinem Interview, dass du diese Werte teilst und bereit bist, aktiv zur Teamdynamik beizutragen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Da die Position eine starke Führungskompetenz erfordert, solltest du konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung parat haben. Erkläre, wie du Teams motiviert und gefördert hast, um gemeinsame Ziele zu erreichen. Das zeigt deine Eignung für die Rolle als Teamleitung.
✨Kenntnis über das V-Modell
Da die Stelle einen Fokus auf prozessgesteuerte Entwicklung nach dem V-Modell hat, solltest du dein Wissen darüber auffrischen. Bereite dich darauf vor, Fragen zu Verifikation und Validierung zu beantworten und wie du diese Prozesse in deinen bisherigen Projekten angewendet hast.
✨Fragen zur Zusammenarbeit stellen
Zeige Interesse an der interdisziplinären Zusammenarbeit, die in der Stellenbeschreibung erwähnt wird. Stelle Fragen dazu, wie das Unternehmen die Vernetzung zwischen verschiedenen Teams fördert und welche Strategien es gibt, um eine kollaborative Umgebung zu schaffen.
