Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite technische Wertströme und optimiere globale Service-Standards.
- Unternehmen: Rohde & Schwarz – ein innovatives Unternehmen in München.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice, Weiterbildung und 30 Tage Urlaub.
- Weitere Informationen: Inklusive Arbeitsumgebung mit Chancengleichheit für alle.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Technologie und führe ein motiviertes Team.
- Qualifikationen: Technisches Studium und Erfahrung im technischen Service-Management.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
- In dieser Rolle konzipieren und implementieren Sie die technischen Wertströme für unseren Depot- und Onsite-Service weltweit.
- Sie verantworten die Metrologie-Strategie, treiben globale Akkreditierungsprojekte voran und stellen sicher, dass unsere Standards (insb. ISO 17025) weltweit gelebt werden.
- Sie etablieren harmonisierte Methoden und Tool-Setups, um die Lieferbereitschaft und KPI-Performance global zu optimieren.
- Sie bewerten Investitionen und Kapazitäten (Demand/Supply) nach Wirtschaftlichkeit und strategischem Footprint.
- Sie führen, entwickeln und motivieren Ihr Team – inklusive der Führung von Führungskräften.
- Ebenso koordinieren Sie komplexe Stakeholder-Netzwerke über alle Geschäftsbereiche hinweg.
- Sie haben ein abgeschlossenes technisches Studium und verfügen über tiefes Know-how in der Messtechnik, insbesondere im Bereich Hochfrequenz (HF), und sind mit der ISO 17025 sowie relevanten Normen (z.
ISO 9001, AS9100) bestens vertraut.
- Sie bringen fundierte Erfahrung im technischen Service-Management mit – idealerweise in einem globalen Kontext.
- Sie haben bereits erfolgreich Teams geleitet, idealerweise in einer Rolle, in der Sie Führungskräfte geführt haben und verstehen sich als Mentor und Enabler.
- Lean-Methoden und Supply-Chain-Prozesse sind für Sie keine Schlagworte, sondern Werkzeuge, die Sie erfolgreich in der Praxis eingesetzt haben.
- Sie zeichnen sich durch ausgeprägte Kommunikations- und Moderationsfähigkeiten sowie exzellentes Stakeholdermanagement über alle Ebenen hinweg aus.
- Verhandlungssicheres Deutsch und Englisch sowie eine grundsätzliche Reisebereitschaft sind für Sie selbstverständlich.
- Aufgaben
- In dieser Rolle konzipieren und implementieren Sie die technischen Wertströme für unseren Depot- und Onsite-Service weltweit.
- Sie verantworten die Metrologie-Strategie, treiben globale Akkreditierungsprojekte voran und stellen sicher, dass unsere Standards (insb. ISO 17025) weltweit gelebt werden.
- Sie etablieren harmonisierte Methoden und Tool-Setups, um die Lieferbereitschaft und KPI-Performance global zu optimieren.
- Sie bewerten Investitionen und Kapazitäten (Demand/Supply) nach Wirtschaftlichkeit und strategischem Footprint.
- Sie führen, entwickeln und motivieren Ihr Team – inklusive der Führung von Führungskräften.
- Ebenso koordinieren Sie komplexe Stakeholder-Netzwerke über alle Geschäftsbereiche hinweg.
- Qualifikationen
- Sie haben ein abgeschlossenes technisches Studium und verfügen über tiefes Know-how in der Messtechnik, insbesondere im Bereich Hochfrequenz (HF), und sind mit der ISO 17025 sowie relevanten Normen (z.
ISO 9001, AS9100) bestens vertraut.
- Sie bringen fundierte Erfahrung im technischen Service-Management mit – idealerweise in einem globalen Kontext.
- Sie haben bereits erfolgreich Teams geleitet, idealerweise in einer Rolle, in der Sie Führungskräfte geführt haben und verstehen sich als Mentor und Enabler.
- Lean-Methoden und Supply-Chain-Prozesse sind für Sie keine Schlagworte, sondern Werkzeuge, die Sie erfolgreich in der Praxis eingesetzt haben.
- Sie zeichnen sich durch ausgeprägte Kommunikations- und Moderationsfähigkeiten sowie exzellentes Stakeholdermanagement über alle Ebenen hinweg aus.
- Verhandlungssicheres Deutsch und Englisch sowie eine grundsätzliche Reisebereitschaft sind für Sie selbstverständlich.
- Kontakt und weitere Informationen
Bei Rohde & Schwarz fördern Chancengleichheit und begrüßen Bewerbungen von Menschen mit und ohne Behinderung.
Wir bieten eine inklusive Arbeitsumgebung, in der alle Menschen ihre Fähigkeiten und Talente entfalten können, unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Alter, sexueller Orientierung, Identität und anderen Merkmalen.
Bei Rohde & Schwarz können Sie Ihre eigenen Einfälle zu echten Innovationen machen!
Unser Headquarter in München bietet Ihnen dafür die perfekten Voraussetzungen flexible Arbeitszeitmodelle und Homeofficemöglichkeiten für den notwendigen Freiraum, abwechslungsreiches Essen und Sportmöglichkeiten für eine intakte Gesundheit und individuelle Weiterbildungsangebote für Ihre persönliche Entwicklung.
Bringen auch Sie Ihre Ideen bei uns ein!
Bei Rohde & Schwarz entwickeln und produzieren wir Lösungen in den Bereichen Test & Measurement, Technology Systems sowie Networks & Cybersecurity – mit der Vision einer sicheren und vernetzten Welt.
Von der Software bis zur Endfertigung gestalten unsere über 15.000 Mitarbeitenden Produkte und Systeme, die die technologische Souveränität unserer Kunden aus Wirtschaft, Behörden und hoheitlichem Umfeld sichern und weltweit Standards setzen.
Unser Headquarter liegt zentral in München und ist zugleich unser Hauptentwicklungsstandort.
- Unser Angebot
- Homeofficemöglichkeiten
- Flexible Arbeitszeitmodelle
- Attraktive Vergütung
- Training & Weiterbildung
- Parkplätze
- Betriebliche Altersvorsorge
- Familienunternehmen
- Gesundheitsvorsorge
- 30 Tage Urlaub
- Betriebsarzt
- Familienservices
- Förderung von Innovationen
- Heirats- & Geburtsbeihilfe
- Langfristiges & attraktives Arbeitsumfeld
- Sonderzahlungen
- #J-18808-Ljbffr
Director Technical Service (m/w/d) Arbeitgeber: Rohde & Schwarz
Rohde & Schwarz ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Ihnen die Möglichkeit bietet, in einem innovativen und dynamischen Umfeld zu arbeiten. Unser Hauptsitz in München fördert eine inklusive Arbeitskultur mit flexiblen Arbeitszeitmodellen, Homeoffice-Optionen und umfangreichen Weiterbildungsangeboten, die Ihre persönliche und berufliche Entwicklung unterstützen. Hier können Sie nicht nur Ihre Ideen einbringen, sondern auch Teil eines Teams werden, das an der Spitze technologischer Entwicklungen steht und weltweit Standards setzt.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Director Technical Service (m/w/d) erhalten könntest
✨Nutze Ingenieur-Events und Messen
Ingenieurs-Events und Messen sind der perfekte Ort, um persönliche Kontakte zu knüpfen. Schau dir die nächsten Karrieretage oder Fachmessen in deiner Nähe an. Dort kannst du nicht nur potenzielle Arbeitgeber treffen, sondern auch direkt mit Fachleuten plaudern, die dir Insider-Tipps geben können.
✨Schnapp dir Praktika und Werkstudentenstellen
Wenn du noch nicht das passende Vollzeitangebot gefunden hast, lohnt es sich, zunächst Praktika oder Werkstudentenstellen in deinem Wunschunternehmen zu ergattern. Diese Positionen bieten dir nicht nur wertvolle Einblicke, sondern auch die Möglichkeit, nach dem Abschluss übernommen zu werden. Lass uns deine Suche unterstützen, indem du auf unserer Website nach offenen Stellen schaust!
✨Werde Mitglied in Ingenieur-Communities
In vielen Städten gibt es spezielle Ingenieur-Communities oder Foren, wo sich Gleichgesinnte treffen. Dort kannst du nicht nur deinen Horizont erweitern, sondern auch direkt von anderen erfahren, wo die besten Stellen ausgeschrieben sind. Networking ist in unserer Branche Gold wert!
✨Nutze Alumni-Netzwerke
Falls du an einer Hochschule studiert hast, schau mal in deren Alumni-Netzwerk rein. Oft gibt es dort spezielle Jobangebote oder Mentorenschaften, und du kannst von den Erfahrungen früherer Absolventen profitieren. So findest du schnellere einen Fuß in die Tür bei Unternehmen, die dich interessieren!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Director Technical Service (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Technische Fähigkeiten im Fokus:Wenn du dich bei Rohde & Schwarz für die Position als Director Technical Service (m/w/d) bewirbst, stelle sicher, dass dein Lebenslauf deine technischen Fähigkeiten und Projekte klar hervorhebt. Welche Software, Technologien oder Ingenieurmethoden beherrschst du? Achte darauf, relevante Zertifikate oder spezielle Ausbildungen anzugeben!
Praktische Erfahrungen zählen:Ingenieurwesen lebt von praktischen Erfahrungen! Wenn du Praktika oder Projekte hast, in denen du dein Wissen anwenden konntest, führe diese in deinem Lebenslauf auf. Zeige, wie du Probleme gelöst und Ergebnisse erzielt hast – Zahlen und Fakten werden hier sehr geschätzt!
Motivation für das Unternehmen:In deinem Anschreiben solltest du nicht nur deine Qualifikationen betonen, sondern auch, warum du für Rohde & Schwarz arbeiten möchtest. Welche Werte oder Projekte des Unternehmens sprechen dich an? Zeige, dass du nicht nur irgendeinen Job suchst, sondern dass du einen Beitrag zu unserem Team leisten möchtest.
Saubere und klare Struktur:Achte darauf, dass deine Bewerbungsunterlagen klar strukturiert sind. Verwende Absätze und Aufzählungen, um Informationen übersichtlich zu präsentieren. Ein gut gegliedertes Dokument macht es einfacher, deine Qualifikationen auf den ersten Blick zu erkennen und hinterlässt einen professionellen Eindruck.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Rohde & Schwarz vorbereitet
✨Technisches Wissen nachweisen
Im Ingenieurwesen zählt technisches Wissen unglaublich viel, also sei bereit, spezifische technische Fragen zu beantworten. Mach dich mit gängigen Werkzeugen und Software in deinem Bereich vertraut, und stelle sicher, dass du bereit bist, dein Verständnis über Konstruktions- oder Analyseverfahren zu demonstrieren.
✨Einen Projektportfolios präsentieren
Gerade bei einer Vollzeitstelle im Ingenieurwesen erwartet man oft, dass du praktische Erfahrungen vorweisen kannst. Bereite eine Auswahl von Projekten vor, an denen du gearbeitet hast, und erarbeite, wie du Herausforderungen gemeistert hast. Zeige, wie deine Erfahrungen zu den Anforderungen bei Rohde & Schwarz passen.
✨Zusammenarbeit und Teamarbeit betonen
Ingenieure arbeiten selten alleine. Sei bereit, Beispiele anzuführen, wo du in einem Team gearbeitet hast oder interdisziplinär mit anderen zusammengearbeitet hast. Zeige, wie du deine individuellen Stärken in einer Gruppenarbeit einsetzen konntest und welche Rolle du gespielt hast.
✨Fragen zur praktischen Anwendung stellen
Nutze die Gelegenheit, um mehr über die alltäglichen Herausforderungen bei Rohde & Schwarz zu erfahren. Frage gezielt nach Projekten oder Initiativen, an denen du beteiligt sein könntest, und wie das Team mit technischen Hürden umgeht. Das zeigt nicht nur dein Interesse, sondern auch deine mentale Vorbereitung auf die Realität des Jobs.
