Aufgaben
- In dieser Rolle begleitest und betreust Du unsere Bereiche rund um das Thema Projekt- und Portfolio-Management
- Hierfür stehst Du in engem Kontakt mit den wichtigsten Stakeholdern, nimmst deren Bedarfe auf und entwickelst in enger Zusammenarbeit mit den Bereichen übergreifende Lösungen
- Du bist für die Auswahl der passenden Tool-Lösungen verantwortlich und stellst die anschließende Implementierung in den Bereichen sicher
- Du begleitest die Bereiche während des gesamten Change-Prozesses und der anschließenden Hyper‑Care‑Phase
- Als Teil des Corporate Project Management‑Teams arbeitest Du aktiv an der kontinuierlichen Weiterentwicklung des konzernweiten Project Management Frameworks mit
Qualifikationen
- Du hast ein abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaft, Informatik oder (Wirtschafts-)Ingenieurwesen oder einem vergleichbaren Studiengang
- Du konntest bereits Berufserfahrung im Projektmanagement, idealerweise in einer ähnlichen Branche oder Funktion sammeln
- Du verfügst über Zertifizierungen im Projektmanagement, wie z.B. PMP, PRINCE2, IPMA oder Scrum Master
- Du hast Freude an der Arbeit im Team, eine hohe Kundenorientierung und kannst auch mit unterschiedlichen Persönlichkeiten gut zusammenarbeiten
- Flexibilität und Anpassungsfähigkeit an veränderte Anforderungen und Prioritäten zeichnen Dich aus
- Gute Deutsch‑ und Englischkenntnisse runden Dein Profil ab
Unser Angebot
- Homeofficemöglichkeiten
- Flexible Arbeitszeitmodelle
- Attraktive Vergütung
- Training & Weiterbildung
- Parkplätze
- Betriebliche Altersvorsorge
- Familienunternehmen
- Gesundheitsvorsorge
- 30 Tage Urlaub
- Betriebsarzt
- Familienservices
- Förderung von Innovationen
- Heirats- & Geburtsbeihilfe
- Langfristiges & attraktives Arbeitsumfeld
- Sonderzahlungen
Wir fördern Chancengleichheit und begrüßen Bewerbungen von Menschen mit und ohne Behinderung. Wir bieten eine inklusive Arbeitsumgebung, in der alle Menschen ihre Fähigkeiten und Talente entfalten können, unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Alter, sexueller Orientierung, Identität und anderen Merkmalen.
Kennziffer 11104
Recruiting-Kontakt Lisa Steinlen
Rohde & Schwarz ist ein globaler Technologiekonzern mit aktuell ca. 14.000 Mitarbeitern und drei Divisionen Test & Measurement, Technology Systems und Networks & Cybersecurity. Seit 90 Jahren entwickelt das Unternehmen Spitzentechnologie, verschiebt die Grenzen des technisch Machbaren und ermöglicht Kunden aus Wirtschaft, Behörden und hoheitlichem Umfeld ihre technologische Souveränität.
Ort: Greater Munich Metropolitan Area
#J-18808-Ljbffr
Kontaktperson:
ROHDE & SCHWARZ HR Team