Auf einen Blick
- Aufgaben: Sei der Hauptansprechpartner für EU- und NATO-Initiativen und forme die Produktstrategien.
- Unternehmen: Innovatives Technologieunternehmen mit Fokus auf Sicherheit und Vernetzung.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, flexible Arbeitszeiten, Homeoffice-Möglichkeiten und Weiterbildung.
- Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit hervorragenden Karrierechancen und einem engagierten Team.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Verteidigungstechnologie und arbeite an bedeutenden Projekten.
- Qualifikationen: Erfahrung in Geschäftsentwicklung und Kenntnisse über EU/NATO-Institutionen erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Stellen Sie sich vor, Sie sind der Hauptansprechpartner, der die strategischen Prioritäten der EU-Verteidigungsinitiativen und der NATO-Entwicklung in die Produkt-Roadmaps und Umsatzmotoren eines innovativen Technologieunternehmens umsetzt. Als unser Global Key Account Manager – Internationale Organisationen sitzen Sie an der Schnittstelle und treiben den Fluss von Informationen, Chancen und strategischen Entscheidungen, die das Geschäft prägen.
Ihre Aufgaben
- Sie pflegen einen konsolidierten, aktuellen Überblick über EU/NATO-Stakeholder, deren Prioritäten, Aktivitäten und Chancen.
- Sie überwachen die institutionelle Chancenpipeline und sprechen gezielt Konflikte, Doppelungen oder konkurrierende interne Angebote an.
- Sie halten die regionalen und lokalen Vertriebs-, Anwendungssegmente, F&E und Regierungsbeziehungen auf dem Laufenden, gewährleisten einen bidirektionalen Informationsfluss und fungieren als primäre Verbindung zum Brüsseler Büro und anderen zentralen institutionellen Kontakten.
- Sie bereiten Steuerungssitzungen vor und führen diese durch – einschließlich Agenda, Materialien, Protokolle und Aktionsverfolgung – setzen den Sitzungsrhythmus fest, treiben die Vorabstimmung und Entscheidungsfindung voran, erstellen Entscheidungspapiere und Executive Briefings für den technischen Vertrieb und die Vertriebsleitung und überwachen die Umsetzung.
- Sie übersetzen die Bedürfnisse der EU/NATO, z.B. Standards, Architekturen, Fähigkeitspläne, in Roadmaps und Geschäftspläne, positionieren die Beiträge des Unternehmens und steuern dessen Input in Standardisierungs- und Architektur-Diskussionen sowie Arbeitsgruppen.
- Sie identifizieren und qualifizieren institutionelle Chancen zusammen mit Fachexperten, pflegen eine strukturierte Übergabe an kommerzielle Verantwortliche und stellen eine zeitnahe Nachverfolgung und Chancenverfolgung sicher.
- Sie erstellen und liefern klare Leitlinien, wiederverwendbare Vorlagen und Best-Practice-Handbücher dazu, „wie wir Geschäfte“ mit Institutionen abwickeln, führen kurze Schulungen durch und stellen einsatzbereite Dokumente für interne Teams zur Verfügung.
- Gleichzeitig sammeln Sie Feedback von Stakeholdern, verfeinern verwandte Prozesse, Vorlagen und Betriebsrhythmen und schlagen Effizienzmaßnahmen vor, die Doppelungen reduzieren und Entscheidungszyklen beschleunigen.
Ihre Qualifikationen
- Sie haben einen relevanten Hochschulabschluss (z.B. Management, Ingenieurwesen, Internationale Beziehungen) und bringen mehrere Jahre Erfahrung in der Geschäftsentwicklung, im Key Account Management oder im Umgang mit komplexen Regierungs-/Sicherheitsmärkten mit.
- Sie verfügen über fundierte Kenntnisse der EU- und NATO-Institutionen, der Fähigkeitsplanungsprozesse sowie der Interoperabilität/Standardisierung (Erfahrung mit EDF oder anderen Finanzierungsinstrumenten ist von Vorteil).
- Sie sind hervorragend darin, funktionsübergreifende Teams ohne formale Autorität zu beeinflussen und zu koordinieren, Konsens zu bilden und Ergebnisse zu erzielen.
- Sie sind geübt in der strukturierten Vorbereitung und Priorisierung – Erstellung von Entscheidungspapieren, Executive Briefings und rigoroser Verfolgung von Maßnahmen.
- Sie üben in sensiblen oder politischen Kontexten ein gesundes Urteilsvermögen aus und zeigen konsequent hohe Integrität.
- Sie sprechen fließend Deutsch und Englisch (Französisch ist von Vorteil) und sind bereit, international zu reisen, wenn nötig.
Interessiert? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Idealerweise sollten Sie sich online mit der Referenznummer bewerben. Bei Fragen können Sie sich gerne über LinkedIn oder XING an Ihren Recruiting-Kontakt wenden.
Chancengleichheit ist uns wichtig. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung, unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Ideologie, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.
Unser Angebot
- Gelegenheiten für Homeoffice
- Flexible Arbeitszeitmodelle
- Attraktive Vergütung
- Schulungen & Weiterbildung
- Parkplätze
- Betriebliche Altersvorsorge
- Privat geführtes Unternehmen
- Gesundheitsversorgung
- 30 Tage Urlaub
- Betriebsarzt
- Familienservices
- Förderung von Innovationen
- Ehe- und Geburtsleistungen
- Langfristige & attraktive Arbeitsumgebung
- Sonderzahlungen
Global Key Account Manager – International Organizations (m/f/d) Arbeitgeber: ROHDE & SCHWARZ
Rohde & Schwarz ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur ein attraktives Gehalt und flexible Arbeitszeitmodelle bietet, sondern auch eine inspirierende Arbeitsumgebung im Herzen Münchens. Mit einem starken Fokus auf Weiterbildung und Innovation fördert das Unternehmen die persönliche und berufliche Entwicklung seiner Mitarbeiter und sorgt für eine ausgewogene Work-Life-Balance durch 30 Tage Urlaub und zahlreiche Zusatzleistungen. Hier haben Sie die Möglichkeit, an bedeutenden Projekten im Bereich EU- und NATO-Initiativen mitzuwirken und Teil eines dynamischen Teams zu werden, das globale Standards setzt.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Global Key Account Manager – International Organizations (m/f/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze LinkedIn oder XING, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Frag nach Informationen über die Unternehmenskultur und aktuelle Projekte – das zeigt dein Interesse und Engagement.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du die wichtigsten EU- und NATO-Initiativen recherchierst. Zeige, dass du die Trends und Herausforderungen verstehst, die die Branche bewegen – das wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle siehst, bewirb dich direkt über unsere Website. Warte nicht darauf, dass die Unternehmen dich finden – zeig Initiative und Interesse an der Position!
✨Tipp Nummer 4
Übe deine Kommunikationsfähigkeiten! Da du als Global Key Account Manager viel mit verschiedenen Stakeholdern kommunizieren wirst, ist es wichtig, klar und überzeugend zu sein. Übe deine Präsentationen und Argumentationsstrategien, um sicher aufzutreten.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Global Key Account Manager – International Organizations (m/f/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deine Hausaufgaben:Bevor du mit deiner Bewerbung startest, schau dir genau an, was wir bei StudySmarter machen. Verstehe unsere Produkte und wie sie mit den EU/NATO-Initiativen zusammenhängen. Das hilft dir, deine Motivation und dein Interesse in der Bewerbung klar zu kommunizieren.
Sei präzise und strukturiert:Achte darauf, dass deine Bewerbung gut strukturiert ist. Verwende klare Absätze und Überschriften, um deine Erfahrungen und Qualifikationen hervorzuheben. Das zeigt uns, dass du in der Lage bist, Informationen effektiv zu organisieren – eine wichtige Fähigkeit für die Position!
Zeige deine Soft Skills:In der Rolle als Global Key Account Manager ist es wichtig, dass du gut im Team arbeiten und andere beeinflussen kannst. Nutze Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, um zu zeigen, wie du erfolgreich mit verschiedenen Stakeholdern kommuniziert und zusammengearbeitet hast.
Bewirb dich online!:Wir freuen uns darauf, deine Bewerbung über unsere Website zu erhalten. Vergiss nicht, die Referenznummer 15823 anzugeben, damit wir deine Unterlagen schnell zuordnen können. Wenn du Fragen hast, zögere nicht, uns über LinkedIn oder XING zu kontaktieren!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei ROHDE & SCHWARZ vorbereitet
✨Verstehe die EU- und NATO-Strukturen
Mach dich mit den Strukturen und Prioritäten der EU und NATO vertraut. Zeige im Interview, dass du die aktuellen Entwicklungen und Herausforderungen in diesen Institutionen verstehst und wie sie sich auf die Geschäftsmöglichkeiten auswirken können.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich mit komplexen Stakeholdern gearbeitet hast. Bereite dich darauf vor, diese Beispiele zu teilen, um deine Fähigkeiten im Key Account Management und in der Zusammenarbeit mit verschiedenen Teams zu demonstrieren.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Da du als Hauptansprechpartner fungierst, ist es wichtig, deine Kommunikationsfähigkeiten zu betonen. Übe, wie du komplexe Informationen klar und präzise präsentieren kannst, sowohl schriftlich als auch mündlich. Das wird dir helfen, Vertrauen aufzubauen und Entscheidungen zu beeinflussen.
✨Fragen stellen ist wichtig
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du während des Interviews stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, ein besseres Verständnis für die Erwartungen und Herausforderungen des Unternehmens zu bekommen. Fragen zu den aktuellen Projekten oder zur Unternehmenskultur sind immer gut!
