Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle und implementiere eine skalierbare Datenstrategie für unser Unternehmen.
- Unternehmen: Rohde & Schwarz - ein innovatives Unternehmen mit einem leidenschaftlichen Team.
- Vorteile: Chancengleichheit, inklusive Arbeitsumgebung und spannende Projekte.
- Weitere Informationen: Agile Methoden und moderne Datenarchitekturen sind Teil deiner täglichen Arbeit.
- Warum dieser Job: Gestalte die datenbasierte Zukunft und führe ein interdisziplinäres Team.
- Qualifikationen: Erfahrung in Data Strategy, Analytics und Führungskompetenz erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 75000 - 95000 € pro Jahr.
Einleitung
Treibe die datenbasierte Zukunft - forme Strategie, Governance und Business-Value!
Aufgaben
Du entwickelst und implementierst eine klare, skalierbare Datenstrategie, die exakt an den Unternehmenszielen ausgerichtet ist. Du definierst und etablierst Modelle für Data Governance, Data Quality und Data Ownership und baust ein umfassendes Governance-Framework auf. Du übersetzt Business-Anforderungen in datengetriebene Initiativen, identifizierst strategische Use‑Cases und sorgst für deren erfolgreiche Monetarisierung. Du förderst ein unternehmensweites Data‑Mindset, priorisierst datenbasierte Projekte und stellst messbare Business‑Ergebnisse sicher. Du koordinierst die Entwicklung und das Alignment von Datenplattformen (z.B. Data Mesh) und arbeitest eng mit Data Engineering, IT, Enterprise Architecture und AI‑Teams zusammen. Du führst ein interdisziplinäres Team, steuerst dessen Zusammenarbeit und sorgst dafür, dass alle Initiativen zielgerichtet und effizient umgesetzt werden.
Qualifikationen
Du hast ein erfolgreich abgeschlossenes Informatik- oder naturwissenschaftlich-technisches Studium bzw. eine gleichwertige Berufserfahrung. Mehrjährige Praxis in Data Strategy, Analytics oder Data Management ist nachweislich vorhanden. Du verfügst über ein tiefes Verständnis moderner Datenarchitekturen wie Cloud, Big Data und AI/ML. Erfahrung mit Data Governance, Enterprise Architecture und den dazugehörigen regulatorischen Anforderungen ergänzt dein Profil. Du bringst ein breit gefächertes Prozessverständnis aus der Industrie mit und hast Transformationsprojekte erfolgreich geleitet. Agile Methoden wie Scrum oder SAFe setzt du gezielt ein, um strategische Ziele konsequent umzusetzen. Du überzeugst mit Führungskompetenz, unternehmerischem Denken und Change‑Management‑Erfahrung, sodass du Teams inspirierst und Ergebnisse lieferst. Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift runden dein Profil ab.
Kontakt und weitere Informationen
Wir freuen uns auf deine Bewerbung! Am besten online über das Bewerbungsportal. Bei Fragen stehen unser Chatbot Paul und das Recruiting-Team jederzeit gerne zur Verfügung. Bei Rohde & Schwarz fördern wir Chancengleichheit und begrüßen Bewerbungen von Menschen mit und ohne Behinderung. Wir bieten eine inklusive Arbeitsumgebung, in der alle Menschen ihre Fähigkeiten und Talente entfalten können, unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Alter, sexueller Orientierung, Identität und anderen Merkmalen.
Lead Data Strategy & Governance (m/w/d) Arbeitgeber: ROHDE & SCHWARZ
Rohde & Schwarz ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine inklusive und fördernde Arbeitsumgebung bietet, in der Mitarbeiter ihre Fähigkeiten entfalten können. Mit einem klaren Fokus auf datenbasierte Strategien und Governance ermöglicht das Unternehmen nicht nur spannende Herausforderungen, sondern auch vielfältige Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung. Die Zusammenarbeit in interdisziplinären Teams und die Anwendung agiler Methoden schaffen ein dynamisches Arbeitsklima, das Innovation und Kreativität fördert.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Lead Data Strategy & Governance (m/w/d) erhalten könnten
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze LinkedIn und andere Plattformen, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Lass uns gemeinsam nach Veranstaltungen oder Meetups suchen, wo du Gleichgesinnte treffen und dein Netzwerk erweitern kannst.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Lass uns direkt bei Unternehmen anfragen, die dich interessieren. Oft gibt es ungeschriebene Stellen, die nur darauf warten, entdeckt zu werden!
✨Bereite dich auf Interviews vor!
Mach dir Gedanken über mögliche Fragen und übe deine Antworten. Wir können zusammen Rollenspiele machen, um sicherzustellen, dass du selbstbewusst und gut vorbereitet in jedes Gespräch gehst.
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wenn du eine Stelle gefunden hast, die dir gefällt, bewirb dich direkt über unser Bewerbungsportal. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und effizient bearbeitet wird!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Lead Data Strategy & Governance (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Erfahrungen sind wichtig, also lass sie in deiner Bewerbung durchscheinen. Wir suchen nach Menschen, die zu unserem Team passen und mit Leidenschaft an der datenbasierten Zukunft arbeiten wollen.
Pass deine Unterlagen an!:Stell sicher, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben auf die Stelle zugeschnitten sind. Hebe relevante Erfahrungen hervor, die zu den Anforderungen der Position passen. So zeigst du uns, dass du die richtige Wahl für die Rolle im Bereich Data Strategy & Governance bist.
Mach es klar und prägnant!:Halte deine Bewerbung übersichtlich und auf den Punkt. Verwende klare Sprache und vermeide unnötigen Jargon. Wir schätzen Bewerbungen, die schnell und einfach zu lesen sind, damit wir uns auf das Wesentliche konzentrieren können.
Bewirb dich online!:Nutze unser Bewerbungsportal, um deine Unterlagen einzureichen. Das macht es für uns einfacher, deine Bewerbung zu verwalten und sicherzustellen, dass sie nicht verloren geht. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei ROHDE & SCHWARZ vorbereitet
✨Verstehe die Unternehmensziele
Mach dich mit den Zielen und Werten des Unternehmens vertraut. Überlege, wie deine Erfahrungen in der Datenstrategie und -governance direkt zur Erreichung dieser Ziele beitragen können. Das zeigt, dass du nicht nur die Rolle verstehst, sondern auch, wie sie ins große Ganze passt.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Initiativen, die du geleitet hast, und wie diese erfolgreich waren. Sei bereit, über Herausforderungen zu sprechen, die du überwunden hast, und welche messbaren Ergebnisse du erzielt hast. Das gibt dem Interviewer einen klaren Einblick in deine Fähigkeiten.
✨Zeige dein Verständnis für moderne Datenarchitekturen
Stelle sicher, dass du mit den neuesten Trends in Cloud, Big Data und AI/ML vertraut bist. Bereite dich darauf vor, wie du diese Technologien in deiner Strategie einsetzen würdest. Das zeigt, dass du auf dem neuesten Stand bist und innovative Lösungen anbieten kannst.
✨Demonstriere Führungsqualitäten
Bereite dich darauf vor, über deine Erfahrungen im Führen interdisziplinärer Teams zu sprechen. Zeige, wie du Teammitglieder inspiriert und motiviert hast, um gemeinsame Ziele zu erreichen. Das ist besonders wichtig, da die Rolle eine starke Führungskompetenz erfordert.
