Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Lean-Transformation und optimiere Entwicklungsprozesse für maximale Effizienz.
- Unternehmen: Rohde & Schwarz – ein innovatives Unternehmen mit Fokus auf Technologie und Sicherheit.
- Vorteile: Flexibles Arbeiten, attraktive Vergütung, Weiterbildungsmöglichkeiten und 30 Tage Urlaub.
- Weitere Informationen: Inklusive Arbeitsumgebung mit Chancen für alle Talente.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Produktentwicklung und mache einen echten Unterschied.
- Qualifikationen: Erfahrung in Lean-Methoden und Projektmanagement in technischen Umfeldern.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
Einleitung
Du verbindest Lean-Prinzipien mit der komplexen Entwicklungsrealität und befähigst die Abteilung, mit einer Ende-zu-Ende-Sicht auf die Entwicklung wirksamer zusammenzuarbeiten – ausgerichtet an Time-to-Market und Kundennutzen.
- Aufgaben
- Du leitest und treibst die Lean-Transformation innerhalb der Abteilung durch Verbesserungsprojekte und identifizierst Optimierungspotenziale in Projektabläufen, Schnittstellen, Entscheidungswegen und der Tool-Landschaft.
- Du bringst die ASIC-Entwicklung in eine Ende-zu-Ende-Sicht der Produktentwicklung, führst die relevanten Perspektiven aus Produkt- und Technologie-Sicht zusammen und förderst die bereichsübergreifende Zusammenarbeit in enger Abstimmung mit den Produktbereichen.
- Du ermöglichst eine frühzeitige, bereichsübergreifende und kritische Bewertung wesentlicher Entwicklungsentscheidungen mit Blick auf Produkt- und Marktwert.
- Du coachst Projektteams und Führungskräfte bei der Einführung, Anwendung und kontinuierlichen Weiterentwicklung von Lean-Prinzipien und Projektmanagement-Methoden und schaffst Akzeptanz für neue Arbeitsweisen.
- Du begleitest Veränderungsprozesse aktiv und sorgst dafür, dass Verbesserungen nicht nur entwickelt, sondern erfolgreich umgesetzt und nachhaltig verankert werden.
- Du sicherst die konsequente Anwendung etablierter Projektmanagement-Prozesse, unterstützt Projektleitungen bei Bedarf und bringst die Anforderungen aus dem Projektgeschäft in die Zusammenarbeit mit dem zentralen PMO ein.
- Qualifikationen
- Du verfügst über mehrjährige Erfahrung in der Anwendung von Lean-Methoden sowie in der kontinuierlichen Verbesserung von Prozessen und Arbeitsweisen – idealerweise in Projekt- oder Entwicklungsorganisationen.
- Du hast erfolgreich Veränderungsinitiativen begleitet und weißt, wie neue Arbeitsweisen gemeinsam mit Teams und Führungskräften nachhaltig eingeführt und etabliert werden.
Erfahrung aus einer Unternehmensberatung oder einer internen Lean-, Operational-Excellence- oder Transformationsfunktion kann dabei von Vorteil sein.
- Du bringst Erfahrung im Projektmanagement in einem technischen Entwicklungsumfeld sowie ein gutes Verständnis für technologiegetriebene Produktentwicklung und die Komplexität technischer Großprojekte mit.
Kenntnisse im PMO- oder Portfolio-Management sind von Vorteil; im Umgang mit Projektmanagement-Tools bist du sicher.
- Idealerweise kennst du die Abläufe in der Digital-Hardware- beziehungsweise ASIC-Entwicklung oder in vergleichbaren technologiegetriebenen Entwicklungsbereichen.
- Du kannst komplexe und teilweise offene Fragestellungen strukturieren, auf das Wesentliche reduzieren und adressatengerecht aufbereiten; im Umgang mit Reporting, Kennzahlen, Risiken und Abhängigkeiten bist du sicher.
- Du überzeugst durch Eigeninitiative, Verantwortungsbewusstsein und eine ausgeprägte Hands-on-Mentalität, bringst Themen konsequent in die Umsetzung und arbeitest pragmatisch, lösungsorientiert und selbstständig.
- Du kommunizierst sicher auf allen Ebenen, moderierst Workshops und gewinnst unterschiedliche Stakeholder für Veränderungen.
Auch ohne formale Weisungsbefugnis schaffst du Orientierung, Verbindlichkeit und Fortschritt.
Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse runden dein Profil ab.
Kontakt und weitere Informationen
Bei Fragen stehen unser Chatbot Paul und das Recruiting-Team jederzeit gerne zur Verfügung.
Bei Rohde & Schwarz fördern wir Chancengleichheit und begrüßen Bewerbungen von Menschen mit und ohne Behinderung.
Wir bieten eine inklusive Arbeitsumgebung, in der alle Menschen ihre Fähigkeiten und Talente entfalten können, unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Alter, sexueller Orientierung, Identität und anderen Merkmalen.
Bei Rohde & Schwarz entwickeln und produzieren wir Lösungen in den Bereichen Test & Measurement, Technology Systems sowie Networks & Cybersecurity – mit der Vision einer sicheren und vernetzten Welt.
Von der Software bis zur Endfertigung gestalten unsere über 15.000 Mitarbeitenden Produkte und Systeme, die die technologische Souveränität unserer Kunden aus Wirtschaft, Behörden und hoheitlichem Umfeld sichern und weltweit Standards setzen.
Unser Headquarter liegt zentral in München und ist zugleich unser Hauptentwicklungsstandort.
- Unser Angebot
- Homeofficemöglichkeiten
- Flexible Arbeitszeitmodelle
- Attraktive Vergütung
- Training & Weiterbildung
- Parkplätze
- Betriebliche Altersvorsorge
- Familienunternehmen
- Gesundheitsvorsorge
- 30 Tage Urlaub
- Betriebsarzt
- Familienservices
- Förderung von Innovationen
- Heirats- & Geburtsbeihilfe
- Langfristiges & attraktives Arbeitsumfeld
- Sonderzahlungen
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Lean Transformation Manager (m/w/d) Arbeitgeber: ROHDE & SCHWARZ
Rohde & Schwarz ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern ein modernes Arbeitsumfeld und flexible Arbeitszeitmodelle bietet. Mit einem starken Fokus auf Weiterbildung und persönlicher Entwicklung fördern wir eine inklusive Kultur, in der Teamarbeit und individuelle Stärken geschätzt werden. Unsere attraktiven Vergütungs- und Sozialleistungen, einschließlich betrieblicher Altersvorsorge und Gesundheitsvorsorge, machen uns zu einem idealen Ort für Elektroniker, die ihre Karriere in der Secure Communication vorantreiben möchten.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Lean Transformation Manager (m/w/d) erhalten könntest
✨Nutze deine Uni-Kontakte!
Die Unternehmensberatung ist ein Bereich, wo Networking echt alles entscheidend sein kann. Sprich mit deinen Professoren oder Alumni, die in der Branche arbeiten. Oft haben sie Kontakte zu Firmen wie ROHDE & SCHWARZ, die gerade nach neuen Talenten suchen.
✨Mach bei Branchenevents mit!
Schau dir Events, Workshops oder Konferenzen in der Unternehmensberatung an. Dort kannst du wertvolle Kontakte knüpfen und gleichzeitig mehr über aktuelle Trends und Herausforderungen in der Branche erfahren. Das könnte der Schlüssel sein, um bei ROHDE & SCHWARZ im Gespräch zu bleiben!
✨Praktische Erfahrungen sammeln!
Such dir Praktika oder Nebenjobs, die dir Einblicke in die Unternehmensberatung geben. Das zeigt nicht nur dein Engagement, sondern hilft dir auch, praktische Fähigkeiten zu entwickeln, die bei der Bewerbung um eine Vollzeitstelle bei ROHDE & SCHWARZ echt punkten können.
✨Bewerbungen direkt über unsere Website!
Vergiss nicht, dich direkt auf der Homepage von ROHDE & SCHWARZ zu bewerben. Oft sind die besten Stellen nicht auf Jobportalen zu finden. Wenn du ein gutes Gefühl bei einer Stelle hast, zögere nicht und bewirb dich schnell!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Lean Transformation Manager (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig uns deine analytischen Fähigkeiten!:In der Unternehmensberatung zählen analytisches Denken und Problemlösungsfähigkeiten. Nutze dein Anschreiben, um konkrete Beispiele zu nennen, wo du diese Fähigkeiten in der Praxis eingesetzt hast. Dadurch stellst du sicher, dass wir direkt sehen, dass du das richtige Mindset mitbringst.
Dein Lebenslauf als Geschichten-Erzähler:Gestalte deinen Lebenslauf nicht nur als eine Liste von Stationen, sondern als eine Geschichte, die deine Entwicklung in der Unternehmensberatung nachvollziehbar macht. Hebe relevante Praktika und Projekte hervor, die deine Beratungs- und Kommunikationstalente widerspiegeln.
Zertifikate und Weiterbildungen zählen!:Falls du spezielle Zertifikate oder Weiterbildungen im Bereich Consulting hast, vergiss nicht, diese in deinem Lebenslauf zu erwähnen. Sie unterstreichen deine Qualifikation und zeigen, dass du dich aktiv in deinem Bereich weiterentwickelst.
Motivation und Leidenschaft zeigen:In deinem Anschreiben solltest du klar machen, warum du dich für die Unternehmensberatung interessierst und was dich an ROHDE & SCHWARZ reizt. Zeig uns deine Motivation für die Rolle und was du lernen möchtest – das spricht für deine Bereitschaft, dich voll einzubringen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei ROHDE & SCHWARZ vorbereitet
✨Verstehe die Case Study
In der Unternehmensberatung dreht sich viel um Case Studies. Bereite dich darauf vor, eine realistische Geschäftssituation zu analysieren und Lösungen zu präsentieren. Übe, solche Fälle zu lösen, da die Interviewer sehr auf deine Denkweise und Struktur abheben.
✨Analytische Fähigkeiten unter Beweis stellen
Sei bereit, deine analytischen Fähigkeiten zu demonstrieren. Das kann durch technische Fragen geschehen, die deine Fähigkeit zur Datenanalyse testen. Bring Beispiele aus deinem Studium oder bisherigen Projekten, die deine Fähigkeiten konkret zeigen.
✨Deine Soft Skills sind Gold wert
In der Unternehmensberatung sind zwischenmenschliche Fähigkeiten entscheidend. Bereite dich darauf vor, Fragen zu Teamarbeit, Kommunikation und Konfliktlösung zu beantworten. Überlege dir spezifische Beispiele, die deine Skills in diesen Bereichen belegen.
✨Dein Interesse an der Branche zeigen
Zeige echtes Interesse an der Unternehmensberatung und der spezifischen Nische, in der ROHDE & SCHWARZ tätig ist. Denk daran, dich über aktuelle Trends und Herausforderungen in der Branche zu informieren und darüber zu sprechen, wie du dabei helfen kannst, Lösungen zu finden.
