Leiter Service Kiel mit Schwerpunkt Software Maintenance (m/w/d)
Leiter Service Kiel mit Schwerpunkt Software Maintenance (m/w/d)

Leiter Service Kiel mit Schwerpunkt Software Maintenance (m/w/d)

Kiel Vollzeit 48000 - 72000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
Rohde & Schwarz

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite ein dynamisches Team im Software-Support und manage spannende Projekte.
  • Arbeitgeber: Rohde & Schwarz ist ein globaler Technologiekonzern mit über 90 Jahren Erfahrung.
  • Mitarbeitervorteile: Genieße eine inklusive Arbeitsumgebung und flexible Arbeitsmöglichkeiten.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Technologie und entwickle dein Team durch Coaching und Mentoring.
  • Gewünschte Qualifikationen: Technisches Studium oder vergleichbare Ausbildung sowie Führungserfahrung erforderlich.
  • Andere Informationen: Wir fördern Chancengleichheit und begrüßen Bewerbungen von allen Talenten.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 72000 € pro Jahr.

Leiter Service Kiel mit Schwerpunkt Software Maintenance (m/w/d)

  • In Ihrer Rolle als Leiter Service übernehmen Sie die disziplinarische Verantwortung für das lokale Service-Team im Rahmen des R&S Marinekompetenzzentrums Nord am Standort Kiel.
  • Hierbei verantworten Sie die Steuerung der unterschiedlichen Fachexperten des Teams inklusive ILS Management, RAMS, technische Dokumentation, Demand Management, Supportability, Service Delivery etc.
  • Sie überwachen die Service-Projekte hinsichtlich Unternehmens-Kennzahlen, Kosten, Zeit und Qualität und liefern die regelmäßige Berichterstattung über laufende Projekte.
  • Im Rahmen Ihrer fachlichen Verantwortung im Software Support Projekt Management entwickeln, definieren und implementieren Sie Software-Support-Konzepte für unsere Software-Produkte (Software-as-a-Service) und stimmen diese mit relevanten Stakeholdern ab.
  • Darüber hinaus definieren Sie die Visionen und Ziele des wachsenden Teams innerhalb einer Matrixorganisation und verantworten durch Coaching und Mentoring die Motivation sowie Entwicklung der Teammitglieder.
  • Sie haben ein technisches oder ein naturwissenschaftliches Studium erfolgreich abgeschlossen oder eine vergleichbare Berufsausbildung in Kombination mit entsprechender Berufserfahrung.
  • Sie verfügen über Erfahrung in der Führung in Kombination mit Kenntnissen in IT- und Service-Projekten vorzugsweise in einer verwandten Branche.
  • Sie bringen idealerweise Erfahrung im Bereich Datenanalyse sowie Service Operations mit und/oder haben Kenntnisse im Koordinieren von Softwareprojekten für sichere Kommunikationsprodukte.
  • Sie haben Kenntnisse in der Verwaltung von Budgets, Ressourcen und Prozessen und haben die Fähigkeit, strategische Prozesse und Konzepte zu entwickeln und umzusetzen.
  • Sie haben Erfahrung im Coaching, Mentoring und in der Entwicklung von Teammitgliedern sowie die Fähigkeit, ein Netzwerk aufzubauen und Teammitglieder, Stakeholder und Kunden auf die definierten Ziele auszurichten.
  • Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift runden Ihr Profil ab.

Aufgaben

  • In Ihrer Rolle als Leiter Service übernehmen Sie die disziplinarische Verantwortung für das lokale Service-Team im Rahmen des R&S Marinekompetenzzentrums Nord am Standort Kiel.
  • Hierbei verantworten Sie die Steuerung der unterschiedlichen Fachexperten des Teams inklusive ILS Management, RAMS, technische Dokumentation, Demand Management, Supportability, Service Delivery etc.
  • Sie überwachen die Service-Projekte hinsichtlich Unternehmens-Kennzahlen, Kosten, Zeit und Qualität und liefern die regelmäßige Berichterstattung über laufende Projekte.
  • Im Rahmen Ihrer fachlichen Verantwortung im Software Support Projekt Management entwickeln, definieren und implementieren Sie Software-Support-Konzepte für unsere Software-Produkte (Software-as-a-Service) und stimmen diese mit relevanten Stakeholdern ab.
  • Darüber hinaus definieren Sie die Visionen und Ziele des wachsenden Teams innerhalb einer Matrixorganisation und verantworten durch Coaching und Mentoring die Motivation sowie Entwicklung der Teammitglieder.

Qualifikationen

  • Sie haben ein technisches oder ein naturwissenschaftliches Studium erfolgreich abgeschlossen oder eine vergleichbare Berufsausbildung in Kombination mit entsprechender Berufserfahrung.
  • Sie verfügen über Erfahrung in der Führung in Kombination mit Kenntnissen in IT- und Service-Projekten vorzugsweise in einer verwandten Branche.
  • Sie bringen idealerweise Erfahrung im Bereich Datenanalyse sowie Service Operations mit und/oder haben Kenntnisse im Koordinieren von Softwareprojekten für sichere Kommunikationsprodukte.
  • Sie haben Kenntnisse in der Verwaltung von Budgets, Ressourcen und Prozessen und haben die Fähigkeit, strategische Prozesse und Konzepte zu entwickeln und umzusetzen.
  • Sie haben Erfahrung im Coaching, Mentoring und in der Entwicklung von Teammitgliedern sowie die Fähigkeit, ein Netzwerk aufzubauen und Teammitglieder, Stakeholder und Kunden auf die definierten Ziele auszurichten.
  • Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift runden Ihr Profil ab.

Interessiert?
Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Am besten bewerben Sie sich online mit der Kennziffer. Bei Fragen können Sie sich jederzeit gerne über LinkedIn oder XING an Ihren Recruiting-Kontakt wenden.
Wir fördern Chancengleichheit und begrüßen Bewerbungen von Menschen mit und ohne Behinderung. Wir bieten eine inklusive Arbeitsumgebung, in der alle Menschen ihre Fähigkeiten und Talente entfalten können, unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Alter, sexueller Orientierung, Identität und anderen Merkmalen.
Kennziffer 11178
Recruiting-Kontakt Saskia Deucher
Rohde & Schwarz ist ein globaler Technologiekonzern mit aktuell ca. 14.000 Mitarbeitern und drei Divisionen Test & Measurement, Technology Systems und Networks & Cybersecurity. Seit 90 Jahren entwickelt das Unternehmen Spitzentechnologie, verschiebt die Grenzen des technisch Machbaren und ermöglicht Kunden aus Wirtschaft, Behörden und hoheitlichem Umfeld ihre technologische Souveränität.

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Leiter Service Kiel mit Schwerpunkt Software Maintenance (m/w/d) Arbeitgeber: Rohde & Schwarz

Rohde & Schwarz ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in Kiel nicht nur ein dynamisches und innovatives Arbeitsumfeld bietet, sondern auch vielfältige Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung. Mit einem starken Fokus auf Teamarbeit und individueller Förderung durch Coaching und Mentoring schaffen wir eine inklusive Kultur, die Vielfalt schätzt und Chancengleichheit fördert. Unsere Mitarbeiter profitieren von einer stabilen Unternehmensstruktur, spannenden Projekten im Bereich Software Maintenance und der Möglichkeit, an der Spitze technologischer Entwicklungen zu arbeiten.
Rohde & Schwarz

Kontaktperson:

Rohde & Schwarz HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Leiter Service Kiel mit Schwerpunkt Software Maintenance (m/w/d)

Tipp Nummer 1

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Kontakten aus der Branche, die dir wertvolle Einblicke in die Unternehmenskultur und die Anforderungen der Position geben können. Oftmals erfährt man über persönliche Empfehlungen mehr als über offizielle Stellenanzeigen.

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du spezifische Beispiele für deine Führungserfahrung und Projektmanagementfähigkeiten parat hast. Überlege dir, wie du deine Erfolge im Coaching und Mentoring von Teammitgliedern konkret darstellen kannst.

Tipp Nummer 3

Informiere dich über aktuelle Trends und Technologien im Bereich Software Maintenance und Service Operations. Zeige im Gespräch, dass du nicht nur die Grundlagen beherrschst, sondern auch bereit bist, dich kontinuierlich weiterzubilden und anzupassen.

Tipp Nummer 4

Sei proaktiv und stelle Fragen zu den Zielen und Herausforderungen des Teams während des Interviews. Dies zeigt dein Interesse an der Position und deine Bereitschaft, aktiv zur Lösung von Problemen beizutragen.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Leiter Service Kiel mit Schwerpunkt Software Maintenance (m/w/d)

Führungskompetenz
Projektmanagement
Software-Support-Management
Datenanalyse
Kenntnisse in IT- und Service-Projekten
Coaching und Mentoring
Budgetverwaltung
Ressourcenmanagement
Prozessentwicklung
Kommunikationsfähigkeiten
Stakeholder-Management
Strategisches Denken
Teamführung
Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die spezifischen Anforderungen und Qualifikationen. Stelle sicher, dass du alle geforderten Fähigkeiten und Erfahrungen in deiner Bewerbung ansprichst.

Individualisiere dein Anschreiben: Gestalte dein Anschreiben so, dass es auf die Position des Leiters Service mit Schwerpunkt Software Maintenance zugeschnitten ist. Hebe relevante Erfahrungen hervor, die deine Eignung für die Rolle unterstreichen.

Betone Führungskompetenzen: Da die Position disziplinarische Verantwortung erfordert, solltest du in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine Führungserfahrungen und Erfolge im Coaching und Mentoring von Teammitgliedern klar darstellen.

Präsentiere technische Kenntnisse: Stelle sicher, dass du deine technischen Fähigkeiten und Erfahrungen im Bereich IT- und Service-Projekte sowie Datenanalyse deutlich machst. Dies ist entscheidend für die Rolle und sollte in deinem Lebenslauf hervorgehoben werden.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Rohde & Schwarz vorbereitest

Verstehe die Rolle und das Unternehmen

Informiere dich gründlich über die Aufgaben des Leiters Service und die spezifischen Anforderungen im Bereich Software Maintenance. Verstehe, wie das Unternehmen in der Branche positioniert ist und welche Werte es vertritt.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Führung, im Projektmanagement und in der Teamentwicklung demonstrieren. Nutze die STAR-Methode (Situation, Task, Action, Result), um deine Antworten strukturiert zu präsentieren.

Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten

Da die Rolle auch die Abstimmung mit verschiedenen Stakeholdern erfordert, solltest du während des Interviews klar und präzise kommunizieren. Übe, komplexe technische Konzepte einfach zu erklären, um deine Kommunikationsstärke zu zeigen.

Fragen stellen

Bereite einige durchdachte Fragen vor, die dein Interesse an der Position und dem Unternehmen zeigen. Frage nach den Herausforderungen, die das Team aktuell hat, oder nach den Zielen für die nächsten Jahre. Das zeigt, dass du proaktiv und engagiert bist.

Leiter Service Kiel mit Schwerpunkt Software Maintenance (m/w/d)
Rohde & Schwarz
Rohde & Schwarz
  • Leiter Service Kiel mit Schwerpunkt Software Maintenance (m/w/d)

    Kiel
    Vollzeit
    48000 - 72000 € / Jahr (geschätzt)

    Bewerbungsfrist: 2027-07-12

  • Rohde & Schwarz

    Rohde & Schwarz

    5000 - 10000
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