Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite innovative technische Serviceprojekte und entwickle skalierbare Geschäftsprozesse.
- Unternehmen: Familienunternehmen mit einem Fokus auf Innovation und Mitarbeiterentwicklung.
- Vorteile: Flexibles Arbeiten, attraktive Vergütung, Weiterbildungsmöglichkeiten und 30 Tage Urlaub.
- Weitere Informationen: Langfristige Karrierechancen in einem dynamischen Umfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des technischen Services und führe ein motiviertes Team.
- Qualifikationen: Erfahrung im technischen Service, Projektmanagement und starke Kommunikationsfähigkeiten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 75000 - 95000 € pro Jahr.
In dieser Rolle sind Sie für die Konzeption und Implementierung des Technical Service Operations Footprints zuständig und etablieren flexible, skalierbare technische Wertströme für den Depot- und Onsite-Service. Sie verifizieren und sichern die Lieferbereitschaft basierend auf Kundenbedarfen und steuern das zugehörige KPI-Management. Sie gestalten skalierbare Geschäftsprozesse mit Schwerpunkt Technik und entwickeln harmonisierte/standardisierte Methoden sowie Tool‑Setups. Sie unterstützen die Service-Center im Hinblick auf die Metrologie und treiben globale Akkreditierungs‑ und Qualitätsprojekte voran. Sie initiieren und leiten organisationsübergreifende Projekte, bewerten Demand/Supply-Anfragen für technische Kapazität und Investitionen nach Wirtschaftlichkeit sowie Footprint‑Kriterien. Ebenso führen, entwickeln und motivieren Sie Ihr Team und koordinieren Stakeholder über alle Geschäfts- und Unternehmensbereiche hinweg.
Sie verfügen über mehrjährige Erfahrung in einer leitenden Funktion im technischen Service/Operations mit nachweisbarer Führungs- und Entwicklungskompetenz. Sie haben fundiertes Know‑how in den Bereichen Prozessdesign und -management im Serviceumfeld sowie Kenntnisse von Branchen‑Benchmarks und Best‑Practices. Sie verfügen über vertiefte Erfahrungen in Service‑Metrologie, Lean‑Methoden und Supply‑Chain‑Prozessen (inklusive Ersatzteilversorgung) als technisch erfahrener Manager. Sie können eine ausgeprägte Projektmanagement‑Erfahrung vorweisen, idealerweise mit internationaler Zusammenarbeit und Umsetzung globaler Akkreditierungen. Sie haben sehr gute Kenntnisse relevanter Normen (z. B. ISO 9001, DIN EN ISO 17025, EN/AS9100) sowie Erfahrung im KPI‑gesteuerten Arbeiten. Sie verfügen über ein gutes technisches Verständnis in elektronischer Mess- und Betriebstechnik. Sie zeichnen sich durch hervorragende Kommunikationsfähigkeit, Organisationsvermögen, starke Kunden‑ und Serviceorientierung sowie analytische und konzeptionelle Stärke bei Priorisierung und Lösungsfindung aus. Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse sowie eine grundsätzliche Reisebereitschaft runden Ihr Profil ab.
Benefits:
- Homeofficemöglichkeiten
- Flexible Arbeitszeitmodelle
- Attraktive Vergütung
- Training & Weiterbildung
- Parkplätze
- Betriebliche Altersvorsorge
- Familienunternehmen
- Gesundheitsvorsorge
- 30 Tage Urlaub
- Betriebsarzt
- Familienservices
- Förderung von Innovationen
- Heirats- & Geburtsbeihilfe
- Langfristiges & attraktives Arbeitsumfeld
- Sonderzahlungen
Leiter Supply Management Technical Service (m/w/d) Arbeitgeber: ROHDE & SCHWARZ
Als Leiter Supply Management Technical Service (m/w/d) in unserem Familienunternehmen profitieren Sie von einer flexiblen Arbeitskultur, die Homeoffice und flexible Arbeitszeitmodelle ermöglicht. Wir bieten Ihnen nicht nur eine attraktive Vergütung und umfassende Weiterbildungsmöglichkeiten, sondern auch ein langfristiges und unterstützendes Arbeitsumfeld, das Innovationen fördert und Ihre persönliche sowie berufliche Entwicklung in den Vordergrund stellt.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Leiter Supply Management Technical Service (m/w/d) erhalten könnten
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Messen, Konferenzen oder lokale Meetups und knüpfe Kontakte. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die den entscheidenden Unterschied machen!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Recherchiere Unternehmen, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeige dein Interesse und frage nach möglichen offenen Positionen – das kann dir einen Vorteil verschaffen!
✨Bereite dich auf Interviews vor!
Informiere dich gründlich über das Unternehmen und die Branche. Überlege dir Antworten auf häufige Interviewfragen und bereite eigene Fragen vor, um dein Interesse zu zeigen. Übung macht den Meister – vielleicht mit Freunden oder vor dem Spiegel!
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wenn du eine Stelle gefunden hast, die dir gefällt, bewirb dich direkt über unsere Website. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtige Stelle gelangt. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Leiter Supply Management Technical Service (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Erfahrungen sind wichtig. Lass uns wissen, was dich motiviert und warum du die perfekte Ergänzung für unser Team bist.
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen!
Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung!:Nutze die Anforderungen aus der Stellenbeschreibung, um deine Fähigkeiten und Erfahrungen zu präsentieren. Zeig uns, wie du die Herausforderungen in der Rolle meistern kannst und welche Erfolge du bereits erzielt hast.
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil von StudySmarter zu werden, ist, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei ROHDE & SCHWARZ vorbereitet
✨Verstehe die Rolle und das Unternehmen
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen der Position als Leiter Supply Management Technical Service vertraut. Informiere dich über die Unternehmenswerte, die Kultur und aktuelle Projekte, um im Gespräch gezielt darauf eingehen zu können.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an Situationen aus deiner bisherigen Karriere, in denen du deine Führungs- und Entwicklungskompetenz unter Beweis gestellt hast. Sei bereit, diese Beispiele zu teilen, um deine Eignung für die Rolle zu untermauern.
✨Kenne die KPIs und Normen
Da die Position stark auf KPI-Management und relevante Normen fokussiert ist, solltest du dich mit den wichtigsten Kennzahlen und Standards wie ISO 9001 und DIN EN ISO 17025 vertraut machen. Zeige, dass du diese in der Praxis anwenden kannst.
✨Stelle Fragen zur Unternehmenskultur
Zeige dein Interesse an der Teamdynamik und der Unternehmenskultur, indem du Fragen stellst. Das zeigt nicht nur dein Engagement, sondern hilft dir auch zu verstehen, ob das Unternehmen zu dir passt.
