Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite das Business Segment Defense und entwickle innovative IT- und Cybersecurity-Lösungen.
- Unternehmen: Familienunternehmen mit Fokus auf Innovation und langfristigem Erfolg.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein attraktives Arbeitsumfeld.
- Weitere Informationen: Wachstumsorientierte Unternehmenskultur mit vielen Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Cybersecurity und werde strategischer Partner im Defense-Bereich.
- Qualifikationen: Erfahrung in leitender Position im Defense- oder Sicherheitsumfeld sowie starke Kommunikationsfähigkeiten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 100000 - 130000 € pro Jahr.
Als Vice President Business Segment Defense verantworten Sie die strategische, wirtschaftliche und organisatorische Führung des Marktsegments Defense im Umfeld von IT-Netzwerk- und Cybersecurity-Lösungen. Sie bringen die spezifischen Anforderungen von sicherheitskritischen Organisationen strukturiert in das Unternehmen ein und stellen sicher, dass Portfolio, Use Cases und Investitionen konsequent am operativen und strategischen Bedarf des Defense-Marktes ausgerichtet sind. Mit P&L-Verantwortung steuern Sie die wirtschaftliche Entwicklung des Marktsegments und positionieren das Unternehmen als vertrauenswürdigen, strategischen Partner im Defense-Umfeld.
Aufgaben
- Gesamtverantwortung für das Business Segment Defense im Umfeld IT-Netzwerk- und Cyber-Security-Lösungen
- P&L-Verantwortung mit Fokus auf nachhaltige wirtschaftliche Entwicklung und Zukunftsfähigkeit
- Entwicklung und Umsetzung der Marktstrategie sowie der Business- und Go-to-Market-Planung
- Übersetzung sicherheitskritischer Kundenanforderungen in marktfähige Use Cases (z. B. sichere Netze, Zero Trust, Cyber Defence, hochverfügbare und klassifizierte Infrastrukturen)
- klare Marktausrichtung auf missionskritische, hochverfügbare und sichere IT- und Netzwerkarchitekturen
- Positionierung des Unternehmens als strategischer, vertrauenswürdiger Partner im Defense Umfeld
- zentrale Schnittstelle zwischen Kunden, Vertrieb, Produktlinien und relevanten Konzernfunktionen
- Repräsentation des Marktsegments Defense gegenüber internen und externen Stakeholdern bis auf C-Level-Ebene
Qualifikationen
- mehrjährige Berufserfahrung in leitender Markt-, Business- oder Segmentverantwortung
- Erfahrung im Defense-, Behörden- oder sicherheitskritischen Umfeld
- starkes Verständnis für IT‑Netzwerk‑ und Cybersecurity sowie regulierte Beschaffungs‑ und Entscheidungsprozesse
- Erfahrung in strategischer Marktsteuerung inkl. Business‑Planung und P&L‑Verantwortung
- hohe Markt‑, Kunden‑ und Wettbewerbsorientierung sowie Fähigkeit, Anforderungen in tragfähige Strategien zu überführen
- unternehmerisches, analytisches und strukturiertes Denken mit ausgeprägter Umsetzungsstärke
- sehr starke Kommunikations‑ und Präsentationsfähigkeit bis C‑Level; souveränes Auftreten in sicherheitskritischen und regulierten Umfeldern
- Integrität, Verantwortungsbewusstsein und Vertrauenswürdigkeit
- verhandlungssichere Deutsch‑ und Englischkenntnisse
Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Am besten bewerben Sie sich online mit der Kennziffer.
Unser Angebot
- Flexible Arbeitszeitmodelle
- Training & Weiterbildung
- Familienunternehmen
- Förderung von Innovationen
- Langfristiges & attraktives Arbeitsumfeld
Leitung (m/w/d) Business Segment Defense (S0402) Arbeitgeber: ROHDE & SCHWARZ
Als Arbeitgeber im Bereich IT-Netzwerk- und Cybersecurity-Lösungen bieten wir Ihnen die Möglichkeit, in einem dynamischen und zukunftsorientierten Umfeld zu arbeiten, das auf Innovation und Sicherheit fokussiert ist. Unsere flexible Arbeitszeitgestaltung, umfangreiche Trainings- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie die Förderung von Innovationen schaffen ein attraktives und unterstützendes Arbeitsumfeld, in dem Sie Ihre Fähigkeiten weiterentwickeln und einen bedeutenden Beitrag zur Sicherheit kritischer Infrastrukturen leisten können.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Leitung (m/w/d) Business Segment Defense (S0402) erhalten könnten
✨Tip Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte in der Defense-Branche zu knüpfen. Sprich mit Leuten, die bereits in der Branche arbeiten, und lass dich über aktuelle Trends und Herausforderungen informieren.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du dich intensiv mit dem Unternehmen und seinen Produkten auseinandersetzt. Zeige, dass du die spezifischen Anforderungen des Defense-Marktes verstehst und wie du zur strategischen Ausrichtung beitragen kannst.
✨Tip Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle siehst, zögere nicht, dich direkt über unsere Website zu bewerben. Zeige dein Interesse und deine Motivation, Teil des Teams zu werden.
✨Tip Nummer 4
Präsentiere deine Erfolge klar und strukturiert. In der Defense-Branche sind konkrete Ergebnisse und Erfahrungen entscheidend. Bereite Beispiele vor, die deine P&L-Verantwortung und strategische Marktsteuerung verdeutlichen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Leitung (m/w/d) Business Segment Defense (S0402) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und Erfahrungen sind wichtig, also lass sie in deiner Bewerbung durchscheinen. Vermeide es, einfach nur das zu wiederholen, was im Lebenslauf steht.
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, um sicherzugehen, dass alles klar und professionell ist.
Verknüpfe deine Erfahrungen mit unseren Anforderungen!:Schau dir die Jobbeschreibung genau an und überlege, wie deine bisherigen Erfahrungen und Fähigkeiten dazu passen. Zeig uns, wie du die spezifischen Anforderungen des Defense-Marktes verstehst und umsetzen kannst.
Bewirb dich direkt über unsere Website!:Das ist der einfachste Weg, um sicherzustellen, dass deine Bewerbung bei uns ankommt. Nutze die Möglichkeit, dich online zu bewerben, und vergiss nicht, die Kennziffer anzugeben!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei ROHDE & SCHWARZ vorbereitet
✨Verstehe die Branche
Mach dich mit den aktuellen Trends und Herausforderungen im Bereich IT-Netzwerk- und Cybersecurity vertraut. Informiere dich über sicherheitskritische Organisationen und deren spezifische Anforderungen, um im Interview gezielt darauf eingehen zu können.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner Berufserfahrung, in denen du erfolgreich P&L-Verantwortung übernommen oder strategische Marktsteuerung betrieben hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und Erfolge anschaulich zu präsentieren.
✨Kommunikation ist der Schlüssel
Übe deine Kommunikationsfähigkeiten, insbesondere auf C-Level. Sei bereit, komplexe technische Konzepte einfach und verständlich zu erklären. Das zeigt nicht nur dein Fachwissen, sondern auch deine Fähigkeit, mit verschiedenen Stakeholdern zu interagieren.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Zeige Interesse an der Unternehmensstrategie und wie du als Leitung des Business Segments Defense zur Erreichung der Unternehmensziele beitragen kannst.
