Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende Projekte zur Entwicklung von Competitive Business Intelligence in einem dynamischen Team.
- Unternehmen: Familienunternehmen mit innovativer Kultur und flexiblen Arbeitsmodellen.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, Homeoffice, Weiterbildung und 30 Tage Urlaub.
- Weitere Informationen: Chancengleichheit und ein langfristiges, attraktives Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Wettbewerbsanalyse und arbeite an realen Herausforderungen.
- Qualifikationen: Laufendes Masterstudium und Interesse an Datenanalyse und Strategie.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 2000 - 2500 € pro Monat.
Einleitung
Verstärke unseren Bereich Business Development and Strategy in München (Deutschland) zum nächstmöglichen Zeitpunkt.
- Aufgaben
- Leitung des Prozesses zur Entwicklung eines Zielbildes für Competitive Business Intelligence (CBI) gemeinsam mit relevanten Stakeholdern (z.
- Strategie, Portfolio, Produktmanagement, Vertrieb/Marketing)
- Recherche und Bewertung von Best Practices, Frameworks und Methoden (z. B. Frühwarnsysteme, Signal-to-Noise-Ansätze, Trigger-Definitionen oder Intelligence-Workflows)
- Entwicklung eines geeigneten CBI-Betriebsmodells (zentrale Fragestellungen, relevanter Datenquellen und Inputs, Aktualisierungslogik, Rollen und Verantwortlichkeiten, geeigneter Ausgabeformate)
- Konzeption und Implementierung eines Prototyps, einschließlich
- automatisierter Daten- und Erkenntnisgewinnung auf Basis definierter Quellen und Signale
- Entwicklung eines Dashboards bzw. Competitive Radars zur Visualisierung der gewonnenen Erkenntnisse
- Qualifikationen
- Laufendes Masterstudium der Betriebswirtschaftslehre, Volkswirtschaftslehre, des Wirtschaftsingenieurwesens, der Data Science, Informatik, Wirtschaftsinformatik oder eines vergleichbaren Studiengangs
- Ausgeprägtes Interesse an Strategie, Technologiemärkten und Wettbewerbsdynamiken, idealerweise im B2B- oder Technologieumfeld
- Strukturierte und analytische Arbeitsweise sowie sehr gute Kommunikationsfähigkeiten (z. B. für Interviews und Workshops mit Stakeholdern)
- Erfahrung oder Interesse im Bereich Datenanalyse, Dashboarding und Automatisierung (z.
B. mit Power BI oder Tableau sowie – je nach Machbarkeit und internen Rahmenbedingungen – Python und APIs)
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Unser Angebot
- Homeofficemöglichkeiten
- Flexible Arbeitszeitmodelle
- Attraktive Vergütung
- Training & Weiterbildung
- Parkplätze
- Betriebliche Altersvorsorge
- Familienunternehmen
- Gesundheitsvorsorge
- 30 Tage Urlaub
- Betriebsarzt
- Familienservices
- Förderung von Innovationen
- Heirats- & Geburtsbeihilfe
- Langfristiges & attraktives Arbeitsumfeld
- Sonderzahlungen
- Chancengleichheit
Chancengleichheit ist uns wichtig.
Wir freuen uns unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität auf Deine Bewerbung.
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Masterand Applied Competitive Business Intelligence (CBI) (m/w/d) Arbeitgeber: ROHDE & SCHWARZ
Rohde & Schwarz ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern ein modernes Arbeitsumfeld und flexible Arbeitszeitmodelle bietet. Mit einem starken Fokus auf Weiterbildung und persönlicher Entwicklung fördern wir eine inklusive Kultur, in der Teamarbeit und individuelle Stärken geschätzt werden. Unsere attraktiven Vergütungs- und Sozialleistungen, einschließlich betrieblicher Altersvorsorge und Gesundheitsvorsorge, machen uns zu einem idealen Ort für Elektroniker, die ihre Karriere in der Secure Communication vorantreiben möchten.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Masterand Applied Competitive Business Intelligence (CBI) (m/w/d) erhalten könntest
✨Trete den BI-Communities bei!
Business Intelligence lebt von der Community! Tritt Online-Plattformen und Foren wie Tableau- oder Power BI-Gruppen bei, um Fragen zu stellen, Erfahrungen auszutauschen und von anderen zu lernen. Das hilft nicht nur bei deinem Wissen, sondern lässt dich auch positiv auffallen.
✨Nutze Karriereveranstaltungen an deiner Universität!
Viele Unternehmen im Bereich Business Intelligence suchen aktiv nach Trainees, besonders während oder nach Karrieremessen an Universitäten. Nutze diese Chance, um direkt mit möglichen Arbeitgebern wie ROHDE & SCHWARZ in Kontakt zu treten und einen positiven ersten Eindruck zu hinterlassen.
✨Bau dir ein Portfolio mit Projekten auf!
Erstelle einige kleine BI-Projekte, die deine Fähigkeiten zeigen! Das können Analysen oder Dashboards zu öffentlich einsehbaren Datensätzen sein. Das Portfolio kannst du dann bei Gesprächen oder auf deiner LinkedIn-Seite präsentieren, was deine Chancen erhöht.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wir empfehlen dir, dich direkt über unsere Webseite bei ROHDE & SCHWARZ zu bewerben. So erhöhst du die Wahrscheinlichkeit, dass deine Bewerbung gesehen wird. Zeig uns, warum du die richtige Wahl für das Trainee-Programm im Bereich Business Intelligence bist!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Masterand Applied Competitive Business Intelligence (CBI) (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Datenverständnis und Analysefähigkeiten zeigen:In deinem Lebenslauf solltest du betonen, wie du Daten analysierst und interpretiert – das ist im Bereich Business Intelligence super wichtig! Falls du bereits mit Tools wie Excel oder BI-Software gearbeitet hast, erzähl uns davon und bringe relevante Projekte oder Erfahrungen ein.
Motivierung und Lernbereitschaft betonen:Als Trainee ist es entscheidend, dass du deine Motivation und Lernbereitschaft unter Beweis stellst. In deinem Anschreiben solltest du klar machen, weshalb du dich für Business Intelligence interessierst und wie du dein Wissen bei ROHDE & SCHWARZ weiter vertiefen möchtest. Denk daran, dass wir auch gerne deine Ideen hören!
Praktische Erfahrungen hervorheben:Wenn du Praktika oder Projekte im Bereich Datenanalyse oder -visualisierung hast, führe diese unbedingt auf! Zeige, wie du theoretisches Wissen in die Praxis umgesetzt hast. Das macht deine Bewerbung für uns als Unternehmen viel attraktiver.
Zeugnisse und Zertifikate nicht vergessen:Hast du Kurse oder Zertifikate im Bereich Datenanalyse oder Business Intelligence abgeschlossen? Pack sie mit in dein Bewerbungspaket! Das zeigt uns, dass du auch außerhalb der Uni engagiert bist und dich kontinuierlich weiterbildest.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei ROHDE & SCHWARZ vorbereitet
✨Verstehe die Tools der Branche
Als Trainee im Bereich Business Intelligence solltest du dich gut mit Tools wie Tableau, Power BI oder SQL auskennen. Während des Interviews könntest du nach deiner Erfahrung mit diesen Tools gefragt werden, also mach dir vorher Gedanken, wie du deine Kenntnisse am besten präsentieren kannst.
✨Datenanalyse als Schlüsselkompetenz
Eine wichtige Fähigkeit in der Business Intelligence ist die Datenanalyse. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die sich auf dein analytisches Denken beziehen. Möglicherweise wird man dir auch technische Fragen stellen, wie du mit großen Datensätzen umgehst oder Daten visualisierst.
✨Peile deine Lernbereitschaft an
Da es sich um ein Traineeship handelt, wird dein Wille zu lernen und dich weiterzuentwickeln stark gewichtet. Sei bereit, über deine bisherigen Erfahrungen zu sprechen, aber fokussiere dich darauf, was du während dieser Zeit lernen möchtest – das zeigt dein persönliches Engagement.
✨Präsentiere Beispiele aus deiner Arbeit
Wenn du Projekte oder Arbeiten hast, die deine Skills im Bereich Business Intelligence zeigen, nimm sie mit zu deinem Interview. Das könnte alles von Uni-Projekten bis zu Praktika sein. Zeige, wie du spezifische Probleme mit Daten gelöst hast und welche Ergebnisse du erzielt hast – das wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
