Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle und führe technische Trainings für internationale Kunden durch.
- Unternehmen: Rohde & Schwarz, ein innovatives Unternehmen mit inklusiver Kultur.
- Vorteile: Flexibles Arbeiten, attraktive Vergütung, Weiterbildung und 30 Tage Urlaub.
- Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit hervorragenden Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Signalaufklärung und arbeite international mit verschiedenen Kulturen.
- Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium in Elektrotechnik oder vergleichbar, Erfahrung in Kundentrainings.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 47250 - 57750 € pro Jahr.
Einleitung
Wir sind ein Team von Trainingsexperten, das wirkungsvolle, ganzheitliche Lernerfahrungen entwickelt.
Durch Zusammenarbeit und individuelle Förderung werden unsere Teammitglieder zu anerkannten Spezialisten – und wir bieten unseren Kunden einen herausragenden Mehrwert und langfristige Partnerschaften.
- Aufgaben
- Du konzipierst und führst technische Trainingslösungen für unsere COMINT‑Systeme für Kunden in Deutschland und international durch, sowohl bei uns als auch direkt beim Kunden vor Ort.
- Du sorgst für ein hohes Maß an Konsistenz und Standardisierung bei Trainingsinhalten, Materialien und Lernmethoden.
- Du verbesserst kontinuierlich Trainingskonzepte und entwickelst innovative Lernformate weiter, einschließlich Remote‑ und E‑Learning‑Lösungen.
- Du arbeitest eng mit internen Schnittstellen und Fachexpertinnen zusammen, um Dein Systemverständnis zu vertiefen und Trainingsinhalte fortlaufend an die Bedürfnisse der Kund*innen anzupassen.
- In der Angebotsphase analysierst Du Trainingsanforderungen und definierst geeignete kundenspezifische Trainingslösungen.
- Du erweiterst kontinuierlich Dein Wissen über moderne Signalaufklärung und effektive Trainingsmethoden.
- Qualifikationen
- Du hast ein abgeschlossenes Studium der Elektrotechnik, Nachrichtentechnik oder einer vergleichbaren technischen Qualifikation.
- Du verfügst über mehrere Jahre Erfahrung in der Konzeption und Durchführung von Kundentrainings, Wissen im Bereich COMINT ist von dabei Vorteil.
- Du kommunizierst sicher und professionell und fühlst Dich wohl im Umgang mit Kunden in einem internationalen Umfeld.
- Du arbeitest proaktiv über verschiedene Schnittstellen hinweg und kooperierst gern mit unterschiedlichen Stakeholdern.
- Du bringst sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift mit, weitere Sprachkenntnisse sind ein Plus.
- Du reist gerne international und hast Interesse daran, mit Kunden in unterschiedlichen Kulturen und Einsatzumfeldern zusammenzuarbeiten.
- Kontakt und weitere Informationen
Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Bei Rohde & Schwarz fördern Chancengleichheit und begrüßen Bewerbungen von Menschen mit und ohne Behinderung.
Wir bieten eine inklusive Arbeitsumgebung, in der alle Menschen ihre Fähigkeiten und Talente entfalten können, unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Alter, sexueller Orientierung, Identität und anderen Merkmalen.
Bei Rohde & Schwarz entwickeln und produzieren wir Lösungen in den Bereichen Test & Measurement, Technology Systems sowie Networks & Cybersecurity – mit der Vision einer sicheren und vernetzten Welt.
Von der Software bis zur Endfertigung gestalten unsere über 15.000 Mitarbeitenden Produkte und Systeme, die die technologische Souveränität unserer Kunden aus Wirtschaft, Behörden und hoheitlichem Umfeld sichern und weltweit Standards setzen.
Unser Headquarter liegt zentral in München und ist zugleich unser Hauptentwicklungsstandort.
- Unser Angebot
- Homeofficemöglichkeiten
- Flexible Arbeitszeitmodelle
- Attraktive Vergütung
- Training & Weiterbildung
- Parkplätze
- Betriebliche Altersvorsorge
- Familienunternehmen
- Gesundheitsvorsorge
- 30 Tage Urlaub
- Betriebsarzt
- Familienservices
- Förderung von Innovationen
- Heirats- & Geburtsbeihilfe
- Langfristiges & attraktives Arbeitsumfeld
- Sonderzahlungen
- #J-18808-Ljbffr
Technical Trainer Radio Monitoring (m/f/d) in München Arbeitgeber: Rohde & Schwarz
Rohde & Schwarz ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern ein inspirierendes und unterstützendes Arbeitsumfeld bietet. Mit flexiblen Arbeitszeitmodellen, Homeofficemöglichkeiten und umfangreichen Weiterbildungschancen fördert das Unternehmen die persönliche und berufliche Entwicklung seiner Mitarbeiter. Zudem sorgt die zentrale Lage in München für eine optimale Erreichbarkeit und ein attraktives Lebensumfeld.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Technical Trainer Radio Monitoring (m/f/d) in München erhalten könntest
✨Mach mit bei E-Learning-Events!
Such nach Konferenzen oder Webinaren, die sich mit E-Learning und digitaler Bildung beschäftigen. Dort kannst du nicht nur neue Trends erfahren, sondern auch mit Branchenexperten ins Gespräch kommen und eventuell Kontakte knüpfen, die dir bei Rohde & Schwarz helfen können.
✨Engagiere dich in Online-Communities
Schau dir Foren und soziale Medien an, die sich mit E-Learning beschäftigen, wie z.B. LinkedIn-Gruppen oder Facebook-Communities. Poste Fragen oder teile deine Meinungen – so bekommst du nicht nur Sichtbarkeit, sondern auch wertvolle Insights und vielleicht sogar direkte Jobangebote.
✨Nutze deine Unis Ressourcen
Wenn du gerade studierst oder frisch von der Uni kommst, vergiss nicht, die Karrierezentren und Alumni-Netzwerke deiner Hochschule zu nutzen. Diese Ressourcen können dir helfen, Stellenangebote in der E-Learning-Branche zu finden, speziell bei Unternehmen wie Rohde & Schwarz.
✨Direkt bewerben bei Rohde & Schwarz!
Wir bei StudySmarter wissen, wie wichtig es ist, den direkten Draht zu suchen. Bewirb dich auf unserer Website und nutze die Möglichkeit, dein Interesse an Technical Trainer Radio Monitoring (m/f/d) klar und direkt zu zeigen. So bist du einen Schritt näher dran, Teil unseres Teams zu werden!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Technical Trainer Radio Monitoring (m/f/d) in München mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige dein Interesse an digitaler Bildung:In deiner Bewerbung solltest du klar machen, warum du Leidenschaft für e-Learning und digitale Bildung hast. Vielleicht hast du bereits Erfahrungen mit Online-Lernplattformen gemacht oder selbst digitale Bildungsprojekte initiiert? Teile deine Motivation und wie du bei Rohde & Schwarz einen Unterschied machen kannst!
Relevante Erfahrung betonen:Formuliere deinen Lebenslauf so, dass deine bisherigen Erfahrungen in der digitalen Bildung klar hervorgehoben werden. Das können Praktika, Projekte oder Studiengänge sein. Zeige direkte Zusammenhänge zwischen deinen Fähigkeiten und den Anforderungen von Technical Trainer Radio Monitoring (m/f/d).
Visuelle Unterlagen einfügen:In der Welt der digitalen Bildung kann es hilfreich sein, visuelle Beispiele deiner Arbeit beizufügen. Wenn du an E-Learning-Plattformen oder Lernmaterialien gearbeitet hast, kannst du Links oder Screenshots in deiner Bewerbung einfügen. Mach es der Personalabteilung von Rohde & Schwarz leicht, deine Kreativität und Fähigkeiten zu erkennen.
Klarheit über deine Verfügbarkeit:Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, stelle sicher, dass du in deinem Anschreiben deutlich machst, welche Zeiträume du zur Verfügung stehst. Zeige, dass du bereit bist, dich voll und ganz in das Team von Rohde & Schwarz einzubringen und langfristige Ziele zu verfolgen.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Rohde & Schwarz vorbereitet
✨Mach dich mit den neuesten Trends vertraut
In der E-Learning-Branche ist es super wichtig, die neuesten Trends und Technologien zu kennen. Schau dir an, welche Tools und Plattformen aktuell populär sind und überlege, wie diese in die Strategien von Rohde & Schwarz passen könnten. Das zeigt, dass du nicht nur die Grundlagen beherrschst, sondern auch bereit bist, innovativ zu denken!
✨Portfolio, das begeistert
Stell sicher, dass du ein schönes Portfolio hast, das deine besten Arbeiten im Bereich digitale Bildung zeigt. Such dir ein paar Projekte aus, die deine Fähigkeiten in der Entwicklung von Lerninhalten oder -architekturen demonstrieren. Die Interviewer bei Rohde & Schwarz werden von konkreten Beispielen und Ergebnissen beeindruckt sein, die deine Herangehensweise an E-Learning zeigen.
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Technische Fragen sind in dieser Branche nicht ungewöhnlich. Sei bereit, Fragen zu beantworten, die sich auf deine Kenntnisse bezüglich Learning Management Systems (LMS), Content-Management-Systeme oder sogar UX/UI-Design beziehen. Das wird dir helfen zu zeigen, dass du das technische Know-how hast, um bei Rohde & Schwarz erfolgreich zu sein.
✨Engagement für lebenslanges Lernen
Da die Rolle in einem Vollzeitjob angesiedelt ist, wird dein Engagement für kontinuierliche Weiterbildung entscheidend sein. Mach dir Gedanken über deine eigene Lernreise und wie du dieses Engagement in die Kultur von Rohde & Schwarz einbringen kannst. Zeig, dass du aktiv daran interessiert bist, dich weiterzuentwickeln, sodass du nicht nur jetzt, sondern auch in Zukunft einen Wert bringst!
