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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team und entwickle eine modulare Software-Plattform für hochpräzise Messtechnik.
- Arbeitgeber: Rohde & Schwarz, ein innovatives Unternehmen in der Messtechnik und Technologie.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice, attraktive Vergütung und 30 Tage Urlaub.
- Andere Informationen: Dynamisches Umfeld mit hervorragenden Karrierechancen und einem starken Fokus auf Innovation.
- Warum dieser Job: Gestalte Software mit echtem Impact und bringe KI-gestützte Innovationen auf den Markt.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium in Informatik oder Elektrotechnik und Erfahrung als Product Owner.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Deine Vision, unser Backlog – du steuerst ein 6‑köpfiges Entwicklungsteam, definierst die technische Roadmap der Software‑Plattform für hochpräzise Messtechnik und bringst KI‑gestützte Innovationen pünktlich und in Top Qualität auf den Markt.
Aufgaben
- Im Rahmen deiner Tätigkeit verstehst du die technischen Anforderungen an die modulare Software-Plattform und konzipierst daraus das Backlog für dein Team von 6 Mitarbeitern, die die Nutzerbedürfnisse und Geschäftsanforderungen von unseren Messtechnikproduktgruppen abbilden.
- Du übernimmst die Verantwortung für die Backlogs inklusive aller Anforderungen, Funktionen und Verbesserungsvorschläge und steuerst aktiv dein Entwicklungsteam.
- Du definierst und priorisierst Features, Bugfixes und Refactoring‑Maßnahmen, um die Software-Plattform kontinuierlich zu verbessern.
- Du stellst sicher, dass die Software-Plattform mithilfe definierter KPIs termingerecht und in der geforderten Qualität den internen Nutzern zur Verfügung steht.
- Gemeinsam mit den Projektleitern und anderen Stakeholdern gestaltest du die technische Roadmap und stärkst dabei die bereichsübergreifende Zusammenarbeit.
- Du treibst die kontinuierliche Verbesserung auch durch Einsatz neuester KI‑basierter Entwicklungstools voran und trägst so zur Innovationskraft des Unternehmens bei.
Qualifikationen
- Du hast ein abgeschlossenes Studium der Informatik, Elektrotechnik, Nachrichtentechnik oder eine vergleichbare Qualifikation und willst Software mit echtem Impact gestalten.
- Du verfügst über mehrjährige Erfahrung als Product Owner oder Technical Lead, idealerweise im Bereich Technologie, Elektronik oder Software.
- Eine mehrjährige Erfahrung in der objektorientierten C++ SW-Entwicklung sowie Erfahrungen mit modernen Technologien wie z.B. RUST wären von Vorteil.
- Du bringst fundierte Kenntnisse in agilen Methoden wie Scrum, Kanban und SAFe mit, eine Zertifizierung (PSPO, CPO o.ä.) ist von Vorteil.
- Deine ausgeprägte Ergebnisorientierung hilft dir, Kundenerwartungen in technische Anforderungen zu übersetzen.
- Du hast Kommunikations- und Moderationsfähigkeiten, gehst sicher mit Stakeholdern um und förderst ein motivierendes Arbeitsumfeld in deinem Team.
- Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift runden dein Profil ab.
Interessiert? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung! Am besten bewirbst du dich online mit der Kennziffer. Bei Fragen kannst du dich jederzeit gerne über LinkedIn oder XING an deinen Recruiting‑Kontakt wenden.
Chancengleichheit
Chancengleichheit ist uns wichtig. Wir freuen uns unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität auf deine Bewerbung.
Unser Angebot
- Homeofficemöglichkeiten
- Flexible Arbeitszeitmodelle
- Attraktive Vergütung
- Training & Weiterbildung
- Parkplätze
- Betriebliche Altersvorsorge
- Familienunternehmen
- Gesundheitsvorsorge
- 30 Tage Urlaub
- Betriebsarzt
- Familienservices
- Förderung von Innovationen
- Heirats- & Geburtsbeihilfe
- Langfristiges & attraktives Arbeitsumfeld
- Sonderzahlungen
Projektleiter Modulare Software-Plattform für Messgeräte (m/w/d) Arbeitgeber: ROHDE & SCHWARZ
Kontaktperson:
ROHDE & SCHWARZ HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Projektleiter Modulare Software-Plattform für Messgeräte (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Mach dir ein klares Bild von der Rolle, die du anstrebst. Schau dir die Anforderungen genau an und überlege, wie deine bisherigen Erfahrungen und Fähigkeiten dazu passen. So kannst du im Gespräch gezielt darauf eingehen.
✨Tipp Nummer 2
Netzwerken ist das A und O! Nutze Plattformen wie LinkedIn oder XING, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Vielleicht gibt es sogar ehemalige Mitarbeiter, die dir Insider-Tipps geben können.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du typische Fragen durchgehst und deine Antworten übst. Denk daran, auch eigene Fragen zu stellen – das zeigt dein Interesse und Engagement für die Position.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das macht den Prozess einfacher und du hast die besten Chancen, gesehen zu werden. Und vergiss nicht, deine Bewerbung individuell anzupassen, um zu zeigen, dass du wirklich interessiert bist.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Projektleiter Modulare Software-Plattform für Messgeräte (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deine Bewerbung persönlich: Zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende eine freundliche und authentische Sprache, um deine Motivation und Leidenschaft für die Position als Projektleiter zu vermitteln. Lass uns wissen, warum du der perfekte Fit für unser Team bist.
Betone deine Erfahrungen: Erzähle uns von deinen bisherigen Projekten und wie du dein Team erfolgreich geleitet hast. Konzentriere dich auf konkrete Beispiele, die deine Fähigkeiten in der Softwareentwicklung und im Umgang mit agilen Methoden zeigen. Das macht einen großen Unterschied!
Klarheit ist der Schlüssel: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar strukturiert und gut lesbar ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, was du zu bieten hast und wie du unsere technische Roadmap unterstützen kannst.
Bewirb dich online!: Nutze unsere Website, um dich zu bewerben. Das macht es uns einfacher, deine Unterlagen zu verwalten und sicherzustellen, dass du die richtige Kennziffer angibst. Wenn du Fragen hast, zögere nicht, uns über LinkedIn oder XING zu kontaktieren!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei ROHDE & SCHWARZ vorbereitest
✨Verstehe die technische Roadmap
Mach dich mit der technischen Roadmap des Unternehmens vertraut. Überlege dir, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zur Umsetzung dieser Roadmap beitragen können. Zeige im Interview, dass du die Vision des Unternehmens verstehst und bereit bist, diese aktiv zu unterstützen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Herausforderungen, die du in der Vergangenheit gemeistert hast. Bereite Beispiele vor, die deine Fähigkeiten als Projektleiter und deine Erfahrung mit agilen Methoden wie Scrum oder Kanban verdeutlichen. So kannst du deine Eignung für die Position überzeugend darlegen.
✨Kommunikation ist der Schlüssel
Da du ein Team von 6 Personen leiten wirst, ist es wichtig, deine Kommunikationsfähigkeiten zu demonstrieren. Übe, wie du komplexe technische Informationen einfach und klar vermitteln kannst. Sei bereit, Fragen zu beantworten und Diskussionen über Stakeholder-Management zu führen.
✨Zeige deine Innovationskraft
Da das Unternehmen Wert auf KI-gestützte Innovationen legt, solltest du dich über aktuelle Trends und Technologien informieren. Sei bereit, Ideen zu präsentieren, wie du neue Technologien in die Software-Plattform integrieren könntest. Das zeigt dein Engagement für kontinuierliche Verbesserung und Innovation.