Auf einen Blick
- Aufgaben: Erstelle und überwache den Releaseplan für termingerechte Softwarelieferungen.
- Unternehmen: Familienunternehmen mit Fokus auf Innovation und Teamarbeit.
- Vorteile: Homeoffice, flexible Arbeitszeiten, attraktive Vergütung und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: 30 Tage Urlaub, kein Dresscode und gute Verkehrsanbindung.
- Warum dieser Job: Gestalte Software mit echtem Impact in einem dynamischen Umfeld.
- Qualifikationen: Studium in Informatik oder Elektrotechnik und Erfahrung in Softwareentwicklung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 55000 - 70000 € pro Jahr.
Aufgaben
- Du erstellst, pflegst und überwachst den Releaseplan in Abstimmung mit allen relevanten Stakeholdern, um eine termingerechte Lieferung zu gewährleisten.
- Du beteiligst Dich aktiv an Liefer- und Software-Paket-Runden, definierst zukünftige Releases und identifizierst Abhängigkeiten.
- Du triffst Entscheidungen in Release-bezogenen Fragen und treibst den Release-Prozess aktiv voran.
- Du kommunizierst proaktiv über Releases an alle relevanten Stakeholder, informierst sie über Änderungen, Risiken und Abhängigkeiten.
- Du optimierst kontinuierlich den Release-Prozess, um Effizienz und Qualität zu steigern.
- Du dokumentierst, pflegst die inhaltlichen Änderungen der Releases, um die Konfiguration zu verwalten und arbeitest eng mit Entwicklungs- und Testteams sowie Projektleitern und Architekten zusammen, um einen erfolgreichen Release zu garantieren.
Qualifikationen
- Du hast ein abgeschlossenes Studium der Informatik, Elektrotechnik oder eine vergleichbare Qualifikation und möchtest Software mit echtem Impact ausliefern.
- Du bringst fundierte Erfahrung im Bereich Software‑Architektur und Softwareentwicklung mit, idealerweise im Umfeld sicherheitskritischer Systeme.
- Du bist vertraut mit agilen Entwicklungsprozessen, beispielsweise SAFe.
- Gute Kenntnisse in Gitlab und Python sind von Vorteil.
- Du gehst analytisch und strukturiert vor und denkst lösungsorientiert.
- Du verfügst über ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit.
- Du bist bereit, Dich kontinuierlich weiterzubilden und in neue Themen einzuarbeiten, und beherrschst Deutsch und Englisch sehr gut in Wort und Schrift.
Benefits
- Homeoffice‑Möglichkeiten
- Flexible Arbeitszeitmodelle
- Attraktive Vergütung
- Training & Weiterbildung
- Verpflegungszuschuss
- Betriebliche Altersvorsorge
- Familienunternehmen
- Karriereplanung
- 30 Tage Urlaub
- Kein Dresscode
- Gute Verkehrsanbindung
- Förderung von Innovationen
- Gratis Kaffee/Getränke
- Langfristiges & attraktives Arbeitsumfeld
Chancengleichheit ist uns wichtig. Wir freuen uns unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität auf Deine Bewerbung.
Release Manager - Software Defined Radios (m/f/d) Arbeitgeber: ROHDE & SCHWARZ
Als Arbeitgeber bietet unser Familienunternehmen eine inspirierende Arbeitsumgebung, in der Innovation und Teamarbeit großgeschrieben werden. Mit flexiblen Arbeitszeitmodellen, Homeoffice-Möglichkeiten und umfangreichen Weiterbildungschancen fördern wir die persönliche und berufliche Entwicklung unserer Mitarbeiter. Zudem garantieren wir eine attraktive Vergütung und ein langfristiges, sicheres Arbeitsumfeld, das durch eine offene Kommunikation und Chancengleichheit geprägt ist.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Release Manager - Software Defined Radios (m/f/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Frag nach Informationen über den Release-Manager-Job und zeig dein Interesse an dem Unternehmen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du die häufigsten Fragen für Release-Manager recherchierst. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner Erfahrung, die zeigen, wie du Probleme gelöst und Releases erfolgreich gemanagt hast.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für Softwareentwicklung! Sprich darüber, wie du in der Vergangenheit mit agilen Methoden gearbeitet hast und welche Tools du verwendet hast, um den Release-Prozess zu optimieren. Das wird Eindruck machen!
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung die richtigen Leute erreicht. Und vergiss nicht, deine Kommunikationsfähigkeiten zu betonen – sie sind entscheidend für die Rolle des Release Managers.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Release Manager - Software Defined Radios (m/f/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und Leidenschaft für Software-Entwicklung sind genauso wichtig wie deine Qualifikationen. Lass uns wissen, warum du der perfekte Release Manager für unser Team bist.
Betone deine Erfahrungen:Erzähle uns von deinen bisherigen Projekten und wie du in der Vergangenheit Release-Prozesse optimiert hast. Konkrete Beispiele helfen uns, deine Fähigkeiten besser zu verstehen und zu sehen, wie du in unser Team passt.
Sprich die Sprache der Stakeholder:Da du mit verschiedenen Stakeholdern kommunizieren wirst, achte darauf, dass deine Bewerbung klar und strukturiert ist. Verwende Fachbegriffe, die in der Branche üblich sind, um zu zeigen, dass du die Materie beherrschst.
Bewirb dich über unsere Website:Wir freuen uns, wenn du dich direkt über unsere Website bewirbst! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell bei uns ankommt und wir sie zügig bearbeiten können.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei ROHDE & SCHWARZ vorbereitet
✨Verstehe den Release-Prozess
Mach dich mit dem gesamten Release-Prozess vertraut, bevor du zum Interview gehst. Überlege dir, wie du die Effizienz und Qualität in diesem Prozess steigern würdest und sei bereit, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu teilen.
✨Kommunikation ist der Schlüssel
Da die Kommunikation mit Stakeholdern eine zentrale Rolle spielt, solltest du dir Gedanken darüber machen, wie du komplexe Informationen einfach und klar vermitteln kannst. Bereite dich darauf vor, deine Kommunikationsstrategien zu erläutern und wie du proaktiv über Änderungen und Risiken informierst.
✨Kenntnisse in agilen Methoden
Stelle sicher, dass du deine Erfahrungen mit agilen Entwicklungsprozessen, insbesondere SAFe, hervorhebst. Sei bereit, spezifische Situationen zu beschreiben, in denen du agile Methoden erfolgreich angewendet hast, um Releases zu managen.
✨Technische Fähigkeiten betonen
Wenn du Kenntnisse in Gitlab und Python hast, bring diese unbedingt zur Sprache. Überlege dir, wie du diese Tools in der Vergangenheit genutzt hast, um den Release-Prozess zu unterstützen, und sei bereit, technische Fragen dazu zu beantworten.
