Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team von 100 Mitarbeitenden in der Softwareentwicklung und gestalte innovative Projekte.
- Unternehmen: Rohde & Schwarz – ein führendes Unternehmen in Technologie und Innovation.
- Vorteile: Flexibles Arbeiten, attraktive Vergütung, Weiterbildungsmöglichkeiten und 30 Tage Urlaub.
- Weitere Informationen: Inklusive Arbeitsumgebung mit vielen Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte Software mit echtem Impact und führe ein dynamisches Team.
- Qualifikationen: Erfahrung in Führung, Softwareentwicklung und AI-Methoden erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
Einleitung
Gestalten Sie mit uns eine vernetzte, moderne Softwareentwicklung mit echtem Impact.
- Aufgaben
- Sie führen fachlich und disziplinarisch Führungskräfte und tragen die Gesamtverantwortung für rund 100 Mitarbeitende in der querschnittlichen Software-Entwicklung an den Standorten München, Dresden, Duisburg, Bangalore und Singapur.
- Sie richten die querschnittliche Software-Entwicklung strategisch für die drei Geschäftsbereiche Test & Measurement, Technology Systems sowie Networks & Cybersecurity aus.
- Sie entwickeln langfristige, bereichsübergreifende Konzepte und setzen diese termin- und budgetgerecht um, einschließlich des dazugehörigen Stakeholder-Managements.
- Sie steuern Entwicklungsprojekte und bereichsübergreifende Initiativen in enger Abstimmung mit Entwicklung, Service, Fertigung und IT, insbesondere in zentralen Themen wie Produktsicherheit, Software-Architektur, Datenmanagement, Entwicklungsprozessen und Plattformen.
- Sie leiten geschäftsbereichsübergreifende Gremien wie die Solution Group Software, stimmen R&D Bedarfe mit der IT ab und wirken aktiv an Initiativen rund um Information Security, AI Strategy, AI Implementation, Software Business Strategy und den globalen Entwicklungs-Footprint mit.
- Sie treiben die unternehmensweite Einführung einer agentenbasierten KI-Entwicklungsplattform voran und schaffen messbare Produktivitätssteigerungen sowie eine deutlich verkürzte Time-to-Market und Time-to-Prototype.
- Qualifikationen
- Sie haben ein abgeschlossenes Studium in einem relevanten Bereich, zum Beispiel Ingenieurwesen, Physik oder Informatik, und wollen Software mit echtem Impact gestalten.
- Sie bringen mehrjährige Erfahrung in der Führung von Führungskräften mit und verstehen es, große Organisationen wirksam weiterzuentwickeln.
- Sie verfügen über fundierte Erfahrung in moderner Softwareentwicklung mit gängigen Programmiersprachen, Build Pipelines und aktuellen Ansätzen rund um AI in der Softwareentwicklung, einschließlich Methoden wie SAFe und denken bereits in AI-native SAFe.
- Sie kennen die Anforderungen internationaler Technologieunternehmen und bringen idealerweise Erfahrung in verwandten industriellen Geschäftsfeldern mit.
- Sie verfügen über umfassende Kenntnisse in R&D Prozessen für Produkte und Systeme sowie in der Steuerung komplexer Entwicklungsprojekte.
- Sie überzeugen durch starke Kommunikations- und Teamfähigkeit, binden interne und externe Stakeholder klar und diplomatisch ein und präsentieren komplexe Sachverhalte verständlich sowie entscheidungsreif.
- Sie verfügen über sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
- Kontakt und weitere Informationen
Bei Rohde & Schwarz fördern wir Chancengleichheit und begrüßen Bewerbungen von Menschen mit und ohne Behinderung.
Wir bieten eine inklusive Arbeitsumgebung, in der alle Menschen ihre Fähigkeiten und Talente entfalten können, unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Alter, sexueller Orientierung, Identität und anderen Merkmalen.
Bei Rohde & Schwarz entwickeln und produzieren wir Lösungen in den Bereichen Test & Measurement, Technology Systems sowie Networks & Cybersecurity – mit der Vision einer sicheren und vernetzten Welt.
Von der Software bis zur Endfertigung gestalten unsere über 15.000 Mitarbeitenden Produkte und Systeme, die die technologische Souveränität unserer Kunden aus Wirtschaft, Behörden und hoheitlichem Umfeld sichern und weltweit Standards setzen.
Unser Headquarter liegt zentral in München und ist zugleich unser Hauptentwicklungsstandort.
- Unser Angebot
- Homeofficemöglichkeiten
- Flexible Arbeitszeitmodelle
- Attraktive Vergütung
- Training & Weiterbildung
- Parkplätze
- Betriebliche Altersvorsorge
- Familienunternehmen
- Gesundheitsvorsorge
- 30 Tage Urlaub
- Betriebsarzt
- Familienservices
- Förderung von Innovationen
- Heirats- & Geburtsbeihilfe
- Langfristiges & attraktives Arbeitsumfeld
- Sonderzahlungen
- #J-18808-Ljbffr
Senior Director (m/w/d) Corporate Software Development Arbeitgeber: ROHDE & SCHWARZ
Rohde & Schwarz ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern ein modernes Arbeitsumfeld und flexible Arbeitszeitmodelle bietet. Mit einem starken Fokus auf Weiterbildung und persönlicher Entwicklung fördern wir eine inklusive Kultur, in der Teamarbeit und individuelle Stärken geschätzt werden. Unsere attraktiven Vergütungs- und Sozialleistungen, einschließlich betrieblicher Altersvorsorge und Gesundheitsvorsorge, machen uns zu einem idealen Ort für Elektroniker, die ihre Karriere in der Secure Communication vorantreiben möchten.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Senior Director (m/w/d) Corporate Software Development erhalten könntest
✨Engagier dich in Entwickler-Communities!
Lass uns mal ehrlich sein: In der Software-Entwicklung sind Netzwerke Gold wert! Tummel dich in GitHub-Projekten, nehme an lokalen Meetups oder Hackathons teil und vernetze dich mit anderen Entwicklern. So steigerst du nicht nur deine Sichtbarkeit, sondern lernst auch die neuesten Trends und Technologien kennen.
✨Zeig deine Fähigkeiten!
Erstelle ein Portfolio, das deine besten Projekte und Code-Examples zeigt. Nichts überzeugt mehr als ein praktischer Beweis deiner Skills. Das kann auch helfen, bei ROHDE & SCHWARZ anzuklopfen, wenn du dich auf die Stelle als Senior Director (m/w/d) Corporate Software Development bewirbst – so wissen sie gleich, was sie von dir erwarten können!
✨Nutze Jobplattformen speziell für Tech-Jobs!
Plattformen wie Stack Overflow Jobs oder AngelsList sind perfekte Orte, um Vollzeitstellen in der Software-Entwicklung zu finden. Hier sind viele tolle Unternehmen auf der Suche nach Talenten wie uns, also schau regelmäßig vorbei und bewirb dich direkt über die Website.
✨Such dir Mentoren und Feedback!
Hol dir Feedback von erfahrenen Entwicklern, die dir Tipps geben können, was Recruiter wirklich suchen. Ob über LinkedIn oder persönliche Kontakte: Menschen, die sich in der Branche auskennen, können enorm wertvoll sein, um dir zu helfen, dich optimal auf deine Bewerbung bei ROHDE & SCHWARZ vorzubereiten!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Senior Director (m/w/d) Corporate Software Development mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Highlights deiner Coding-Skills:In der Software-Entwicklung kommt es auf konkrete Fähigkeiten an. Vergiss nicht, relevante Programmiersprachen und Frameworks in deinen Lebenslauf aufzunehmen. Zeig uns, was du kannst – vielleicht mit einem Link zu deinem GitHub-Profil oder einer Übersicht deiner Side Projects, die deine Programmierkenntnisse illustrieren.
Dokumentation deiner Erfolge:Gerade bei einer Vollzeitstelle in der Software-Entwicklung sind konkrete Ergebnisse Gold wert. Nenn uns Zahlen und Ergebnisse aus deinen vorherigen Projekten. Hast du den Code optimiert oder Systemfehler behoben? Solche Erfolge zeigen, dass du die Sprache der Entwickler sprichst und einen echten Mehrwert bringst.
Attraktive Projektbeschreibungen:Wenn du an Projekten gearbeitet hast, die hervorstechen, beschreibe sie ausführlich in deinem Lebenslauf. Was war das Problem, das du gelöst hast? Welche Technologien hast du eingesetzt? Das gibt uns einen klaren Einblick in deine Herangehensweise und Problemlösungsfähigkeiten.
Motivation zeigen:In deinem Anschreiben solltest du deine Motivation für die Stelle im Bereich Software-Entwicklung bei ROHDE & SCHWARZ klar herausstellen. Warum sprichst gerade du die Anforderungen für diese Vollzeitrolle an? Mach deutlich, was dich an der Arbeit bei uns reizt und wie du über das rein Technische hinaus wachsen möchtest.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei ROHDE & SCHWARZ vorbereitet
✨Technische Vorbereitung auf die Coding-Challenges
In der Software-Entwicklung sind technische Fragen oft ein zentraler Teil des Interviews. Macht euch mit Plattformen wie LeetCode oder HackerRank vertraut, um eure Problemlösungsfähigkeiten zu trainieren. Zeigt im Interview viel Selbstbewusstsein beim Erklären eurer Ansätze!
✨Das eigene Portfolio im besten Licht präsentieren
Stellt sicher, dass ihr ein aussagekräftiges Portfolio habt, das einige eurer besten Projekte zeigt. Seid bereit, darüber zu sprechen, was eure Rolle war, welche Technologien ihr verwendet habt und welche Herausforderungen es gab. Das gibt den Interviewern einen Einblick in eure praktische Erfahrung.
✨Teamfähigkeit und Kommunikation betonen
In einer Vollzeit-Position wird Kommunikation im Team sehr wichtig sein. Seid bereit, Beispiele aus der Vergangenheit zu teilen, in denen ihr effektiv im Team gearbeitet habt. Dies zeigt, dass ihr nicht nur technische Fähigkeiten habt, sondern auch gut ins Team passt.
✨Vorbereitung auf Fragen zur Software-Architektur
Bereitet euch darauf vor, Fragen zur Software-Architektur zu beantworten. Themen wie RESTful APIs, Microservices und Cloud-Architekturen können Teil eures Interviews sein. Zeigt euer Verständnis durch Diskussionen und Beispiele aus eurer bisherigen Arbeit oder Projekte.
