Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte die strategische Zukunft eines technologisch komplexen Geschäftsbereichs und leite innovative Projekte.
- Unternehmen: Rohde & Schwarz, ein führendes Unternehmen in Test & Measurement und Cybersecurity.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, flexible Arbeitszeiten, Homeoffice und umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Inklusive Arbeitsumgebung mit 30 Tagen Urlaub und Gesundheitsvorsorge.
- Warum dieser Job: Nutze deine Expertise, um bedeutende strategische Impulse in einem dynamischen Umfeld zu setzen.
- Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium in Wirtschaft oder Technik und Erfahrung in strategischen Projekten auf C-Level.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 80000 - 100000 € pro Jahr.
In dieser Schlüsselrolle gestaltest Du den Strategieprozess eines technologisch hochkomplexen Geschäftsbereichs und agierst als zentraler Sparringspartner für Bereichsleitung und Senior Management.
Aufgaben:
- Du unterstützt bei der strategischen Ausrichtung des Geschäftsbereichs, der Weiterentwicklung der Bereichsstrategie sowie beim jährlichen Businessplanungsprozess.
- Du analysierst Markt-, Wettbewerbs- und Technologietrends und leitest daraus konkrete strategische Initiativen und Handlungsfelder ab.
- Du unterstützt die Bereichsleitung und das Senior Management bei strategischen Entscheidungen sowie bei Kommunikations- und Steuerungsformaten.
- Du planst, moderierst und begleitest Strategietage, Workshops und Management Reviews.
- Du steuerst und leitest strategische Projekte (z.B. Strategieentwicklung für neue Geschäftsfelder oder die Erstellung einer M&A-Strategie) in enger Zusammenarbeit mit der Konzernstrategie.
- Du übernimmst Governance-, Koordinations- und Review-Aufgaben für strategierelevante Themen und entwickelst Prozesse kontinuierlich weiter.
- Du orchestrierst zentrale Stakeholder über Hierarchieebenen und Bereichsgrenzen hinweg in einem internationalen Umfeld.
Qualifikationen:
- Du hast ein wirtschafts- oder techniknahes Studium abgeschlossen (z.B. Wirtschaftsingenieurswesen, Elektrotechnik, Physik, Wirtschaftsinformatik oder BWL).
- Du verfügst über qualifizierte Berufserfahrung in der Leitung strategisch komplexer Projekte auf C-Level in einem Technologie- oder Verteidigungsunternehmen, in einer Inhouse-Strategiefunktion und/oder der Unternehmensberatung.
- Du bringst ausgeprägte analytische, konzeptionelle und strategische Fähigkeiten sowie ein hohes Abstraktionsvermögen mit.
- Du überzeugst durch exzellentes Stakeholdermanagement, souveränes Auftreten und adressatengerechte Kommunikation über alle Ebenen hinweg.
- Du arbeitest ergebnisorientiert, bringst Steuerungs- und Governance-Kompetenz mit und hast Erfahrung im Transformationsmanagement.
- Du hast eine Affinität zu neuen Technologien und AI; Erfahrung im Defence Umfeld ist ein Plus.
- Du sprichst Deutsch und Englisch fließend.
Wir fördern Chancengleichheit und begrüßen Bewerbungen von Menschen mit und ohne Behinderung. Wir bieten eine inklusive Arbeitsumgebung, in der alle Menschen ihre Fähigkeiten und Talente entfalten können, unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Alter, sexueller Orientierung, Identität und anderen Merkmalen.
Unser Angebot:
- Homeofficemöglichkeiten
- Flexible Arbeitszeitmodelle
- Attraktive Vergütung
- Training & Weiterbildung
- Parkplätze
- Betriebliche Altersvorsorge
- Familienunternehmen
- Gesundheitsvorsorge
- 30 Tage Urlaub
- Betriebsarzt
- Familienservices
- Förderung von Innovationen
- Heirats- & Geburtsbeihilfe
- Langfristiges & attraktives Arbeitsumfeld
- Sonderzahlungen
(Senior) Manager Strategy - Division Technology Systems (m/w/d) Arbeitgeber: ROHDE & SCHWARZ
Rohde & Schwarz ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in München ein inspirierendes und innovatives Arbeitsumfeld bietet. Mit flexiblen Arbeitszeitmodellen, umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten und einer starken Förderung von Chancengleichheit schaffen wir eine inklusive Kultur, in der jeder seine Talente entfalten kann. Unsere Mitarbeiter profitieren von attraktiven Vergütungen, betrieblicher Altersvorsorge und einem langfristigen, sicheren Arbeitsplatz in einem technologisch führenden Unternehmen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so (Senior) Manager Strategy - Division Technology Systems (m/w/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Kommilitonen, die in der Branche arbeiten. Oft gibt es ungeschriebene Stellen, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen und Szenarien durchgehst. Übe deine Antworten laut, um sicherer zu werden und deinen persönlichen Stil zu finden.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für Technologie und strategisches Denken! Teile Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die zeigen, wie du komplexe Probleme gelöst hast und welche Erfolge du erzielt hast.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt dein Interesse und du kannst sicher sein, dass deine Bewerbung an die richtige Stelle gelangt. Lass uns gemeinsam die Zukunft gestalten!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um (Senior) Manager Strategy - Division Technology Systems (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deine Bewerbung persönlich!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende eine freundliche und authentische Sprache, um deine Motivation und Leidenschaft für die Position zu vermitteln. Wir möchten sehen, dass du dich mit unserem Unternehmen identifizierst.
Betone deine relevanten Erfahrungen!:Stell sicher, dass du deine bisherigen Erfahrungen und Erfolge klar darstellst, besonders in Bezug auf strategische Projekte und Stakeholdermanagement. Zeig uns, wie du in der Vergangenheit komplexe Herausforderungen gemeistert hast!
Sei präzise und strukturiert!:Achte darauf, dass deine Bewerbung gut strukturiert ist. Verwende klare Absätze und Überschriften, um deine Qualifikationen und Erfahrungen übersichtlich darzustellen. Wir schätzen eine klare Kommunikation!
Bewirb dich online!:Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Das macht es uns einfacher, deine Unterlagen zu verwalten und sicherzustellen, dass sie direkt bei den richtigen Personen landen. Wir freuen uns auf deine Online-Bewerbung!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei ROHDE & SCHWARZ vorbereitet
✨Verstehe die Unternehmensstrategie
Mach dich mit der aktuellen Strategie des Unternehmens vertraut. Überlege dir, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zur Weiterentwicklung dieser Strategie beitragen können. Zeige im Interview, dass du die strategischen Ziele verstehst und bereit bist, aktiv daran zu arbeiten.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Situationen aus deiner Vergangenheit, die deine analytischen und strategischen Fähigkeiten unter Beweis stellen. Bereite dich darauf vor, diese Beispiele klar und prägnant zu präsentieren, um deine Eignung für die Rolle zu untermauern.
✨Stakeholder-Management demonstrieren
Da Stakeholder-Management eine Schlüsselkompetenz ist, solltest du im Interview Beispiele nennen, wie du erfolgreich mit verschiedenen Interessengruppen kommuniziert und zusammengearbeitet hast. Zeige, dass du in der Lage bist, über Hierarchieebenen hinweg zu agieren und unterschiedliche Perspektiven zu integrieren.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Zeige dein Interesse an der Unternehmenskultur, indem du gezielte Fragen stellst. Frage nach den Werten des Unternehmens und wie diese in der täglichen Arbeit umgesetzt werden. Das zeigt, dass du nicht nur an der Position interessiert bist, sondern auch an der langfristigen Zusammenarbeit.
