Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite das globale S/4HANA Transformationsprogramm und arbeite mit internationalen Teams zusammen.
- Unternehmen: Familienunternehmen mit einem inklusiven und innovativen Arbeitsumfeld.
- Vorteile: Homeoffice, flexible Arbeitszeiten, attraktive Vergütung und 30 Tage Urlaub.
- Weitere Informationen: Langfristige Karrierechancen und Förderung von Innovationen.
- Warum dieser Job: Gestalte Veränderungen aktiv und entwickle Lösungen in einem dynamischen Umfeld.
- Qualifikationen: Erfahrung im Projektmanagement und exzellente Kommunikationsfähigkeiten sind erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 65000 - 85000 € pro Jahr.
Aufgaben
- Du übernimmst die übergreifende PMO-Koordination des globalen S/4HANA Transformationsprogramms und arbeitest eng mit internationalen Projektteams, Fachbereichen, Key Usern und externen Beratungspartnern zusammen.
- Du strukturierst und verantwortest die Programmplanung, einschließlich Meilensteinen, Abhängigkeiten und kritischen Pfaden über alle Streams hinweg.
- Du stellst die Einhaltung von Zeit, Budget, Ressourcen und Qualität sicher und bereitest Entscheidungsgrundlagen, Projektstatusberichte und KPIs für das Steering Committee und die Geschäftsführung auf.
- Du moderierst und leitest Entscheidungs- und Alignment-Formate mit Business- und IT-Stakeholdern und sorgst für transparente Kommunikation auf allen Ebenen.
- Du erkennst frühzeitig Risiken und Engpässe, steuerst aktiv gegen und entwickelst Lösungsansätze zur Sicherstellung der Programmziele.
- Du gestaltest eine effektive Change- und Kommunikationsprozesse und begleitest die Organisation durch die S/4HANA-Transformation.
Qualifikationen
- Du hast ein erfolgreich abgeschlossenes Studium in Wirtschaftsinformatik, BWL oder einem vergleichbaren Studiengang.
- Du bringst mehrjährige Berufserfahrung in der Leitung und Steuerung komplexer Transformationsprojekte oder -programme in einer PMO‑Rolle mit, idealerweise in der Unternehmensberatung.
- Du verfügst über fundierte Kenntnisse im Programm- und Projektmanagement sowie operative Exzellenz in der Planung und Steuerung komplexer Projektlandschaften.
- Du bist sicher im Umgang mit Tools wie PowerPoint, Excel, Jira, Confluence und Miro und kannst komplexe Themen strukturiert und verständlich darstellen.
- Du überzeugst durch exzellente Kommunikations- und Moderationsfähigkeiten, ausgeprägtes Stakeholder‑Management und Durchsetzungsvermögen sowie ein agiles Mindset und hohe Proaktivität, um Veränderungen nachhaltig gemeinsam mit dem Projektteam zu treiben.
- Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse runden dein Profil ab.
Benefits
- Homeoffice‑Möglichkeiten
- Flexible Arbeitszeitmodelle
- Attraktive Vergütung
- Training & Weiterbildung
- Parkplätze
- Betriebliche Altersvorsorge
- Familienunternehmen
- Gesundheitsvorsorge
- 30 Tage Urlaub
- Betriebsarzt
- Familienservices
- Förderung von Innovationen
- Heirats‑ & Geburtsbeihilfe
- Langfristiges & attraktives Arbeitsumfeld
- Sonderzahlungen
EEO Statement
Wir fördern Chancengleichheit und begrüßen Bewerbungen von Menschen mit und ohne Behinderung. Wir bieten eine inklusive Arbeitsumgebung, in der alle Menschen ihre Fähigkeiten und Talente entfalten können, unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Alter, sexueller Orientierung, Identität und anderen Merkmalen.
Senior Project Manager S/4 HANA Transformation (m/w/d) Arbeitgeber: ROHDE & SCHWARZ
Als Arbeitgeber bietet unser Familienunternehmen ein langfristiges und attraktives Arbeitsumfeld, das durch flexible Arbeitszeitmodelle und Homeoffice-Möglichkeiten geprägt ist. Wir legen großen Wert auf die persönliche und berufliche Weiterentwicklung unserer Mitarbeiter und fördern Innovationen aktiv, während wir gleichzeitig eine inklusive Kultur schaffen, in der Vielfalt geschätzt wird.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Senior Project Manager S/4 HANA Transformation (m/w/d) erhalten könnten
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze LinkedIn und Xing, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Stell Fragen, teile deine Erfahrungen und zeig Interesse an ihren Projekten – so bleibst du im Gedächtnis!
✨Sei proaktiv bei der Kontaktaufnahme!
Wenn du eine interessante Stelle gefunden hast, zögere nicht, direkt die Ansprechpartner zu kontaktieren. Frag nach dem Bewerbungsprozess oder zeig einfach dein Interesse – das kommt gut an!
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Mach dir Gedanken über mögliche Fragen und Antworten, die in einem Vorstellungsgespräch aufkommen könnten. Übe mit Freunden oder vor dem Spiegel, damit du selbstbewusst rüberkommst!
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wir haben viele spannende Stellenangebote auf unserer Website. Nutze die Chance und bewirb dich direkt dort – so bist du sicher, dass deine Bewerbung an die richtige Stelle gelangt!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Senior Project Manager S/4 HANA Transformation (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Erfahrungen sind wichtig, also lass sie in deiner Bewerbung durchscheinen. Vermeide es, zu formell zu sein – wir schätzen einen lockeren, ehrlichen Stil.
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können schnell einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen, bevor du es abschickst.
Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung!:Nutze die Sprache aus der Stellenbeschreibung, um zu zeigen, dass du die Anforderungen verstehst. Erkläre, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten genau zu den Aufgaben passen, die wir suchen. Das macht deine Bewerbung relevanter!
Bewirb dich über unsere Website!:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie an die richtige Stelle gelangt und du alle notwendigen Informationen bereitstellst. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei ROHDE & SCHWARZ vorbereitet
✨Verstehe die Rolle und das Unternehmen
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen der Position als Senior Project Manager S/4 HANA Transformation vertraut. Informiere dich über das Unternehmen, seine Kultur und aktuelle Projekte, um im Interview gezielt auf deren Bedürfnisse eingehen zu können.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich komplexe Transformationsprojekte geleitet hast. Sei bereit, diese Beispiele zu teilen und zu erläutern, wie du Herausforderungen gemeistert und Ergebnisse erzielt hast.
✨Kommunikationsfähigkeiten demonstrieren
Da exzellente Kommunikations- und Moderationsfähigkeiten gefordert sind, übe, deine Gedanken klar und strukturiert zu präsentieren. Achte darauf, dass du auch aktiv zuhörst und auf Fragen oder Anmerkungen der Interviewer eingehst.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du am Ende des Interviews stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen und gibt dir die Möglichkeit, mehr über die Teamdynamik und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren.
