Führen Sie unser R&D‑Hardwareteam für analoge Systeme und Analog‑Kits in Stuttgart — disziplinarisch, fachlich und nachhaltig.
Aufgaben
- Sie führen disziplinarisch und fachlich das analoge R&D Hardware-Entwicklungsteam und fördern dessen nachhaltige Weiterentwicklung.
- Sie planen und steuern die Weiterentwicklung der Hardware über den gesamten Produktlebenszyklus hinweg – von Roadmap, Spezifikation und Konzeption bis zum Rollout.
- Sie definieren die Hardware-Strategie für kommende Produktgenerationen und arbeiten eng mit internationalen Entwicklungsteams sowie relevanten Stakeholdern zusammen.
- Sie gestalten und koordinieren die Zusammenarbeit mit Hardware- und Systemabteilungen der Produktlinien und sorgen für effiziente Schnittstellenprozesse.
- Sie etablieren und betreuen interne sowie externe Partnerkooperationen und treiben Innovationen durch die Weiterentwicklung von Methoden, Tools und Prozessen voran.
- Sie verantworten Design, Implementierung und kontinuierliche Optimierung funktionsübergreifender Plattform-Bausteine.
Qualifikationen
- Sie verfügen über ein abgeschlossenes Hochschulstudium der Elektrotechnik, Nachrichtentechnik oder eines vergleichbaren Fachgebiets, idealerweise mit Schwerpunkt analoge Hardwareentwicklung, Elektronik oder Systeme.
- Sie bringen nachweisliche Führungserfahrung mit und verstehen es, interdisziplinäre Hardware Teams erfolgreich zu motivieren, auszurichten und weiterzuentwickeln.
- Sie besitzen mehrjährige Erfahrung in der Konzeption, Entwicklung und Industrialisierung komplexer Hardware- und Geräteplattformen sowie fundierte Kenntnisse in Architektur, Design, Validierung und Freigabe. Sie verfügen über Erfahrung im Hochfrequenzbereich und idealerweise einen Schwerpunkt in Kleinsignaltechnik.
- Sie sind mit relevanten Normen, Compliance- und Zertifizierungsanforderungen sowie strukturierten Entwicklungs-, Qualitäts- und Änderungsprozessen vertraut.
- Sie arbeiten sicher nach agilen und/oder Stage-Gate-Methoden und kooperieren eng mit Firmware und Systemteams.
- Sie zeichnen sich durch hohe Selbstmotivation, konzeptionelles Denken und Ergebnisorientierung aus, kommunizieren sehr gut auf Deutsch und Englisch und bringen Reisebereitschaft mit.
Kontakt und weitere Informationen
Bei Rohde & Schwarz fördern Chancengleichheit und begrüßen Bewerbungen von Menschen mit und ohne Behinderung. Wir bieten eine inklusive Arbeitsumgebung, in der alle Menschen ihre Fähigkeiten und Talente entfalten können, unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Alter, sexueller Orientierung, Identität und anderen Merkmalen.
Bei Rohde & Schwarz entwickeln und produzieren wir Lösungen in den Bereichen Test & Measurement, Technology Systems sowie Networks & Cybersecurity – mit der Vision einer sicheren und vernetzten Welt. Von der Software bis zur Endfertigung gestalten unsere über 15.000 Mitarbeitenden Produkte und Systeme, die die technologische Souveränität unserer Kunden aus Wirtschaft, Behörden und hoheitlichem Umfeld sichern und weltweit Standards setzen. Unser Headquarter liegt zentral in München und ist zugleich unser Hauptentwicklungsstandort.
Unser Angebot
- Homeofficemöglichkeiten
- Flexible Arbeitszeitmodelle
- Attraktive Vergütung
- Training & Weiterbildung
- Verpflegungszuschuss
- Betriebliche Altersvorsorge
- Familienunternehmen
- Karriereplanung
- 30 Tage Urlaub
- Kein Dresscode
- Gute Verkehrsanbindung
- Förderung von Innovationen
- Gratis Kaffee/Getränke
- Langfristiges & attraktives Arbeitsumfeld
#J-18808-Ljbffr
Director R&D of Hardware Analog and RF Development (m/w/d) in Stuttgart Arbeitgeber: Rohde & Schwarz
Rohde & Schwarz ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern ein inspirierendes und unterstützendes Arbeitsumfeld bietet. Mit flexiblen Arbeitszeitmodellen, Homeofficemöglichkeiten und umfangreichen Weiterbildungschancen fördert das Unternehmen die persönliche und berufliche Entwicklung seiner Mitarbeiter. Zudem sorgt die zentrale Lage in München für eine optimale Erreichbarkeit und ein attraktives Lebensumfeld.
