Teamkoordinator Facility Management / Technisches Gebäudemanagement (m/w/d)

Teamkoordinator Facility Management / Technisches Gebäudemanagement (m/w/d)

Memmingen Vollzeit 50000 - 65000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
ROHDE & SCHWARZ

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Koordination und Organisation technischer Gebäudeanlagen für einen reibungslosen Betrieb.
  • Unternehmen: Rohde & Schwarz – ein sicheres, globales Familienunternehmen mit über 90 Jahren Erfahrung.
  • Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, attraktive Vergütung, Weiterbildungsmöglichkeiten und moderne Arbeitsumgebung.
  • Weitere Informationen: Inklusive Arbeitsumgebung mit Chancengleichheit für alle Bewerber.
  • Warum dieser Job: Werde Teil eines starken Teams und arbeite an innovativen Projekten für die Technologien von morgen.
  • Qualifikationen: Technische Ausbildung im Facility Management und Erfahrung in der Betriebsführung erforderlich.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 50000 - 65000 € pro Jahr.

Karrierestart bei Rohde & Schwarz – einem sicheren und globalen Familienunternehmen mit über 90 Jahren Erfahrung. Eine attraktive Vergütung nach dem Tarifvertrag der bayerischen Metall- und Elektroindustrie, eine 35-Stunden-Woche, vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten sowie ein modernes Arbeitsumfeld mit Betriebsrestaurant bieten optimale Rahmenbedingungen. Werde Teil eines starken Teams und arbeite an innovativen Projekten für die Technologien von morgen.

Aufgaben

  • Verantwortung für die Organisation und Koordination eines sicheren sowie wirtschaftlichen Betriebs technischer Gebäudeanlagen
  • Steuerung und Koordination operativer Instandhaltungsmaßnahmen einschließlich Inspektionen, Wartungen und störungsbedingter Instandsetzungen
  • Organisation der täglichen Arbeitsabläufe, Einsatzplanung im Verantwortungsbereich sowie fachliche Koordination des Teams
  • Sicherstellung einer vollständigen und nachvollziehbaren Dokumentation von Fehler-, Prüf-, Wartungs- und Inspektionsberichten
  • Koordination, Steuerung und Qualitätsüberwachung externer Dienstleister bei Installations-, Wartungs- und Reparaturleistungen
  • Unterstützung bei der Analyse technischer Störungen sowie Mitwirkung bei der Ableitung nachhaltiger Verbesserungsmaßnahmen
  • Enge Abstimmung mit internen Kunden, Fachbereichen und externen Partnern zur Sicherstellung eines reibungslosen Anlagenbetriebs
  • Mitwirkung bei der Optimierung von Prozessen und Abläufen im Facility Management sowie Unterstützung technischer Projekte

Qualifikationen

  • Abgeschlossene technische Berufsausbildung im Bereich Facility Management, Gebäudetechnik oder einer vergleichbaren Fachrichtung
  • Mehrjährige Berufserfahrung im Facility Management, in der technischen Betriebsführung, Instandhaltung oder im technischen Gebäudebetrieb
  • Erfahrung in der Koordination von Dienstleistern sowie in der Zusammenarbeit mit unterschiedlichen internen und externen Schnittstellen
  • Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (mindestens Niveau B2) sowie Sicherheit in der technischen Dokumentation
  • Strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise sowie Freude an der Organisation und Abstimmung komplexer Abläufe
  • Technisches Verständnis für gebäudetechnische Anlagen und betriebliche Zusammenhänge
  • Kenntnisse im Bereich technischer Gebäudeausrüstung sowie Grundkenntnisse der Mess-, Steuer- und Regelungstechnik von Vorteil

Unser Angebot

  • Flexible Arbeitszeitmodelle
  • Attraktive Vergütung
  • Training & Weiterbildung
  • Parkplätze
  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Kantine/Cafeteria
  • Gesundheitsvorsorge
  • Betriebsarzt
  • Gute Verkehrsanbindung
  • Firmen-/Teamevents
  • Betriebliches Vorschlagswesen
  • Modernes Arbeitsumfeld
  • Weihnachts- & Urlaubsgeld

Wir fördern Chancengleichheit und begrüßen Bewerbungen von Menschen mit und ohne Behinderung. Wir bieten eine inklusive Arbeitsumgebung, in der alle Menschen ihre Fähigkeiten und Talente entfalten können, unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Alter, sexueller Orientierung, Identität und anderen.

Recruiting-Kontakt: Herr Felix Moten

Teamkoordinator Facility Management / Technisches Gebäudemanagement (m/w/d) Arbeitgeber: ROHDE & SCHWARZ

Rohde & Schwarz ist ein herausragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur eine attraktive Vergütung und flexible Arbeitszeitmodelle bietet, sondern auch ein modernes Arbeitsumfeld mit vielfältigen Weiterbildungsmöglichkeiten. In einem sicheren und globalen Familienunternehmen mit über 90 Jahren Erfahrung fördern wir eine inklusive Kultur, in der Teamarbeit und persönliche Entwicklung im Mittelpunkt stehen, während Sie an innovativen Projekten für die Technologien von morgen arbeiten.

ROHDE & SCHWARZ

Kontaktdaten:

ROHDE & SCHWARZ Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Teamkoordinator Facility Management / Technisches Gebäudemanagement (m/w/d) erhalten könnten

Netzwerk in Fachverbänden nutzen

In der Gebäudeversorgungstechnik gibt es zahlreiche Fachverbände und Netzwerkmöglichkeiten, die dir helfen können, Kontakte zu knüpfen. Schau dir Veranstaltungen oder Workshops an, die dort organisiert werden, um potenzielle Arbeitgeber persönlich kennenzulernen und dich ins Gespräch zu bringen.

Praktische Erfahrungen gefragt

Such nach Möglichkeiten für Praktika oder Werkstudentenstellen in der Gebäudeversorgungstechnik. Diese Positionen werden oft als Sprungbrett genutzt und helfen dir, relevante Fähigkeiten zu erwerben und gute Kontakte zu knüpfen - alles, was dir bei einer Vollzeitstelle bei ROHDE & SCHWARZ helfen kann.

Brauche Sichtbarkeit? Zeige dein Wissen!

Erstelle einen Blog oder ein Portfolio, in dem du deine Projekte oder Case Studies dokumentierst. Beispielsweise kannst du über technische Lösungen oder Trends in der Gebäudeversorgungstechnik schreiben. Das zeigt Engagement und Fachwissen und bringt dich im Jobmarkt sichtbar nach vorne.

Bewirb dich direkt bei uns!

Wenn du dich für eine Vollzeitstelle interessierst, schau auf unserer Webseite vorbei und bewirb dich direkt bei ROHDE & SCHWARZ! Das zeigt dein Interesse und gibt dir die Chance, die Personalverantwortlichen von deinen Fähigkeiten zu überzeugen.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Teamkoordinator Facility Management / Technisches Gebäudemanagement (m/w/d) mit Bravour zu bestehen

Organisationstalent
Koordination von Dienstleistern
Technisches Verständnis für gebäudetechnische Anlagen
Instandhaltungsmanagement
Dokumentationsfähigkeit
Prozessoptimierung
Kommunikationsfähigkeit

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Energieeffizienz & Technik im CV hervorheben:Falls du Erfahrung im Bereich der Gebäudeversorgungstechnik hast, stell sicher, dass du relevante Projekte und Erfahrungen in deinem Lebenslauf klar darstellst. Zeig deine Kenntnisse zu Systemen wie Heizung, Lüftung, Klimaanlage und Sanitärtechnik. Das hilft uns, deine Eignung für die Position besser einschätzen zu können.

Zertifikate & Qualifikationen mit einbeziehen:In diesem Bereich sind spezifische Zertifikate echt wichtig. Füge alle relevanten Schulungen oder Zertifizierungen wie z.B. Energieberater oder Techniker in deiner Bewerbung hinzu. Das zeigt uns, dass du auf dem neuesten Stand der Technik bist und ihr Wissen hast, das für die Vollzeitstelle entscheidend sein kann.

Anpassung des Anschreibens an ROHDE & SCHWARZ:Nimm dir die Zeit, dein Anschreiben spezifisch für ROHDE & SCHWARZ und die Rolle zu gestalten. Zeige, wie deine Werte und Ziele mit unseren Übereinstimmen und was dich motiviert, in der Gebäudeversorgungstechnik zu arbeiten. Erkläre auch, wie du deine Expertise zum Erfolg des Unternehmens beitragen kannst.

Verfügbarkeit und langfristige Perspektiven:Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, sprich in deiner Bewerbung auch deine langfristige Verfügbarkeit an. Wir schauen nicht nur auf die aktuellen Projekte, sondern auch darauf, wie gut du ins Team passt und in Zukunft wachsen kannst. Das zeigt uns, dass du an einer langfristigen Zusammenarbeit interessiert bist.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei ROHDE & SCHWARZ vorbereitet

Kenntnisse in der Gebäudetechnik zeigen

Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, die deine Kenntnisse in der Gebäudetechnik testen. Bereite dich darauf vor, über spezifische Systeme wie Heizungs-, Lüftungs- und Klimaanlagen zu sprechen. Wenn du praktische Beispiele oder Erfahrungen hast, bring die unbedingt ein – das zeigt, dass du weißt, wovon du sprichst.

Referenzen und Portfolio zur Hand

Stelle sicher, dass du deinem zukünftigen Arbeitgeber Beispiele deiner bisherigen Projekte oder Konzepte zeigen kannst. Ein ordentlich aufbereitetes Portfolio mit Zeichnungen, Berechnungen oder sogar Fotos kann ganz entscheidend sein, um deine Fähigkeiten zu verdeutlichen und zu zeigen, wie du Herausforderungen gelöst hast.

Teamarbeit im Fokus

Bei einem Vollzeitjob in der Gebäudetechnik ist Teamarbeit oft unerlässlich. Mach dir vorher Beispiele klar, wo du gut im Team gearbeitet hast, vielleicht bei Projekten oder wie du mit anderen Gewerken kommuniziert hast. Teamfähigkeit wird hoch geschätzt, also stelle sicher, dass du das im Gespräch gekonnt darstellst.

Erfahrung mit branchenspezifischen Normen

Du solltest dich gut mit aktuellen Normen und Vorschriften in der Gebäudetechnik auskennen. Sei bereit, darüber zu sprechen, wie du diese in deinen Projekten angewendet hast oder wie du dich über Änderungen informiert hältst. Das zeigt dein Engagement und dein Wissen über die Branche.