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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team und gestalte innovative Prozesse für spannende Kundenprojekte.
- Arbeitgeber: Rohde & Schwarz – ein globales Familienunternehmen mit über 90 Jahren Erfahrung.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, flexible Arbeitszeiten, Weiterbildungsmöglichkeiten und moderne Arbeitsumgebung.
- Andere Informationen: Inklusive Arbeitsumgebung mit Chancengleichheit für alle.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines starken Teams und arbeite an Technologien von morgen.
- Gewünschte Qualifikationen: Studium in Wirtschaftsingenieurwesen oder BWL und Erfahrung im Projektmanagement.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 50000 - 65000 € pro Jahr.
Karrierestart bei Rohde & Schwarz – einem sicheren und globalen Familienunternehmen mit über 90 Jahren Erfahrung. Eine attraktive Vergütung nach dem Tarifvertrag der bayerischen Metall- und Elektroindustrie, eine 35-Stunden-Woche, vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten sowie ein modernes Arbeitsumfeld mit Betriebsrestaurant bieten optimale Rahmenbedingungen. Werde Teil eines starken Teams und arbeite an innovativen Projekten für die Technologien von morgen.
Aufgaben
- Fachliche Führung und Koordination eines Teams aus Service Delivery- und Transition Managern sowie Kundenprojektleitern (m/w/d)
- Gestaltung, Einführung und kontinuierliche Weiterentwicklung von Prozessen nach Lean-Prinzipien
- Methodische Unterstützung im Störungs- und Abweichungsmanagement innerhalb von Kundenprojekten und im Serviceumfeld
- Funktion als zentrale Schnittstelle zu internen, standortübergreifenden Kunden inkl. proaktiver Initiierung und Nachverfolgung von Verbesserungsmaßnahmen
- Verantwortung für die Definition, Erhebung und Auswertung relevanter KPIs sowie Aufbau und Weiterentwicklung von Reporting-Strukturen und Standards
Qualifikationen
- Abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftsingenieurwesen, Betriebswirtschaftslehre oder eine vergleichbare Qualifikation
- Mehrjährige Erfahrung im Projekt- und Stakeholdermanagement sowie in der Zusammenarbeit mit externen und internen Kunden
- Fundierte Erfahrung in der fachlichen Führung von Teams sowie in der Moderation von Gruppen und Workshops
- Sehr gute Englischkenntnisse (mindestens Niveau B2) sowie fließende Deutschkenntnisse
- Souveräner und adressatengerechter Kommunikationsstil im Austausch mit unterschiedlichen Stakeholdern bis auf Managementebene
- Strukturierte, lösungsorientierte und verbindliche Arbeitsweise in einem dynamischen Umfeld
- Erfahrung in der Anwendung von Lean-Prinzipien sowie im Aufbau effizienter Prozess- und Reportingstrukturen von Vorteil
Unser Angebot
- Flexible Arbeitszeitmodelle
- Attraktive Vergütung
- Training & Weiterbildung
- Parkplätze
- Betriebliche Altersvorsorge
- Kantine/Cafeteria
- Gesundheitsvorsorge
- Betriebsarzt
- Gute Verkehrsanbindung
- Firmen-/Teamevents
- Betriebliches Vorschlagswesen
- Modernes Arbeitsumfeld
- Weihnachts- & Urlaubsgeld
Teamkoordinator für Transition / Service Delivery Management und Kundenprojekte (m/w/d) Arbeitgeber: ROHDE & SCHWARZ
Kontaktperson:
ROHDE & SCHWARZ HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Teamkoordinator für Transition / Service Delivery Management und Kundenprojekte (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten, die bereits bei Rohde & Schwarz arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und vielleicht sogar eine Empfehlung aussprechen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich gut auf das Vorstellungsgespräch vor. Informiere dich über die neuesten Projekte und Technologien von Rohde & Schwarz. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch ein echtes Interesse an der Firma hast.
✨Tipp Nummer 3
Präsentiere deine Soft Skills! In der Rolle als Teamkoordinator sind Kommunikation und Teamführung entscheidend. Sei bereit, Beispiele zu nennen, wie du in der Vergangenheit Teams geleitet und Probleme gelöst hast.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt dein Interesse und du kannst sicherstellen, dass deine Bewerbung die richtige Anlaufstelle erreicht. Lass uns gemeinsam den nächsten Schritt gehen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Teamkoordinator für Transition / Service Delivery Management und Kundenprojekte (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wenn wir deine Bewerbung lesen, wollen wir dich kennenlernen. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert. Authentizität kommt immer gut an!
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass sie am besten von jemand anderem gegenlesen!
Mach es konkret!: Erzähle uns von deinen Erfahrungen und wie sie zu den Anforderungen der Stelle passen. Konkrete Beispiele helfen uns, deine Fähigkeiten besser zu verstehen und einzuordnen.
Bewirb dich direkt über unsere Website!: Das ist der einfachste Weg, um sicherzustellen, dass deine Bewerbung bei uns ankommt. Außerdem kannst du dort alle Informationen zur Stelle und zum Unternehmen finden!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei ROHDE & SCHWARZ vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Mach dich mit den Werten und der Kultur von Rohde & Schwarz vertraut. Überlege dir, wie deine eigenen Werte mit denen des Unternehmens übereinstimmen und bereite Beispiele vor, die das zeigen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Da die Position viel Teamführung und Projektmanagement erfordert, solltest du spezifische Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung parat haben. Zeige, wie du erfolgreich Teams geleitet und Projekte koordiniert hast.
✨Kenne die Lean-Prinzipien
Da die Rolle auch die Anwendung von Lean-Prinzipien umfasst, solltest du dich gut darauf vorbereiten. Erkläre, wie du diese Prinzipien in der Vergangenheit angewendet hast, um Prozesse zu optimieren.
✨Stelle Fragen
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du am Ende des Interviews stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Erwartungen und Herausforderungen der Rolle zu erfahren.