Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende Projekte zur Entwicklung von Flugfunkgeräten und arbeite eng mit interdisziplinären Teams zusammen.
- Arbeitgeber: Familienunternehmen mit innovativem Ansatz und flexiblen Arbeitsmodellen.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, Homeoffice, 30 Tage Urlaub und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Andere Informationen: Chancengleichheit ist uns wichtig – wir freuen uns auf vielfältige Bewerbungen!
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Luftfahrttechnik und bringe deine Ideen in einem dynamischen Umfeld ein.
- Gewünschte Qualifikationen: Studium oder Ausbildung in Elektro- oder Kommunikationstechnik und Erfahrung im Projektmanagement.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 60000 - 75000 € pro Jahr.
Aufgaben
- Du verantwortest die Entwicklung unserer Flugfunkgeräte unter Berücksichtigung von Qualitätssicherungsmaßnahmen, Luftfahrtnormen und Kundenanforderungen.
- Du konzipierst und spezifizierst unsere neue Generation von Flugfunkgeräten.
- Im Rahmen von zivilen und militärischen Flugfunkausschreibungen arbeitest du bei der technischen Angebotserstellung dem Vertriebsteam zu.
- Du leitest Projekte im Bereich komplexer Elektronik und stimmst dich dabei eng mit der kaufmännischen Kundenprojektleitung sowie dem Produktmanagement ab.
- Du planst und koordinierst die Durchführung von Tests zur Sicherstellung von Funktion, Inbetriebnahme, Integration und Qualifikation von Software und Hardware sowie deren Dokumentation.
Qualifikationen
- Du hast ein abgeschlossenes Studium der Elektro-, Nachrichten- oder Kommunikationstechnik oder eine abgeschlossene Berufsausbildung mit einschlägiger Berufserfahrung.
- Du bringst Erfahrung im Bereich Konzeption, Spezifikation und Entwurf von Hardware mit.
- Deine Projektmanagementkenntnisse, dein souveränes Auftreten und deine ausgeprägten Kommunikationsfähigkeiten helfen dir bei der Koordination und Übernahme von Verantwortung in interdisziplinären Projektteams.
- Es macht dir Spaß, Teams zu motivieren und proaktiv zu agieren.
- Du hast ein großes Interesse oder bereits Erfahrung im Luftfahrtumfeld, idealerweise im Bereich Avionik.
- Kenntnisse in der HF-Technik sind von Vorteil.
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift runden dein Profil ab.
Unser Angebot
- Homeofficemöglichkeiten
- Flexible Arbeitszeitmodelle
- Attraktive Vergütung
- Training & Weiterbildung
- Parkplätze
- Betriebliche Altersvorsorge
- Familienunternehmen
- Gesundheitsvorsorge
- 30 Tage Urlaub
- Betriebsarzt
- Familienservices
- Förderung von Innovationen
- Heirats- & Geburtsbeihilfe
- Langfristiges & attraktives Arbeitsumfeld
- Sonderzahlungen
Chancengleichheit ist uns wichtig. Wir freuen uns unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität auf Ihre Bewerbung.
Technischer Projektleiter (m/w/d) Entwicklung Flugfunk Produkte im Rahmen der Arbeitnehmerüberl[...] Arbeitgeber: ROHDE & SCHWARZ
Kontaktperson:
ROHDE & SCHWARZ HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Technischer Projektleiter (m/w/d) Entwicklung Flugfunk Produkte im Rahmen der Arbeitnehmerüberl[...]
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Fachleuten aus der Luftfahrtbranche in Kontakt zu treten. Lass uns gemeinsam dein Netzwerk erweitern und vielleicht findest du so den perfekten Job!
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du typische Fragen für technische Projektleiter übst. Wir können dir helfen, die besten Antworten zu formulieren, damit du selbstbewusst auftrittst und deine Kommunikationsfähigkeiten unter Beweis stellen kannst.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für die Luftfahrt! Sprich über deine Erfahrungen und Interessen im Bereich Avionik während des Gesprächs. Lass uns gemeinsam deine Begeisterung für Flugfunkgeräte zum Ausdruck bringen!
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen und gemeinsam an innovativen Projekten zu arbeiten!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Technischer Projektleiter (m/w/d) Entwicklung Flugfunk Produkte im Rahmen der Arbeitnehmerüberl[...]
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Stelle als Technischer Projektleiter interessierst. Das macht deine Bewerbung einzigartig.
Betone deine Erfahrungen: Stell sicher, dass du deine relevanten Erfahrungen im Bereich der Hardware-Konzeption und Projektmanagement klar hervorhebst. Wir wollen wissen, wie du in der Vergangenheit erfolgreich Projekte geleitet hast!
Sprich unsere Sprache: Achte darauf, die Begriffe und Anforderungen aus der Stellenbeschreibung in deiner Bewerbung zu verwenden. Das zeigt uns, dass du die Anforderungen verstanden hast und gut zu unserem Team passt.
Bewirb dich über unsere Website: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell bei uns ankommt und wir dich zeitnah kontaktieren können!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei ROHDE & SCHWARZ vorbereitest
✨Verstehe die technischen Anforderungen
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen der Flugfunkgeräte vertraut. Lies die neuesten Entwicklungen in der Avionik und sei bereit, darüber zu sprechen, wie deine Erfahrungen und Kenntnisse in diesen Bereich passen.
✨Bereite Beispiele für Projektmanagement vor
Denke an konkrete Projekte, die du geleitet hast, und bereite dich darauf vor, diese im Detail zu erläutern. Zeige, wie du Teams motiviert und interdisziplinäre Zusammenarbeit gefördert hast.
✨Kommunikationsfähigkeiten demonstrieren
Da Kommunikation in dieser Rolle entscheidend ist, übe, klar und präzise zu sprechen. Bereite dich darauf vor, technische Konzepte einfach zu erklären, um zu zeigen, dass du auch komplexe Informationen verständlich vermitteln kannst.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Zeige dein Interesse an der Firma, indem du Fragen zur Unternehmenskultur und den Werten stellst. Das zeigt, dass du nicht nur an der Position interessiert bist, sondern auch daran, wie du ins Team passt.