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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle innovative Testumgebungen und automatisiere Testprozesse für spannende Softwareprojekte.
- Arbeitgeber: Familienunternehmen mit einem Fokus auf Innovation und Teamarbeit.
- Mitarbeitervorteile: Flexibles Arbeiten, attraktive Vergütung, 30 Tage Urlaub und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Andere Informationen: Langfristige Perspektiven in einem dynamischen Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Technologie und arbeite an sicherheitskritischen Systemen.
- Gewünschte Qualifikationen: Studium in Informatik oder Elektrotechnik und Erfahrung in der Testautomatisierung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Aufgaben
- Du entwickelst und baust neue Hardware-in-the-Loop (HiL) Testumgebungen für die Integration und den Test von Software auf.
- Du entwickelst Testframeworks zur Automatisierung von Testprozeduren.
- Du konzipierst und implementierst CI/CD-Pipelines mit GitLab CI/CD.
- Du integrierst einzelne Komponenten und Module zu vollständigen Flugfunkgeräten in enger Abstimmung mit Hardware- und Softwareentwicklern.
- Du führst Fehlersuchen und Root-Cause-Analysen gemeinsam mit Hardware- und Softwareteams durch.
- Du definierst Testfälle, erstellst Testprozeduren und wertest Testergebnisse aus und dokumentierst diese in enger Zusammenarbeit mit Hardware- und Softwareteams.
- Du bindest Messgeräte (z. B. Oszilloskop, Signalgenerator, Spektrumanalysator) an und automatisierst diese in Testumgebungen.
Qualifikationen
- Du hast ein abgeschlossenes Studium der Informatik, Elektrotechnik oder eine vergleichbare Qualifikation.
- Du verfügst über Erfahrung in der hardwarenahen Softwareentwicklung und im Testen komplexer Systeme (z. B. Mikrocontroller, SoC, RF/Funktechnik), idealerweise im militärischen oder sicherheitskritischen Umfeld.
- Du bringst idealerweise Erfahrung in der Testautomatisierung und in der Entwicklung von Testframeworks mit.
- Du verfügst über fundierte Erfahrung im Aufbau von CI/CD-Pipelines mit GitLab CI/CD sowie Kenntnisse in Container-Technologien (z. B. Docker, Podman).
- Du hast gute Programmierkenntnisse in C/C++ und Erfahrung mit CMake.
- Du gehst sicher mit Linux und Versionsverwaltungssystemen (Git) um.
- Du verfügst über sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
- Du zeichnest dich durch ausgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeiten sowie eine selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise aus.
Unser Angebot
- Homeofficemöglichkeiten.
- Flexible Arbeitszeitmodelle.
- Attraktive Vergütung.
- Training & Weiterbildung.
- Parkplätze.
- Betriebliche Altersvorsorge.
- Familienunternehmen.
- Gesundheitsvorsorge.
- 30 Tage Urlaub.
- Betriebsarzt.
- Familienservices.
- Förderung von Innovationen.
- Heirats- & Geburtsbeihilfe.
- Langfristiges & attraktives Arbeitsumfeld.
- Sonderzahlungen.
Chancengleichheit ist uns wichtig. Wir freuen uns unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität auf Ihre Bewerbung.
Test Engineer (f/m/d), temporary assignment (18 months) via employee leasing Arbeitgeber: ROHDE & SCHWARZ
Kontaktperson:
ROHDE & SCHWARZ HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Test Engineer (f/m/d), temporary assignment (18 months) via employee leasing
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze LinkedIn und andere Plattformen, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die uns den entscheidenden Vorteil verschaffen!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass Stellenanzeigen veröffentlicht werden. Kontaktiere Unternehmen direkt über unsere Website und zeige dein Interesse an möglichen Positionen. Das kann Türen öffnen!
✨Bereite dich auf Interviews vor!
Mach dir Gedanken über typische Fragen und bereite Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung vor. Zeig, wie du Probleme gelöst hast und welche Erfolge du erzielt hast – das beeindruckt!
✨Zeige deine Leidenschaft!
Wenn du im Interview über deine Projekte sprichst, lass deine Begeisterung durchscheinen. Arbeitgeber suchen nach Menschen, die wirklich für das brennen, was sie tun – das macht einen großen Unterschied!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Test Engineer (f/m/d), temporary assignment (18 months) via employee leasing
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Stelle als Test Engineer interessierst. Das macht deine Bewerbung einzigartig und hebt dich von anderen ab.
Betone deine Erfahrungen: Stell sicher, dass du relevante Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebst, die zu den Aufgaben passen. Wenn du schon mal CI/CD-Pipelines mit GitLab CI/CD aufgebaut hast oder Erfahrung in der Testautomatisierung hast, dann lass uns das wissen!
Sei strukturiert: Eine klare Struktur in deinem Lebenslauf und Anschreiben hilft uns, schnell die wichtigsten Informationen zu finden. Nutze Absätze und Aufzählungen, um deine Qualifikationen und Erfahrungen übersichtlich darzustellen.
Bewirb dich über unsere Website: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass wir alle Unterlagen schnell und unkompliziert erhalten und du keine wichtigen Schritte verpasst!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei ROHDE & SCHWARZ vorbereitest
✨Verstehe die technischen Anforderungen
Mach dich mit den spezifischen Technologien und Tools vertraut, die in der Stellenbeschreibung erwähnt werden, wie GitLab CI/CD, C/C++ und Testautomatisierung. Zeige im Interview, dass du diese Technologien beherrschst und bereit bist, sie anzuwenden.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an konkrete Projekte oder Erfahrungen, die deine Fähigkeiten in der hardwarenahen Softwareentwicklung und im Testen komplexer Systeme demonstrieren. Bereite dich darauf vor, diese Beispiele im Interview zu erläutern und zu zeigen, wie du Probleme gelöst hast.
✨Teamarbeit betonen
Da die Stelle enge Zusammenarbeit mit Hardware- und Softwareteams erfordert, solltest du deine Team- und Kommunikationsfähigkeiten hervorheben. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast und welche Rolle du dabei gespielt hast.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage nach den aktuellen Projekten, den Herausforderungen im Team oder den Möglichkeiten zur Weiterbildung.