Auf einen Blick
- Aufgaben: Verhandle spannende Verträge und arbeite an internationalen Projekten mit.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen mit einem starken Fokus auf Chancengleichheit.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, flexible Arbeitszeiten und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Vielfältige Karrierechancen in einem internationalen Umfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Vertragsmanagements und arbeite in einem dynamischen Team.
- Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium oder kaufmännische Ausbildung mit Erfahrung im Contract Management.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Aufgaben
- Du bist verantwortlich für die Erstellung, Prüfung und Verhandlung von Kundenentwicklungsverträgen und Rahmenverträgen (öffentliche Auftraggeber, EVB-IT), NDAs, Service-Level-Agreements sowie Lizenzverträgen (national & international).
- Du führst proaktive Risikoanalysen durch, erkennst Vertragsabweichungen frühzeitig und leitest geeignete Gegenmaßnahmen ab.
- Du übernimmst das Nachtrags- und Änderungsmanagement (CTM) inklusive Kosten- und Zeitplanbewertung gemeinsam mit den Kundenprojektleitern.
- Du bist zuständig für das Claim-Management (aktiv & passiv) – einschließlich Dokumentation, Bewertung und Eskalation.
- Du begleitest fachlich bei vertragskaufmännischen Themen.
- Du koordinierst die Schnittstellen mit Finanz-, Rechts-, Export- und Compliance-Abteilungen.
- Du berätst bei Angebots- und Vertragsfragen (z. B. Preisgestaltung, Haftungs- und Gewährleistungsfragen).
- Du stellst die Einhaltung von Unternehmensrichtlinien sicher (z. B. Haftung, Compliance, Freigabeprozesse).
- Du arbeitest eng mit der Rechtsabteilung bei Exportkontroll- und Sanktionsthemen zusammen.
- Du verhandelst komplexe Verträge mit nationalen und internationalen Partnern/Kunden (öffentlicher und privater Sektor).
Qualifikationen
- Du hast ein abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre, der Rechtswissenschaften, des Wirtschaftsrechts oder einer vergleichbaren Studienrichtung oder eine kaufmännische Ausbildung mit entsprechender Zusatzqualifikation.
- Du verfügst über qualifizierte Berufserfahrung im Contract Management (Erfahrung im öffentlichen Sektor ist von Vorteil).
- Du besitzt fundierte Kenntnisse im öffentlichen Preisrecht und Auftragswesen (z. B. EVB-IT).
- Du bringst technisches Verständnis mit und bist bereit, dich in technische Themen einzuarbeiten.
- Du bist reisebereit und verfügst über interkulturelle Kompetenz.
- Du hast verhandlungssichere Englischkenntnisse.
- Du denkst analytisch und strukturiert und erfasst komplexe Vertragsinhalte schnell.
- Du überzeugst durch Durchsetzungsstärke sowie ausgeprägte Verhandlungsfähigkeit.
- Du verfügst über starke Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten.
- Du arbeitest proaktiv und lösungsorientiert und übernimmst Verantwortung für deine Ergebnisse.
- Du bist teamorientiert, kooperationsstark und handelst mit hoher Integrität.
Chancengleichheit
Chancengleichheit ist uns wichtig. Wir freuen uns unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität auf Ihre Bewerbung.
Vertragskaufmann (m/w/d) im Rahmen einer Elternzeitvertretung Arbeitgeber: ROHDE & SCHWARZ
Rohde & Schwarz ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern ein modernes Arbeitsumfeld und flexible Arbeitszeitmodelle bietet. Mit einem starken Fokus auf Weiterbildung und persönlicher Entwicklung fördern wir eine inklusive Kultur, in der Teamarbeit und individuelle Stärken geschätzt werden. Unsere attraktiven Vergütungs- und Sozialleistungen, einschließlich betrieblicher Altersvorsorge und Gesundheitsvorsorge, machen uns zu einem idealen Ort für Elektroniker, die ihre Karriere in der Secure Communication vorantreiben möchten.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Vertragskaufmann (m/w/d) im Rahmen einer Elternzeitvertretung erhalten könntest
✨Nutze lokale Jobmessen
Vertrieb lebt von persönlichen Beziehungen. Schau dir lokale Jobmessen an, besonders solche, die sich auf den Verkauf konzentrieren. Dort hast du die Möglichkeit, direkt mit Unternehmen wie ROHDE & SCHWARZ in Kontakt zu treten und einen ersten Eindruck zu hinterlassen.
✨Vernetze dich über Branchen-Events
Besuche Networking-Events oder Schulungen in der Vertriebsbranche. Diese Gelegenheiten helfen dir, relevante Kontakte zu knüpfen und dich über aktuelle Trends auszutauschen. Viele Unternehmen sind auf der Suche nach frischen Talenten für befristete Stellen und könnten dich dort entdecken.
✨Erstelle ein ansprechendes Portfolio
Auch im Vertrieb kann ein Portfolio hilfreich sein! Zeige deine Erfolge und Erfahrungen in einem klaren, ansprechenden Format. Das hebt dich von anderen Bewerbungen ab und gibt ROHDE & SCHWARZ sofort einen Eindruck von deinen Verkaufsfähigkeiten.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website
Wenn du die Möglichkeit hast, dich über die Website von ROHDE & SCHWARZ zu bewerben, mach das! So landest du direkt im Blickfeld des Personalteams und zeigst, dass du proaktiv und interessiert bist. Überzeuge uns mit deinem Engagement!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Vertragskaufmann (m/w/d) im Rahmen einer Elternzeitvertretung mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig, was du im Vertrieb drauf hast!:In deiner Bewerbung solltest du unbedingt deine Erfahrungen im Vertrieb hervorheben. Hast du schon mal in einem Verkaufsteam gearbeitet oder Kunden betreut? Teile konkrete Erfolge oder KPIs, die du erreicht hast – das macht einen starken Eindruck auf die Recruiter bei ROHDE & SCHWARZ.
Dein Ziel im Fokus:Da es sich um eine befristete Stelle handelt, ist es wichtig, in deinem Bewerbungsschreiben zu betonen, warum du genau jetzt den Job im Vertrieb bei ROHDE & SCHWARZ willst. Welche Motivation treibt dich an? Zeig uns, dass du bereit bist, in dieser Zeit einen echten Unterschied zu machen!
Networking-Credentials:Hast du vielleicht an Trainings oder Workshops teilgenommen, die dir Vertriebswissen vermittelt haben? Liste solche Zertifikate oder Schulungen in deinem Lebenslauf auf. Das zeigt, dass du engagiert bist und dich ständig weiterentwickelst – eine attraktive Eigenschaft für uns bei ROHDE & SCHWARZ!
Nicht vergessen: Soft Skills:Im Vertrieb sind Soft Skills wie Kommunikation und Empathie extrem wichtig. Nutze dein Bewerbungsschreiben, um zu verdeutlichen, wie du mit verschiedenen Kunden umgegangen bist oder Situationen gemeistert hast. Mach deutlich, warum du der ideale Kandidat für Vertragskaufmann (m/w/d) im Rahmen einer Elternzeitvertretung bei ROHDE & SCHWARZ bist.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei ROHDE & SCHWARZ vorbereitet
✨Netzwerken als Schlüssel
Im Vertrieb geht’s oft um Beziehungen. Versuche, vor dem Interview herauszufinden, mit wem du sprichst. Wenn du die Leute im Team etwas kennst, kannst du spezifische Fragen zu deren Erfahrungen stellen und zeigen, dass du dich wirklich für das Unternehmen interessierst.
✨Verkaufsstrategien vorbereiten
Bereite dich darauf vor, deine eigenen Verkaufsstrategien oder -techniken zu diskutieren. Erstelle ein paar Szenarien, in denen du deine Fähigkeiten unter Beweis stellen kannst, um potenzielle Kunden zu überzeugen. Zeig, dass du kreativ bist und verschiedene Ansätze nutzen kannst!
✨Zielorientierung betonen
In einem befristeten Job ist es wichtig, deine Fähigkeit zur Zielerreichung zu betonen. Sei bereit, Beispiele für vergangene Erfolge zu nennen, bei denen du messbare Ergebnisse erzielt hast. Das bringt deine Entscheidungskompetenz gut zur Geltung.
✨Vorbereitung auf Rollenspiele
Sei bereit, an einem Rollenspiel teilzunehmen oder eine Verkaufssimulation zu durchlaufen. Viele Firmen testen im Vertrieb die Reaktion in Live-Situationen. Überlege dir, wie du in einer typischen Verkaufsphase argumentieren und eine Beziehung zu einem potenziellen Kunden aufbauen würdest – das wird dir helfen, selbstbewusst aufzutreten!
