Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite kontinuierliche Verbesserungen im Last Mile-Bereich und setze Standards um.
- Unternehmen: Rohlík Group, eine der am schnellsten wachsenden Online-Lebensmittelplattformen in Europa.
- Vorteile: Faires Gehalt, kostenlose Mittagessen, flexible Arbeitszeiten und unbegrenzter Urlaub.
- Weitere Informationen: Werde Teil eines dynamischen Teams, das zusammenarbeitet und Erfolge feiert.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Einkaufens und mache einen echten Unterschied im Leben der Menschen.
- Qualifikationen: Mindestens 5 Jahre Erfahrung im operativen Bereich mit Führungs- und Coachingfähigkeiten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 56700 - 69300 € pro Jahr.
Rohlík Group ist eine der am schnellsten wachsenden Online-Lebensmittelplattformen Europas, die verändert, wie Menschen essen und leben. Unsere Mission ist einfach: den täglichen Einkauf schneller, einfacher und nachhaltiger zu gestalten. Wir kombinieren intelligente Technologie, effiziente Logistik und eine echte Liebe zu großartigem Essen.
Die Abteilung Operational Excellence treibt kontinuierliche Verbesserungen, Prozessstandardisierung und Innovationen in den Last Mile-Operationen voran. Wir unterstützen lokale Teams bei der Umsetzung von Gruppenstandards, der Lösung systemischer Herausforderungen in der Routenplanung, dem Laden und der Lieferung sowie der Ermöglichung eines nachhaltigen Wachstums.
Als Operational Excellence Manager für Last Mile sind Sie verantwortlich für die Gestaltung und Umsetzung eines 3 bis 6-monatigen kontinuierlichen Verbesserungsplans für die Last Mile-Operationen. Sie leiten die Einführung von Gruppenstandards, integrieren Best Practices und erzielen nachhaltige Verbesserungen in der Effizienz der Lieferung, den Kosten pro Bestellung und der pünktlichen Leistung.
Was wir von Ihnen erwarten:
- Verantwortung für den Verbesserungsplan der Last Mile und Sicherstellung, dass Initiativen termingerecht umgesetzt werden.
- Leitung von Initiativen von Anfang bis Ende, einschließlich gruppenweiter Projekte: Problemdefinition, Erstellung und Verteidigung des Business Cases, Durchführung von Pilotprojekten, Messung und Bewertung der Auswirkungen sowie Skalierung erfolgreicher Lösungen.
- Führung der Einführung operativer Best Practices in den Bereichen Laden, Routing und Lieferung durch Coaching und Einflussnahme.
- Zusammenarbeit mit gruppeninternen Entwicklungs- und Leistungsmanagementteams sowie lokalen Teams zur Koordination von Projekten und aktuellen Leistungen.
- Analyse der realen Operationen und Daten, um die wahren Ursachen von Problemen zu identifizieren und Lösungen zu standardisieren.
- Dokumentation von Prozessen (VSM, Prozesskarten).
Was wir suchen:
- Mindestens 5 Jahre operative Erfahrung in der Leitung von Projekten oder Programmen in der Last Mile im Einzelhandel.
- Starke Führungs- und Coachingfähigkeiten.
- Exzellente Kommunikations- und Stakeholder-Managementfähigkeiten.
- Analytisches Denken, um Metriken zu definieren, Daten zu lesen und Ursache von Korrelation zu unterscheiden.
- Bereitschaft zu reisen (2 bis 3 Tage pro Woche) zwischen den Standorten.
Was wir Ihnen bieten:
- Faire Vergütung - Ein starkes Festgehalt ohne Bonusspiele oder Politik.
- Gutes Essen jeden Tag - Kostenloses Mittagessen und frisches Obst & Gemüse im Büro.
- Flexibilität - Drei Tage im Büro, zwei Tage im Home Office und unbezahlter Urlaub basierend auf Vertrauen.
- Persönliches Wachstum - Sie wachsen so schnell wie Rohlik.
- Reale Auswirkungen - Ihre Arbeit verändert, wie Menschen essen und leben.
- Anerkennung unter Kollegen - Ihre Bemühungen bleiben nicht unbemerkt.
- Xtra-Mitgliedschaft - Kostenlose Xtra-Mitgliedschaft und 10% Cashback auf alles, was Sie bei Rohlik kaufen.
- Ein Team, das zusammenhält - Arbeiten mit Menschen, die schnell handeln, sich gegenseitig unterstützen und Erfolge feiern.
Wenn das nach Ihnen klingt - Sie sind jemand, der Verantwortung übernimmt, schnell handelt und Dinge erledigt. Bereit, etwas Großartiges mit uns zu schaffen?
Operational Excellence Manager (Last Mile) in Berlin Arbeitgeber: Rohlik Group a.s.
Rohlik ist ein hervorragender Arbeitgeber, der innovative Ansätze in der Finanzautomatisierung und KI-Agentifizierung verfolgt. Mit unbegrenzten Urlaubstagen, einem internationalen Team und einer flachen Hierarchie fördert das Unternehmen eine Kultur des Lernens und der persönlichen Entwicklung. Die Möglichkeit, direkt mit dem Group CFO zusammenzuarbeiten und schnell Entscheidungen zu treffen, macht diese Rolle besonders spannend für alle, die in einem dynamischen Umfeld arbeiten möchten.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Operational Excellence Manager (Last Mile) in Berlin erhalten könntest
✨Tip Nummer 1: Nutze lokale Jobmessen
Schau dir lokale Jobmessen an, insbesondere im Bereich Logistik. Hier kannst du direkt mit Unternehmen und Recruitern ins Gespräch kommen, die oft auf der Suche nach neuen Talenten sind. Nimm dir die Zeit, um mit verschiedenen Firmen zu plaudern – das zeigt dein Interesse und gibt dir die Möglichkeit, einen persönlichen Eindruck zu hinterlassen.
✨Tip Nummer 2: Engagiere dich in Logistik-Communities
Werde aktiv in Online-Communities und Foren, die sich mit Logistik beschäftigen. Plattformen wie LinkedIn oder spezielle Logistik-Gruppen sind ideal, um Kontakte zu knüpfen und wertvolle Informationen zu sammeln. Vielleicht erfährst du sogar von ungeschriebenen Stellen oder internen Empfehlungen bei Unternehmen wie Rohlik Group a.s.!
✨Tip Nummer 3: Zeige dein Interesse durch Praktika
Falls du noch am Anfang deiner Karriere bist oder wechselst, überlege Praktika bei bekannten Unternehmen in der Logistik-Branche. Viele von ihnen suchen nach frischen Talenten, und ein Praktikum kann oft der Einstieg in eine Vollzeitstelle bei Rohlik Group a.s. sein. Außerdem sammelst du so praktische Erfahrungen und knüpfst erste Kontakte.
✨Tip Nummer 4: Direktbewerbungen sind der Schlüssel
Nutze die Möglichkeit, dich direkt über unsere Webseite bei Rohlik Group a.s. zu bewerben. Oftmals sind die Bewerbungsprozesse für Vollzeitstellen weniger formell und erfordern nicht nur einen Lebenslauf, sondern auch ein authentisches Anschreiben. Zeig, warum du perfekt ins Team passt und bring deine Begeisterung für Logistik rüber!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Operational Excellence Manager (Last Mile) in Berlin mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Hebe deine logistischen Fähigkeiten hervor:Im Bereich Logistik ist es wichtig, deine spezifischen Fähigkeiten wie Planung, Organisation und analytisches Denken klar hervorzuheben. Wenn du schon Erfahrung in der Optimierung von Lieferketten oder im Bestandsmanagement hast, teile das unbedingt mit uns in deinem Lebenslauf!
Zeig deine relevanten Qualifikationen:Falls du spezielle Zertifikate oder Schulungen im Bereich Logistik hast, z.B. im Umgang mit Lagerverwaltungssystemen oder besten Praktiken in der Transportlogistik, dann sollten diese nicht nur im Lebenslauf auftauchen, sondern auch in deinem Anschreiben erwähnt werden. Das zeigt uns, dass du dich in diesem Feld weitergebildet hast!
Präsentiere deine praktische Erfahrung:In einem Vollzeitjob in der Logistik ist praktische Erfahrung oft der Schlüssel. Wenn du bereits in ähnlichen Positionen gearbeitet hast, sei konkret und nenne Beispiele für deine Erfolge. Hast du ein Projekt geleitet, das die Effizienz gesteigert hat? Lass uns das wissen!
Sei motiviert und lernbereit:In deinem Anschreiben solltest du deutlich machen, warum du dich für die Logistik interessierst und was du bei Rohlik Group a.s. lernen möchtest. Wir suchen nach Passion und dem Willen, in der Branche zu wachsen – mache das in deiner Bewerbung eindeutig!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Rohlik Group a.s. vorbereitet
✨Mach dich mit den Logistik-Prozessen vertraut
Es ist wichtig, dass du die spezifischen Logistikprozesse und -tools verstehst, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, über Systeme wie SAP oder spezifische Lagerverwaltungstools zu sprechen und wie du diese in deinen vorherigen Erfahrungen eingesetzt hast.
✨Bereite dich auf praktische Tests vor
In vielen Logistik-Interviews kann es praktische Tests oder Fallstudien geben, bei denen du dein Problemlösungs- und Logistikwissen unter Beweis stellen sollst. Mache dich mit typischen Szenarien vertraut, die im täglichen Betrieb auftreten können, und überlege dir, wie du damit umgehen würdest.
✨Hebe deine Teamfähigkeit hervor
In der Logistik geht es oft ums Teamwork, also sei bereit, Beispiele zu geben, die zeigen, wie gut du im Team arbeiten kannst. Sprich über deine Erfahrungen aus früheren Jobs oder Projekten und wie du Konflikte gelöst oder die Effizienz gesteigert hast.
✨Verstehe die Rolle bei Rohlik Group a.s.
Informiere dich über die spezifischen Herausforderungen und Chancen, die die Logistik bei Rohlik Group a.s. bietet. Zeige in deinem Gespräch, dass du nicht nur die allgemeine Logistik ansprichst, sondern auch, wie du konkret zur Verbesserung der Prozesse und Abläufe bei Rohlik Group a.s. beitragen kannst.
