Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze das Wachstum der Fresh-Kategorie und arbeite eng mit Lieferanten zusammen.
- Unternehmen: Rohlik Group – ein innovatives Unternehmen im Lebensmitteleinzelhandel.
- Vorteile: Unbegrenzt Urlaub, monatliche Gutscheine und tolle Rabatte.
- Weitere Informationen: Flache Hierarchien und eine Kultur, die Lernen aus Fehlern fördert.
- Warum dieser Job: Gestalte eine sichtbare Kategorie und sieh den direkten Einfluss deiner Arbeit.
- Qualifikationen: Mindestens 1 Jahr Erfahrung in der Kategorieverwaltung oder ähnlichen Bereichen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 38000 - 55000 € pro Jahr.
At Rohlik Group, we’re changing how people shop for food — faster, smarter, and with an obsession for quality.
And Fresh is one of the categories customers notice most.
It’s where quality, timing and trust matter every single day.
From bakery, frozen, dairy and ready‑to‑eat to other fast‑moving fresh products, this category plays a major role in customer satisfaction, repeat purchases and how people experience our brand.
We’re now looking for a Junior Category Manager – Fresh who will support the growth and performance of this important category.
Someone who enjoys working with data, suppliers and day‑to‑day commercial operations, and who wants to grow into a stronger category role over time.
- Why this role is exciting
- You’ll work on one of the most visible and high‑impact categories in food retail.
- You’ll help shape the offer in categories customers buy frequently and care deeply about.
- You’ll grow in a role where commercial thinking, supplier relationships and operational detail all come together.
- You’ll work in an environment where decisions are made quickly and based on data, not hierarchy.
- You’ll see the impact of your work on sales, margin and customer satisfaction.
- What you’ll do
- Support the commercial performance of the Fresh category.
- Work closely with suppliers and support category reviews and commercial negotiations.
- Help manage assortment, pricing and promotions across subcategories such as bakery, frozen, dairy and ready‑to‑eat.
- Collaborate with Marketing and Supply Chain to support campaigns and stock availability.
- Support the introduction of new products and seasonal ranges.
- Monitor supplier pricing, stock situation, trends and operational updates.
- Work with data, reports and analysis to support better commercial decisions.
- Help optimise processes across the fresh category value chain — from supplier coordination to daily execution.
- What we’re looking for
- Commercial curiosity, analytical thinking and a willingness to learn.
- At least 1+ year of experience in category management, buying, sales support, trade marketing or a similar commercial role.
- Experience in Fresh, Food retail, FMCG or e‑commerce is a strong advantage.
- Understanding of categories such as bakery, frozen, dairy or ready‑to‑eat is a strong plus.
- Strong interest in working with data, Excel and AI tools in daily practice.
- Good organisational skills and the ability to follow through on tasks.
- Strong communication skills and confidence working with suppliers and internal teams.
- Advanced German and advanced English (written and spoken).
- Driving licence (Class B) is required for supplier visits.
What we offer
- Unlimited vacation days to support a healthy work‑life balance.
- Monthly vouchers: €45 tax‑free via become.1.
- €20 monthly internet allowance.
- Knuspr Xtra account and 10% discount in the form of Knuspr credits / cashback.
- Great discounts through Corporate Benefits – fitness, travel, tickets, shopping and much more.
- Real growth: we’re not a traditional corporate. Here, you can help shape Category Management in e‑commerce from the ground up and take on real ownership.
- Knuspr vibe: an international team, flat hierarchy, and a first‑name culture where mistakes are seen as opportunities to learn.
- #J-18808-Ljbffr
Junior Category Manager – Fresh Arbeitgeber: Rohlik Group a.s.
Veloq ist ein herausragender Arbeitgeber, der Ihnen die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen Start-up-Umfeld zu arbeiten, in dem Sie direkten Zugang zur Geschäftsführung haben und aktiv an der Gestaltung eines zukunftsweisenden Unternehmens mitwirken können. Mit einer starken Unternehmenskultur, die Eigenverantwortung und Innovation fördert, sowie umfangreichen Wachstums- und Entwicklungsmöglichkeiten, ist Veloq der ideale Ort für erfahrene Vertriebsprofis, die ihre Karriere auf das nächste Level heben möchten. Hier haben Sie die Chance, echte Veränderungen im Bereich der Lagerautomatisierung und E-Commerce-Logistik zu bewirken und dabei von einem bewährten Produkt zu profitieren, das bereits in mehreren europäischen Märkten erfolgreich eingesetzt wird.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Junior Category Manager – Fresh erhalten könntest
✨E-Commerce-Events nicht verpassen!
Schau dir lokale E-Commerce-Meetups und Branchenevents in deiner Nähe an. Hier kannst du potenzielle Arbeitgeber wie Rohlik Group a.s. treffen und spannende Networking-Möglichkeiten nutzen. Oft erhalten die Teilnehmer auch Insider-Infos zu offenen Stellen!
✨Werde aktiv in Online-Communities
Engagiere dich in E-Commerce-Foren und sozialen Netzwerken wie Facebook-Gruppen oder LinkedIn-Communities. Teile dein Wissen und zeige deine Expertise. Das erhöht deine Sichtbarkeit für Unternehmen wie Rohlik Group a.s., die nach motivierten Talenten suchen.
✨Zeige deinen Enthusiasmus für das Produkt
Wenn du dich bei Rohlik Group a.s. bewirbst, ist es wichtig, dass du echte Begeisterung für deren Produkte oder Dienstleistungen zeigst. Erzähl, wie du ihre Marke kennst oder was dir daran gefällt – das hilft, dich von der Masse abzuheben.
✨Nutze unser Bewerbungsportal
Vergiss nicht, dich direkt auf unserer Webseite zu bewerben! So hast du die beste Chance, eure Karriere bei Rohlik Group a.s. zu starten. Wir haben oft aktuelle Angebote, die rechtzeitig veröffentlicht werden – also bleib am Ball!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Junior Category Manager – Fresh mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig uns deine e-commerce Expertise:In deinem Lebenslauf solltest du unbedingt relevante Erfahrungen im E-Commerce hervorheben. Hast du vielleicht bei einem Projekt mitgearbeitet, das den Online-Verkauf gesteigert hat? Das sind genau die Geschichten, die uns interessieren und die deine Fähigkeiten unter Beweis stellen.
Kennst du die gängigen Tools?:Stelle sicher, dass du alle E-Commerce-Tools, mit denen du gearbeitet hast, im Lebenslauf anführst. Kenntnisse in Tools wie Shopify, Magento oder Google Analytics können dir einen echten Vorteil verschaffen. Zeig uns, dass du mit der Branche vertraut bist!
Motiviere uns in deinem Anschreiben:In deinem Anschreiben solltest du klarstellen, warum genau du bei Rohlik Group a.s. im E-Commerce arbeiten möchtest. Erwähne, was dich an unserem Unternehmen begeistert und wie du unsere Ziele unterstützen kannst. Das ist besonders wichtig, um uns von deiner Motivation zu überzeugen!
Bereite dich auf Datenanalyse vor:Da wir im E-Commerce mit einer Menge Daten arbeiten, wäre es super, wenn du in deinem Lebenslauf auch Erfahrungen oder Projekte anführst, die deine Fähigkeit zur Datenanalyse zeigen. Sei bereit, darüber zu sprechen, wie du mit Daten umgehst und wie du daraus Strategien ableitest – das wird uns von deinen analytischen Fähigkeiten überzeugen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Rohlik Group a.s. vorbereitet
✨E-Commerce Trends im Blick
Halte dich über die aktuellen Trends und Technologien im E-Commerce auf dem Laufenden! Wenn du weißt, was gerade angesagt ist – sei es Personalisierung, KI-Tools oder Omni-Channel-Strategien – kannst du im Gespräch zeigen, dass du dich proaktiv mit der Branche auseinandersetzt und eine echte Passion für E-Commerce hast.
✨Portfolio mit Erfolgen
Bereite ein Portfolio vor, das deine bisherigen Erfolge im E-Commerce dokumentiert. Zeige konkrete Beispiele für Projekte, an denen du gearbeitet hast, und wie du Lösungen gefunden hast, die messbare Ergebnisse erzielt haben. Das macht dich greifbar und zeigt, dass du echte Erfahrung mitbringst.
✨Technische Fragen nicht scheuen
Sei bereit für technische Fragen rund um Tools und Plattformen, die im E-Commerce verwendet werden. Wenn du mit Systemen wie Shopify, WooCommerce oder Google Analytics vertraut bist, kannst du das während des Interviews einfließen lassen und deine Kompetenz unter Beweis stellen.
✨Motivation und Zukunftsvision
In einem Vollzeitjob spielt deine Motivation eine große Rolle. Sei ehrlich über deine Lernziele und was du dir von der Position bei Rohlik Group a.s. erhoffst. Eine klare Vision zeigt, dass du langfristig denkst und bereit bist, dich in deinem neuen Job weiterzuentwickeln – das kommt gut an!