Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team im Fulfillment Center und optimiere die Betriebsabläufe.
- Unternehmen: Rohlik, der europäische Marktführer im E-Grocery-Bereich.
- Vorteile: Wettbewerbsfähige Vergütung, Karriereentwicklung und internationale Wachstumschancen.
- Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit innovativen Ideen und legendären Unternehmensveranstaltungen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Online-Lebensmittelhandels und mache einen echten Unterschied.
- Qualifikationen: Erfahrung in Operations und Führung von großen Teams erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Rohlik ist der europäische Marktführer im Bereich E-Grocery in Mitteleuropa, gegründet 2014 in der Tschechischen Republik. Das Unternehmen ist bereits in der Tschechischen Republik (Rohlik.cz), Ungarn (Kifli.hu), Österreich (Gurkerl.at), Deutschland (Knuspr.de) und anderen Märkten aktiv. Durch die vollständige Kontrolle über alle Betriebsabläufe, einschließlich der Technologie, bietet Rohlik ein überragendes Kundenerlebnis und die frischesten Lebensmittel von lokalen Bauern und Handwerkern sowie eine breite Auswahl an Supermarktprodukten.
Abteilungsübersicht
Das Team der Fulfillment-Center-Operationen ist verantwortlich für die Gewährleistung einer sicheren, effizienten und kundenorientierten Leistung in allen Lageraktivitäten. Wir streben nach Exzellenz in den Bereichen Wareneingang, Warenausgang, Bestandsverwaltung und Prozesskontrolle, um die Kundenzufriedenheit zu gewährleisten und nachhaltige Skalierbarkeit zu ermöglichen.
Rollenübersicht
Als Operations Manager leiten Sie eine der Kernschichten innerhalb des Fulfillment-Centers und führen ein Team von Area Managern und Mitarbeitern. Sie sind verantwortlich für die Leistungsfähigkeit auf Schichtebene in Bezug auf Sicherheit, Qualität, Produktivität und Kosten. Sie stellen die betriebliche Bereitschaft sicher, entwickeln Führungstalente und fördern eine Kultur der kontinuierlichen Verbesserung zur Unterstützung von Skalierbarkeit und Kundenzufriedenheit.
Verantwortlichkeiten
- Verantwortung für die operationale Leistung auf Schichtebene in Bezug auf Sicherheit, Qualität, Produktivität und Personalmanagement.
- Führung eines Teams von Area Managern und Mitarbeitern, Sicherstellung der Personalbesetzung, Fähigkeiten und Entwicklung für die Spitzenbereitschaft.
- Zusammenarbeit mit funktionsübergreifenden Teams (Operational Excellence, Automation, HR, Finance, IT, Transportation), um operationale Herausforderungen zu lösen.
- Beitrag zur langfristigen Kapazitätsplanung und Personalentwicklung.
- Überwachung der Arbeitsablaufplanung, Personalzuweisung und Einhaltung von Sicherheits- und Arbeitsvorschriften.
- Überwachung und Analyse von KPIs, Förderung kontinuierlicher Verbesserungen durch Ursachenanalyse und Korrekturmaßnahmen.
- Förderung einer Kultur des Engagements, der Verantwortung und der Führungskräfteentwicklung.
Was wir suchen
Erforderlich
- Abitur oder höhere Ausbildung.
- Mindestens 3 Jahre Erfahrung in den Bereichen Betrieb, Logistik, Fertigung oder Supply Chain Management.
- Nachweisliche Führungserfahrung, Leitung großer Teams in schnelllebigen Umgebungen.
- Starke analytische und problemlösende Fähigkeiten mit der Fähigkeit, datengestützte Entscheidungen zu treffen.
- Ausgezeichnete Kommunikations- und Führungsfähigkeiten mit der Fähigkeit, Stakeholder zu engagieren und zu beeinflussen.
- Flexibilität, um Schichten, Wochenenden und Feiertage nach Bedarf zu arbeiten.
Bevorzugt
- MBA oder Hochschulabschluss in einem verwandten Bereich.
- Mehr als 5 Jahre Erfahrung im Bereich Supply Chain, Distribution oder Logistikmanagement.
- Zertifizierung oder Erfahrung mit Lean, Six Sigma oder Methoden zur kontinuierlichen Verbesserung.
- Kenntnisse in Warehouse Management Systems (WMS) und Datenanalysetools.
- Erfahrung in der Leitung von Hochvolumenbetrieben mit Automatisierung und Prozessoptimierung.
Was wir bieten
- Direkter Einfluss auf die Leistung des Fulfillment-Centers und die Kundenzufriedenheit.
- Freiheit, Innovationen und Verbesserungen schnell umzusetzen.
- Ein dynamisches, internationales Umfeld mit starken Wachstumschancen.
- Wettbewerbsfähige Vergütung und Karriereentwicklungspläne.
- Eine kollaborative Kultur mit großartigen Menschen und legendären Unternehmensveranstaltungen.
Operations Manager (m/w/d) Arbeitgeber: Rohlik Group a.s.
Veloq ist ein herausragender Arbeitgeber, der Ihnen die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen Start-up-Umfeld zu arbeiten, in dem Sie direkten Zugang zur Geschäftsführung haben und aktiv an der Gestaltung eines zukunftsweisenden Unternehmens mitwirken können. Mit einer starken Unternehmenskultur, die Eigenverantwortung und Innovation fördert, sowie umfangreichen Wachstums- und Entwicklungsmöglichkeiten, ist Veloq der ideale Ort für erfahrene Vertriebsprofis, die ihre Karriere auf das nächste Level heben möchten. Hier haben Sie die Chance, echte Veränderungen im Bereich der Lagerautomatisierung und E-Commerce-Logistik zu bewirken und dabei von einem bewährten Produkt zu profitieren, das bereits in mehreren europäischen Märkten erfolgreich eingesetzt wird.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Operations Manager (m/w/d) erhalten könnten
✨Tip Nummer 1: Nutze lokale Jobmessen
Schau dir lokale Jobmessen an, insbesondere im Bereich Logistik. Hier kannst du direkt mit Unternehmen und Recruitern ins Gespräch kommen, die oft auf der Suche nach neuen Talenten sind. Nimm dir die Zeit, um mit verschiedenen Firmen zu plaudern – das zeigt dein Interesse und gibt dir die Möglichkeit, einen persönlichen Eindruck zu hinterlassen.
✨Tip Nummer 2: Engagiere dich in Logistik-Communities
Werde aktiv in Online-Communities und Foren, die sich mit Logistik beschäftigen. Plattformen wie LinkedIn oder spezielle Logistik-Gruppen sind ideal, um Kontakte zu knüpfen und wertvolle Informationen zu sammeln. Vielleicht erfährst du sogar von ungeschriebenen Stellen oder internen Empfehlungen bei Unternehmen wie Rohlik Group a.s.!
✨Tip Nummer 3: Zeige dein Interesse durch Praktika
Falls du noch am Anfang deiner Karriere bist oder wechselst, überlege Praktika bei bekannten Unternehmen in der Logistik-Branche. Viele von ihnen suchen nach frischen Talenten, und ein Praktikum kann oft der Einstieg in eine Vollzeitstelle bei Rohlik Group a.s. sein. Außerdem sammelst du so praktische Erfahrungen und knüpfst erste Kontakte.
✨Tip Nummer 4: Direktbewerbungen sind der Schlüssel
Nutze die Möglichkeit, dich direkt über unsere Webseite bei Rohlik Group a.s. zu bewerben. Oftmals sind die Bewerbungsprozesse für Vollzeitstellen weniger formell und erfordern nicht nur einen Lebenslauf, sondern auch ein authentisches Anschreiben. Zeig, warum du perfekt ins Team passt und bring deine Begeisterung für Logistik rüber!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Operations Manager (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Hebe deine logistischen Fähigkeiten hervor:Im Bereich Logistik ist es wichtig, deine spezifischen Fähigkeiten wie Planung, Organisation und analytisches Denken klar hervorzuheben. Wenn du schon Erfahrung in der Optimierung von Lieferketten oder im Bestandsmanagement hast, teile das unbedingt mit uns in deinem Lebenslauf!
Zeig deine relevanten Qualifikationen:Falls du spezielle Zertifikate oder Schulungen im Bereich Logistik hast, z.B. im Umgang mit Lagerverwaltungssystemen oder besten Praktiken in der Transportlogistik, dann sollten diese nicht nur im Lebenslauf auftauchen, sondern auch in deinem Anschreiben erwähnt werden. Das zeigt uns, dass du dich in diesem Feld weitergebildet hast!
Präsentiere deine praktische Erfahrung:In einem Vollzeitjob in der Logistik ist praktische Erfahrung oft der Schlüssel. Wenn du bereits in ähnlichen Positionen gearbeitet hast, sei konkret und nenne Beispiele für deine Erfolge. Hast du ein Projekt geleitet, das die Effizienz gesteigert hat? Lass uns das wissen!
Sei motiviert und lernbereit:In deinem Anschreiben solltest du deutlich machen, warum du dich für die Logistik interessierst und was du bei Rohlik Group a.s. lernen möchtest. Wir suchen nach Passion und dem Willen, in der Branche zu wachsen – mache das in deiner Bewerbung eindeutig!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Rohlik Group a.s. vorbereitet
✨Mach dich mit den Logistik-Prozessen vertraut
Es ist wichtig, dass du die spezifischen Logistikprozesse und -tools verstehst, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, über Systeme wie SAP oder spezifische Lagerverwaltungstools zu sprechen und wie du diese in deinen vorherigen Erfahrungen eingesetzt hast.
✨Bereite dich auf praktische Tests vor
In vielen Logistik-Interviews kann es praktische Tests oder Fallstudien geben, bei denen du dein Problemlösungs- und Logistikwissen unter Beweis stellen sollst. Mache dich mit typischen Szenarien vertraut, die im täglichen Betrieb auftreten können, und überlege dir, wie du damit umgehen würdest.
✨Hebe deine Teamfähigkeit hervor
In der Logistik geht es oft ums Teamwork, also sei bereit, Beispiele zu geben, die zeigen, wie gut du im Team arbeiten kannst. Sprich über deine Erfahrungen aus früheren Jobs oder Projekten und wie du Konflikte gelöst oder die Effizienz gesteigert hast.
✨Verstehe die Rolle bei Rohlik Group a.s.
Informiere dich über die spezifischen Herausforderungen und Chancen, die die Logistik bei Rohlik Group a.s. bietet. Zeige in deinem Gespräch, dass du nicht nur die allgemeine Logistik ansprichst, sondern auch, wie du konkret zur Verbesserung der Prozesse und Abläufe bei Rohlik Group a.s. beitragen kannst.
