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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein dynamisches Team und optimiere Logistikprozesse für unser wachsendes e-Grocery-Unternehmen.
- Arbeitgeber: Eines der am schnellsten wachsenden e-Grocery-Unternehmen in Europa.
- Mitarbeitervorteile: Ab 3930€ pro Monat, zusätzliche Freietage und tolle Rabatte.
- Andere Informationen: Dynamisches Umfeld mit großartigen Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines innovativen Unternehmens und forme die Zukunft der Lebensmittelversorgung.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung in der Führung von Teams und Kenntnisse in Logistik oder Supply Chain.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 3930 - 3930 € pro Monat.
Du bist eine erfahrene Führungskraft und möchtest bei einem der am schnellsten wachsenden e-Grocery-Unternehmen in Europa arbeiten? Dann werde unser neuer Area Manager! In dieser Rolle verantwortest du die täglichen Abläufe im Outbound, Inbound und der Auslieferung. Zu deinen Aufgaben zählt das Personalmanagement, Gesundheit & Sicherheit, Terminplanung sowie die Sicherstellung effizienter Prozesse und kontinuierlicher Verbesserungen. Deine Führungsqualitäten sind entscheidend, um unser Wachstum in einem dynamischen Umfeld nachhaltig zu unterstützen.
Benefits
- Ab 3930 pro Monat (für 14 Monate)
- 3 zusätzliche Gurkerl-Freietage
- 4 € pro Tag für die Kantine
- Gurkerl Xtra Account und 10% Discount in Form von Gurkerl Credits (Cashback)
- Tolle Rabatte über CorporateBenefits (Fitness, Reisen, Tickets, Shopping, uvm.)
Responsibilities
- Führen und Entwickeln eines Teams von Lagermitarbeitenden und Teamleitern zur Erreichung der operativen Ziele
- Überwachen von Arbeitsabläufen, Produktivität und Qualität zur Sicherstellung der Effizienz und pünktlichen Auftragsbearbeitung
- Zusammenarbeit mit zentralen Teams zur Einhaltung interner Standards und Sicherheitsrichtlinien
- Analysieren von Kennzahlen und Implementieren von Prozessverbesserungen zur Steigerung der Produktivität und Kostensenkung
- Fördern einer engagierten und leistungsstarken Teamkultur
- Sicherstellen der Einhaltung von Unternehmensrichtlinien und gesetzlichen Arbeitsvorschriften
- Beheben von operativen Problemen und Implementieren langfristiger Lösungen
Qualifications
- Ein abgeschlossenes Studium im Bereich Logistik oder ähnliche Qualifikation mit Schwerpunkt Lagerverwaltung / Versand / Spedition/ Supply Chain
- Mehrjährige Erfahrung als Führungskraft mit mind. 40 Mitarbeitenden bei Logistikunternehmen, wie z.B. Amazon, DHL, IKEA
- Verhandlungssichere Deutsch- oder Englischkenntnisse
- Kenntnisse im Projektmanagement sind ein Plus
- Kommunikationsstärke sowie eine proaktive, gut organisierte Herangehensweise
- Bereitschaft zur Schichtarbeit im 3 Schicht System von Montag bis Samstag (5 Tage Woche)
Area Manager VIE (m/w/d) Arbeitgeber: Rohlik Group
Kontaktperson:
Rohlik Group HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Area Manager VIE (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Lass uns gemeinsam nach Verbindungen suchen, die dir helfen können, einen Fuß in die Tür zu bekommen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen und Szenarien durchgehst. Wir können dir helfen, deine Antworten zu strukturieren und sicherzustellen, dass du deine Führungsqualitäten überzeugend präsentierst.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für die Branche! Sprich über aktuelle Trends im e-Grocery-Bereich und wie du zur Weiterentwicklung des Unternehmens beitragen kannst. Lass uns gemeinsam deine Ideen entwickeln!
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt dein Interesse und gibt uns die Möglichkeit, dich besser kennenzulernen. Lass uns gemeinsam an deiner Bewerbung arbeiten und den perfekten Eindruck hinterlassen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Area Manager VIE (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Erfahrungen sind wichtig, also lass sie in deiner Bewerbung durchscheinen. Vermeide es, zu formell zu sein – wir wollen dich kennenlernen!
Pass deine Unterlagen an!: Schau dir die Stellenbeschreibung genau an und passe deinen Lebenslauf sowie dein Anschreiben entsprechend an. Hebe relevante Erfahrungen und Fähigkeiten hervor, die zu den Anforderungen passen. So zeigst du uns, dass du die richtige Wahl bist!
Mach es übersichtlich!: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar strukturiert und gut lesbar ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. Wir schätzen eine saubere und professionelle Präsentation!
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell bei uns landet und wir sie zeitnah prüfen können!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Rohlik Group vorbereitest
✨Mach dich mit der Unternehmenskultur vertraut
Informiere dich über die Werte und die Kultur des Unternehmens. Zeige im Interview, dass du nicht nur die Anforderungen der Stelle verstehst, sondern auch, wie du zur Teamdynamik und den Unternehmenszielen beitragen kannst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du deine Führungsqualitäten und Problemlösungsfähigkeiten unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Eignung für die Rolle als Area Manager zu verdeutlichen.
✨Stelle Fragen
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir die Möglichkeit, mehr über die Herausforderungen und Erwartungen in der Rolle zu erfahren.
✨Präsentiere deine Zahlen
Da die Rolle stark auf Kennzahlen und Effizienz fokussiert ist, sei bereit, über deine Erfahrungen mit Leistungskennzahlen zu sprechen. Zeige, wie du in der Vergangenheit Prozesse verbessert und Kosten gesenkt hast.