Head of Food Innovation & Ready Meals

Rohlík Group ist eine der am schnellsten wachsenden Online-Lebensmittelplattformen Europas, die verändert, wie Menschen essen und leben. Gegründet 2014 in der Tschechischen Republik, haben wir uns zu einer vertrauenswürdigen Marke mit mehr als einer Million Kunden in Tschechien, Ungarn, Österreich, Deutschland und Rumänien entwickelt. Unsere Mission ist einfach: den täglichen Einkauf schneller, einfacher und nachhaltiger zu gestalten. Wir kombinieren intelligente Technologie, effiziente Logistik und eine echte Liebe zu großartigem Essen.

Die Gruppe Commercial Department gestaltet die strategische Ausrichtung unseres Lebensmittelangebots in allen Märkten: Tschechische Republik, Ungarn, Österreich, Deutschland und Rumänien. Unser Ziel ist es, Innovationen voranzutreiben, Lieferantenpartnerschaften zu stärken und die Rentabilität sicherzustellen, während wir die Kunden mit einem herausragenden Sortiment, Preisen und Werbestrategien begeistern.

Als Head of Food Innovation & Ready Meals werden Sie die Strategie, Entwicklung und Skalierung von Rohliks Fertiggerichten und Lebensmittelinnovationen in allen Märkten leiten. Sie berichten an den VP Commercial und definieren die langfristige Vision für Fertiggerichte, frische Convenience-Produkte und innovative Lebensmittelkonzepte. Sie arbeiten eng mit Kategorieteams, Lieferanten, Partnern der Produktentwicklung und lokalen Märkten zusammen.

Was wir von Ihnen erwarten:

• Definieren und Leiten der gruppenweiten Strategie für Fertiggerichte und Lebensmittelinnovation.
• Entwickeln und Skalieren innovativer Lebensmittelkonzepte, einschließlich Fertiggerichte und frischer Convenience-Produkte.
• Identifizieren und Aufbauen von Partnerschaften mit wichtigen Lieferanten, Köchen, Lebensmittelherstellern und Innovationspartnern.
• Zusammenarbeiten mit den kommerziellen Teams der Länder, um erfolgreiche Lebensmittelinnovationen in den Märkten zu skalieren.
• Steuern der Produktentwicklungszyklen, von der Ideenfindung bis zur Markteinführung und Skalierung.
• Enges Zusammenarbeiten mit den Teams für Kategoriemanagement, Betrieb, Lieferkette, Marketing und Technik, um erfolgreiche Produkteinführungen und operative Ausführungen sicherzustellen.
• Kontinuierliches Überwachen von Lebensmitteltrends, Kundeninsights und Marktinnovationen, um Rohlik an der Spitze der Lebensmittelhandelsinnovation zu halten.
• Unterstützen der lokalen Märkte bei der Anpassung von Gruppeninnovationen an lokale Kundenpräferenzen.
• Definieren von Governance und Best Practices für das Management des Innovationsportfolios und des Produktlebenszyklus.

Erforderlich:

• Über 10 Jahre Erfahrung in Lebensmittelinnovation, Produktentwicklung oder Kategorieführung im Lebensmitteleinzelhandel, FMCG, Gastronomie oder Fertiggeräteproduktion.
• Nachweisliche Erfolge bei der Einführung und Skalierung von Lebensmittelprodukten oder Fertiggerichtkonzepten.
• Starkes Verständnis von Lebensmitteltrends, Verbraucherverhalten und Märkten für Convenience-Lebensmittel.
• Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Lebensmittelanbietern, Herstellern und Partnern der Produktentwicklung.
• Strategisches Denken kombiniert mit starker Umsetzungsfähigkeit und Führungskompetenz.
• Ausgezeichnetes Stakeholder-Management in den Bereichen Kommerz, Betrieb und Lieferkette.
• Erfahrung mit KI-gestützter Produktentwicklung, Trendprognosen oder digitaler Innovation im Lebensmitteleinzelhandel / FMCG.
• Fließend in Englisch; zusätzliche zentrale/östliche europäische Sprachen von Vorteil.

Bevorzugt:

• Erfahrung im Online-Lebensmittelhandel oder in schnell wachsenden Einzelhandelsumgebungen.
• Hintergrund in der Produktentwicklung von Lebensmitteln, kulinarischer Innovation oder der Entwicklung von Eigenmarken.
• Erfahrung in der Arbeit über mehrere Länder oder Märkte hinweg.
• Stark entwickeltes Netzwerk im europäischen Lebensmittelproduktionsökosystem.
• Leidenschaft für Lebensmittel, Gastronomie und kundenorientierte Innovation.

Was Sie erwartet:

• Faire Bezahlung, transparente, stabile Vergütung - Ein starkes Festgehalt mit klaren Regeln. Keine Bonuspolitik.
• Gute Essensoptionen, frisch, jeden Tag - Genießen Sie subventionierte Mahlzeiten/frische Essensoptionen im Büro und regelmäßige Erfrischungen wie Getränke, Obst und Snacks, die Sie energiegeladen halten.
• Das Leben jenseits der Arbeit, hybrides Arbeiten & echte Flexibilität - Drei Tage im Büro und den Rest dort, wo es für Sie am besten funktioniert. Nehmen Sie sich die Zeit, die Sie brauchen, mit bezahlten Urlaubstagen über dem gesetzlichen Minimum und flexibler Planung.
• Wachsen Sie mit Knuspr jeden Tag - wir bewegen uns schnell, und das können Sie auch. Lernen, experimentieren und von Anfang an Verantwortung übernehmen. Jede Herausforderung ist eine Chance zu wachsen.
• Anerkennung & Gemeinschaft - Ihr Einfluss wird gesehen und geschätzt. Sie können Kollegen durch Bonusly Peer-Anerkennungsguthaben feiern und sich von einem Team unterstützt fühlen, das hart arbeitet und gemeinsam gewinnt.
• Gesundheit & Wohlbefinden - Zugang zu unserer UNIQA privaten Versicherungsoption und unterstützender Wohlfühlkultur, die Sie gesund hält, sowohl innerlich als auch äußerlich.
• Mobilität & Bequemlichkeit - Firmenwagen verfügbar für ausgewählte Managementpositionen und Unterstützung für regelmäßige Dienstreisen.
• Premium-Mitgliedschaft - Kostenlose Knuspr Premium-Mitgliedschaft mit exklusiven Vorteilen.
• Empfehlungsprämien - Empfehlen Sie großartige Menschen und werden Sie durch unser Empfehlungsprogramm belohnt.
• Teamgeist - Wir organisieren Teamevents, Feiern und Momente, um uns zu verbinden, denn Arbeit macht mehr Spaß, wenn wir gemeinsam gewinnen.