Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team, optimiere Abläufe und sorge für einen reibungslosen Betrieb.
- Unternehmen: Rohlik, der europäische Marktführer im E-Lebensmittelhandel.
- Vorteile: Faire Bezahlung, berufliche Entwicklung und spannende Wachstumschancen.
- Weitere Informationen: Teilnahme an legendären Unternehmensveranstaltungen und eine Kultur der Zusammenarbeit.
- Warum dieser Job: Entwickle deine Führungsfähigkeiten in einem dynamischen Umfeld mit täglichen Herausforderungen.
- Qualifikationen: Erfahrung in der Mitarbeiterführung und grundlegende Microsoft Office-Kenntnisse.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 55000 - 70000 € pro Jahr.
Unternehmensübersicht
Rohlik ist der europäische Marktführer im Bereich E-Grocery in Mitteleuropa. Das Unternehmen ist aktiv in der Tschechischen Republik (Rohlik.cz), Ungarn (Kifli.hu), Österreich (Gurkerl.at), Deutschland (Knuspr.de) und expandiert nach Italien und Rumänien. Rohlik kombiniert modernste Logistik, Automatisierung und lokale Beschaffung, um frische Lebensmittel in weniger als drei Stunden zu liefern.
Rollenübersicht
In dieser Rolle arbeiten Sie eng mit den Area Managern zusammen, um Teams von Mitarbeitern zu leiten, einen reibungslosen Arbeitsablauf sicherzustellen und die täglichen Abläufe zu optimieren. Sie stehen in engem Kontakt mit den Mitarbeitern, überwachen deren Leistung, weisen Aufgaben zu und beaufsichtigen die täglichen Abläufe in Ihrer Abteilung. Diese Rolle bietet eine großartige Gelegenheit für Personen, die ihre Führungsfähigkeiten entwickeln und innerhalb des Rohlik-Betriebsnetzwerks aufsteigen möchten.
Verantwortlichkeiten
- Agieren Sie als Führungskraft vor Ort, unterstützen Sie die Area Manager bei der Teamkoordination, der Verteilung der Arbeitslast und der Produktivitätsüberwachung.
- Verstehen Sie die End-to-End-Warenhausprozesse, vom Wareneingang bis zum endgültigen Versand, und stellen Sie die Einhaltung der Betriebsstandards (5S, Sicherheit, Genauigkeit) sicher.
- Überwachen Sie den Arbeitsablauf, identifizieren Sie Engpässe und arbeiten Sie mit dem Management zusammen, um Prozesse zu verbessern und wichtige Leistungsziele zu erreichen.
- Führen Sie Qualitäts- und Sicherheitsprüfungen durch und stellen Sie die Einhaltung der Richtlinien und Standards von Rohlik sicher.
- Beheben Sie betriebliche Probleme in Echtzeit und eskalieren Sie Bedenken nach Bedarf, um Störungen zu minimieren.
- Verfolgen und analysieren Sie Leistungskennzahlen (z. B. Raten, Produktivität, Fehlerquoten), um kontinuierliche Verbesserungen voranzutreiben.
- Unterstützen Sie bei der Schichtplanung und der Arbeitskräftezuweisung, um die Effizienz der Belegschaft zu optimieren.
- Agieren Sie als Ansprechpartner für Mitarbeiter, um Bedenken anzusprechen und Anleitung zu geben, um ein leistungsstarkes Arbeitsumfeld aufrechtzuerhalten.
- Fördern Sie eine Kultur der Teamarbeit, des Engagements und der positiven Moral unter den Mitarbeitern.
Erforderlich
- Abitur oder höhere Ausbildung.
- Mindestens 1 Jahr Erfahrung im Management von Mitarbeitern, Logistik, Fertigung oder Betrieb.
- Führungsfähigkeiten mit der Fähigkeit, ein Team zu motivieren und zu leiten.
- Grundkenntnisse in Microsoft Office (Excel, Word, Outlook) und die Fähigkeit, Daten zu analysieren.
- Bereitschaft, flexible Schichten, einschließlich Wochenenden und Feiertagen, zu arbeiten.
Bevorzugt
- Frühere Erfahrung als Prozessassistent, leitender Mitarbeiter oder in einer ähnlichen Führungsrolle in der Logistik oder im Lagerbetrieb.
- Vertrautheit mit Warehouse Management Systems (WMS) und Bestandsverfolgung.
- Verständnis von Lean- oder Six-Sigma-Prinzipien zur Förderung von Prozessverbesserungen.
- Fähigkeit, mehrere Prioritäten zu handhaben und Fristen unter Druck einzuhalten.
Vorteile
- Ein Job in einem Unternehmen, das den Online-Lebensmittelhandel neu definiert und neue Standards in Logistik und Kundenerfahrung setzt.
- Ein dynamisches Umfeld mit täglich neuen Herausforderungen und spannenden Wachstumschancen.
- Berufliche Entwicklung und echte Aufstiegsmöglichkeiten innerhalb des Unternehmens.
- Faire Vergütung und ein engagiertes Team, das sowohl Teamarbeit als auch Leistung schätzt.
- Teilnahme an legendären Unternehmensveranstaltungen und eine Unternehmenskultur, die auf Wachstum und Zusammenarbeit basiert.
Lead Operations (m/w/d) Arbeitgeber: Rohlik Group
Veloq ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Ihnen die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen Start-up-Umfeld zu arbeiten, in dem Sie echten Einfluss auf den Aufbau eines innovativen Unternehmens haben. Mit direktem Zugang zur Geschäftsführung und der Chance, eine bewährte Technologie im Bereich der Lagerautomatisierung und E-Grocery-Vertrieb zu verkaufen, fördern wir eine Kultur des Eigentums und der Zusammenarbeit. Unsere Mitarbeiter profitieren von einem flexiblen Arbeitsumfeld, kontinuierlichen Wachstumschancen und der Möglichkeit, sich in einem schnelllebigen Markt zu beweisen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Lead Operations (m/w/d) erhalten könnten
✨Tip Nummer 1: Nutze lokale Jobmessen
Schau dir lokale Jobmessen an, insbesondere im Bereich Logistik. Hier kannst du direkt mit Unternehmen und Recruitern ins Gespräch kommen, die oft auf der Suche nach neuen Talenten sind. Nimm dir die Zeit, um mit verschiedenen Firmen zu plaudern – das zeigt dein Interesse und gibt dir die Möglichkeit, einen persönlichen Eindruck zu hinterlassen.
✨Tip Nummer 2: Engagiere dich in Logistik-Communities
Werde aktiv in Online-Communities und Foren, die sich mit Logistik beschäftigen. Plattformen wie LinkedIn oder spezielle Logistik-Gruppen sind ideal, um Kontakte zu knüpfen und wertvolle Informationen zu sammeln. Vielleicht erfährst du sogar von ungeschriebenen Stellen oder internen Empfehlungen bei Unternehmen wie Rohlik Group!
✨Tip Nummer 3: Zeige dein Interesse durch Praktika
Falls du noch am Anfang deiner Karriere bist oder wechselst, überlege Praktika bei bekannten Unternehmen in der Logistik-Branche. Viele von ihnen suchen nach frischen Talenten, und ein Praktikum kann oft der Einstieg in eine Vollzeitstelle bei Rohlik Group sein. Außerdem sammelst du so praktische Erfahrungen und knüpfst erste Kontakte.
✨Tip Nummer 4: Direktbewerbungen sind der Schlüssel
Nutze die Möglichkeit, dich direkt über unsere Webseite bei Rohlik Group zu bewerben. Oftmals sind die Bewerbungsprozesse für Vollzeitstellen weniger formell und erfordern nicht nur einen Lebenslauf, sondern auch ein authentisches Anschreiben. Zeig, warum du perfekt ins Team passt und bring deine Begeisterung für Logistik rüber!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Lead Operations (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Hebe deine logistischen Fähigkeiten hervor:Im Bereich Logistik ist es wichtig, deine spezifischen Fähigkeiten wie Planung, Organisation und analytisches Denken klar hervorzuheben. Wenn du schon Erfahrung in der Optimierung von Lieferketten oder im Bestandsmanagement hast, teile das unbedingt mit uns in deinem Lebenslauf!
Zeig deine relevanten Qualifikationen:Falls du spezielle Zertifikate oder Schulungen im Bereich Logistik hast, z.B. im Umgang mit Lagerverwaltungssystemen oder besten Praktiken in der Transportlogistik, dann sollten diese nicht nur im Lebenslauf auftauchen, sondern auch in deinem Anschreiben erwähnt werden. Das zeigt uns, dass du dich in diesem Feld weitergebildet hast!
Präsentiere deine praktische Erfahrung:In einem Vollzeitjob in der Logistik ist praktische Erfahrung oft der Schlüssel. Wenn du bereits in ähnlichen Positionen gearbeitet hast, sei konkret und nenne Beispiele für deine Erfolge. Hast du ein Projekt geleitet, das die Effizienz gesteigert hat? Lass uns das wissen!
Sei motiviert und lernbereit:In deinem Anschreiben solltest du deutlich machen, warum du dich für die Logistik interessierst und was du bei Rohlik Group lernen möchtest. Wir suchen nach Passion und dem Willen, in der Branche zu wachsen – mache das in deiner Bewerbung eindeutig!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Rohlik Group vorbereitet
✨Mach dich mit den Logistik-Prozessen vertraut
Es ist wichtig, dass du die spezifischen Logistikprozesse und -tools verstehst, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, über Systeme wie SAP oder spezifische Lagerverwaltungstools zu sprechen und wie du diese in deinen vorherigen Erfahrungen eingesetzt hast.
✨Bereite dich auf praktische Tests vor
In vielen Logistik-Interviews kann es praktische Tests oder Fallstudien geben, bei denen du dein Problemlösungs- und Logistikwissen unter Beweis stellen sollst. Mache dich mit typischen Szenarien vertraut, die im täglichen Betrieb auftreten können, und überlege dir, wie du damit umgehen würdest.
✨Hebe deine Teamfähigkeit hervor
In der Logistik geht es oft ums Teamwork, also sei bereit, Beispiele zu geben, die zeigen, wie gut du im Team arbeiten kannst. Sprich über deine Erfahrungen aus früheren Jobs oder Projekten und wie du Konflikte gelöst oder die Effizienz gesteigert hast.
✨Verstehe die Rolle bei Rohlik Group
Informiere dich über die spezifischen Herausforderungen und Chancen, die die Logistik bei Rohlik Group bietet. Zeige in deinem Gespräch, dass du nicht nur die allgemeine Logistik ansprichst, sondern auch, wie du konkret zur Verbesserung der Prozesse und Abläufe bei Rohlik Group beitragen kannst.
