Principal Product Manager for Commercial Tech

Principal Product Manager for Commercial Tech

Berlin Vollzeit 80000 - 100000 € / Jahr (geschätzt) Homeoffice (teilweise)
Rohlik Group

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite die Produktstrategie für innovative kommerzielle Prozesse und optimiere Abläufe mit KI-Lösungen.
  • Unternehmen: Rohlík Group, eine der am schnellsten wachsenden Online-Lebensmittelplattformen in Europa.
  • Vorteile: Faires Gehalt, kostenlose Mittagessen, flexible Arbeitszeiten und unbegrenzter Urlaub.
  • Weitere Informationen: Wachstumsorientierte Umgebung mit einem unterstützenden Team und tollen Karrieremöglichkeiten.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Einkaufens und mache einen echten Unterschied im Leben der Menschen.
  • Qualifikationen: Mindestens 7 Jahre Erfahrung im Produktmanagement und Kenntnisse in KI-gesteuerten Systemen.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 80000 - 100000 € pro Jahr.

Rohlík Group ist eine der am schnellsten wachsenden Online-Lebensmittelplattformen Europas, die verändert, wie Menschen essen und leben. Gegründet im Jahr 2014 in der Tschechischen Republik, sind wir zu einer vertrauenswürdigen Marke mit mehr als einer Million Kunden in Tschechien, Ungarn, Österreich, Deutschland und Rumänien gewachsen. Unsere Mission ist einfach: den täglichen Einkauf schneller, einfacher und nachhaltiger zu gestalten. Wir kombinieren intelligente Technologie, effiziente Logistik und eine echte Liebe zu großartigem Essen. Von lokalen Bäckereien und Bauern bis hin zu unseren eigenen Eigenmarken stellen wir sicher, dass jedes Produkt, das unsere Kunden erreicht, frisch, sicher und von höchster Qualität ist. Wir setzen uns für Nachhaltigkeit und die Unterstützung lokaler Gemeinschaften ein, reduzieren Verpackungen und arbeiten eng mit kleinen Produzenten zusammen. Für unsere Kunden ist die Rohlik Group mehr als nur Einkaufen, es ist eine bessere Art, jeden Tag gutes Essen zu genießen.

Rollenübersicht

Der Principal Product Manager (PPM) für den Bereich Commercial Technical Innovation (CTI) leitet die Strategie und Ausführung zur Neugestaltung, wie wir wichtige kommerzielle Prozesse verwalten: beginnend mit dem Sortimentsmanagement über Preisgestaltung bis hin zu Promotionen und Verhandlungen. Sie werden ein Team von Produktentwicklern leiten und eng mit der Führung der kommerziellen Teams zusammenarbeiten, um Innovationen voranzutreiben, die die kommerzielle Abteilung und das Unternehmen auf die nächste Stufe bringen und manuelle Arbeitsabläufe durch intelligente, KI-gestützte Lösungen ersetzen.

Diese Rolle richtet sich an diejenigen, die besessen davon sind, Komplexität zu vereinfachen – veraltete Prozesse durch elegante Werkzeuge und Automatisierung zu ersetzen, interne Exzellenz zu skalieren und die nächste Leistungsstufe für kommerzielle Teams freizuschalten.

Was wir von Ihnen erwarten

  • Führung & Strategie des Geschäftsbereichs
    • Besitzen Sie die End-to-End-Produktstrategie für den CTI-Bereich, einschließlich Preisgestaltung, Produktdaten, Sortimentsoptimierung, Promotions-Engines und Lieferanten-Schnittstellen.
    • Definieren Sie die langfristige Vision und stellen Sie die Übereinstimmung mit den Strategien von Commercial, Supply Chain und Tech sicher.
    • Identifizieren Sie kritische Engpässe in den aktuellen Prozessen und die wichtigsten Chancen zur Wertschöpfung.
    • Gestalten Sie die Zukunft der internen kommerziellen Werkzeuge, indem Sie Innovationen in Automatisierung und agentic AI vorantreiben.
  • Führung & Teammanagement
    • Definieren Sie klare Prioritäten, Ansprechpartner und Schnittstellen zwischen Teams und Stakeholdern.
    • Mentorieren Sie Teammitglieder, um eine starke Produkt- und Prozessinnovationsfähigkeit aufzubauen: fördern Sie die End-to-End-Produktentwicklung.
    • Stellen Sie sicher, dass die Fähigkeiten des Teams im Einklang mit den Ambitionen von CTI und dem breiteren Geschäft wachsen.
  • Ausführung & Lieferung
    • Überwachen Sie die Lieferung mehrerer funktionsübergreifender Innovationen parallel: wir arbeiten in kleinen Einheiten, die mehrere priorisierte Themen mit agilen Lean-Teams angehen.
    • Erleichtern Sie Trade-offs und Priorisierungen über Anwendungsfälle hinweg: von der Einarbeitung von Tausenden von SKUs monatlich bis hin zur Ermöglichung des Echtzeit-Promotionsmanagements.
    • Steuern Sie skalierbare Rollouts in mehreren Ländern und kommerziellen Teams.
    • Koordinieren Sie mit Engineering- und Geschäftspartnern, um eine wirkungsvolle Lieferung sicherzustellen.
  • Datengetriebenes Entscheidungsmanagement
    • Verwenden Sie Daten, um Schmerzpunkte im Prozess und Automatisierungsmöglichkeiten zu messen.
    • Definieren und überwachen Sie Eingangs-/Ausgangs-KPIs: z.B. Zeit bis zur Listung, Produktleistungsmerkmale, Automatisierungsabdeckung.
    • Leiten Sie Pilotprojekte und A/B-Tests, validieren Sie Hypothesen und iterieren Sie schnell auf Exzellenz.
  • Stakeholder- & Änderungsmanagement
    • Agieren Sie als Stimme des Commercial-Bereichs gegenüber Produktkollegen, Technik und anderen Abteilungen.
    • Koordinieren Sie das Änderungsmanagement, einschließlich Dokumentation, Schulung und Rollout.
    • Stellen Sie sicher, dass alle Länder und Plattformbenutzer von einer einheitlichen und intuitiven Erfahrung profitieren.

Was wir suchen

  • 7+ Jahre Erfahrung im Produktmanagement, digitalen Werkzeugen oder kommerziellen Themen.
  • Erfahrung mit kommerziellen Einzelhandelsprozessen.
  • Nachweislicher Erfolg in der Leitung von Produktteams in wachstumsstarken oder schnelllebigen Umgebungen.
  • Erfahrung mit KI-gesteuerten Systemen und Prototyping mit agentic Tools.
  • Starkes Verständnis der internen Benutzerbedürfnisse, Workflow-Automatisierung und B2B-Nutzerwerkzeuge.
  • Fähigkeit, zwischen strategischem Denken und praktischer Problemlösung zu navigieren.
  • Exzellente Kommunikations- und funktionsübergreifende Abstimmungsfähigkeiten.
  • Fließend in Englisch; andere europäische Sprachen von Vorteil.
  • In Prag ansässig; bereit, bis zu 20% in verschiedenen Märkten zu reisen.

Was Sie erwartet

  • Faire Vergütung - Sie erhalten ein starkes Festgehalt, keine Bonusspiele, keine Politik. Gute Arbeit wird klar und fair belohnt.
  • Gutes Essen jeden Tag - Sie genießen jeden Tag ein kostenloses Mittagessen und frisches Obst & Gemüse im Büro. Denn gutes Essen fördert großartige Arbeit.
  • Leben, nicht nur Arbeit - Sie haben echte Flexibilität: drei Tage im Büro, zwei Tage im Home Office, wo es Ihnen passt. Und unbegrenzter bezahlter Urlaub basierend auf Vertrauen.
  • Persönliches Wachstum - Sie wachsen so schnell wie Rohlik. Jede Herausforderung ist eine Chance zu lernen und einen Einfluss zu haben.
  • Reale Auswirkungen - Was Sie hier tun, zählt. Sie werden sehen, wie Ihre Arbeit von Tag eins an verändert, wie Menschen essen und leben.
  • Anerkennung unter Kollegen - Ihr Einsatz bleibt nicht unbemerkt. Sie können andere anerkennen (und anerkannt werden) durch Peer-Credits, die Sie in unserer internen Cafeteria verwenden können.
  • Xtra-Mitgliedschaft - Sie erhalten eine kostenlose Xtra-Mitgliedschaft und 10% Cashback auf alles, was Sie auf Rohlik.cz kaufen.
  • Sport & Wohlbefinden - Sie bleiben aktiv mit Unternehmenssportherausforderungen oder einer subventionierten Multisportkarte.
  • Ein Team, das zusammenhält - Sie arbeiten mit Menschen, die schnell handeln, sich gegenseitig unterstützen und gemeinsam Erfolge feiern.

Wenn das nach Ihnen klingt - Sie sind jemand, der Verantwortung übernimmt, schnell handelt und Dinge erledigt. Bereit, mit uns etwas Großartiges zu backen?

Principal Product Manager for Commercial Tech Arbeitgeber: Rohlik Group

Die Rohlík Group ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur ein faires Gehalt und flexible Arbeitszeiten bietet, sondern auch eine inspirierende Unternehmenskultur, die persönliches Wachstum und Teamzusammenhalt fördert. In Prag gelegen, profitieren Sie von einem dynamischen Arbeitsumfeld, in dem Ihre Ideen einen echten Unterschied machen können, während Sie gleichzeitig von täglichen kostenlosen Mahlzeiten und einer Vielzahl von Gesundheits- und Sportangeboten profitieren. Hier haben Sie die Möglichkeit, in einem schnell wachsenden Unternehmen zu arbeiten, das sich für Nachhaltigkeit und die Unterstützung lokaler Gemeinschaften einsetzt.

Rohlik Group

Kontaktdaten:

Rohlik Group Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Principal Product Manager for Commercial Tech erhalten könnten

Tipp Nummer 1

Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Frag nach informellen Gesprächen oder Mentoring – oft sind die besten Jobchancen nicht ausgeschrieben.

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du deine Erfolge und Erfahrungen klar kommunizierst. Übe Antworten auf häufige Fragen und sei bereit, konkrete Beispiele für deine Fähigkeiten zu geben. Wir wissen, dass Storytelling hier entscheidend ist!

Tipp Nummer 3

Sei proaktiv! Wenn du eine Firma im Auge hast, zögere nicht, direkt Kontakt aufzunehmen. Zeig dein Interesse und frage nach möglichen offenen Positionen. Oft sind Unternehmen bereit, Talente zu finden, bevor sie eine Stellenanzeige schalten.

Tipp Nummer 4

Nutze unsere Website, um dich zu bewerben! Wir haben viele spannende Möglichkeiten, die darauf warten, entdeckt zu werden. Ein einfacher Bewerbungsprozess kann dir helfen, schnell ins Gespräch zu kommen und deine Karriere bei uns zu starten.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Principal Product Manager for Commercial Tech mit Bravour zu bestehen

Produktmanagement
Strategisches Denken
Teamführung
Agile Methoden
Datenanalyse
Automatisierung
AI-gesteuerte Systeme

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!:Wenn du deine Bewerbung schreibst, sei authentisch und zeig uns, wer du wirklich bist. Wir suchen nach Menschen, die Leidenschaft für ihre Arbeit haben und sich mit unserer Mission identifizieren können.

Mach es konkret!:Verwende konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, um zu zeigen, wie du Herausforderungen gemeistert hast. Das hilft uns, deine Fähigkeiten besser zu verstehen und zu sehen, wie du in unser Team passen könntest.

Achte auf die Details!:Stelle sicher, dass deine Bewerbung gut strukturiert und fehlerfrei ist. Ein klarer und professioneller Auftritt zeigt uns, dass du Wert auf Qualität legst – genau wie wir bei StudySmarter!

Bewirb dich über unsere Website!:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell und effizient bei uns ankommt. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Rohlik Group vorbereitet

Verstehe die Mission von Rohlík Group

Mach dich mit der Mission und den Werten von Rohlík Group vertraut. Zeige im Interview, dass du nicht nur die Produkte, sondern auch die Philosophie des Unternehmens verstehst. Das hilft dir, deine Antworten auf die Fragen zu fokussieren und zu zeigen, dass du gut ins Team passt.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Produktentwicklung und im Management unter Beweis stellen. Sei bereit, diese Beispiele zu teilen, um zu zeigen, wie du Herausforderungen gemeistert hast und welche Erfolge du erzielt hast.

Kenntnis über AI und Automatisierung

Da die Rolle stark auf AI-gestützten Lösungen basiert, solltest du dich mit aktuellen Trends und Technologien in diesem Bereich auseinandersetzen. Bereite dich darauf vor, wie du diese Technologien in der Vergangenheit genutzt hast oder wie du sie in Zukunft implementieren würdest.

Fragen zur Teamführung und Zusammenarbeit

Sei bereit, Fragen zu deiner Führungserfahrung und deinem Ansatz zur Teamarbeit zu beantworten. Überlege dir, wie du dein Team motivierst und wie du die Zusammenarbeit zwischen verschiedenen Abteilungen förderst. Das zeigt, dass du nicht nur strategisch denkst, sondern auch praktisch umsetzen kannst.