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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite unser ADS-Team und verbessere unsere Werbetechnologie.
- Arbeitgeber: Rohlik Group ist ein innovatives Unternehmen im Lebensmittel- und Getränkesektor.
- Mitarbeitervorteile: Vollzeitstelle mit flexiblen Arbeitsmöglichkeiten und tollen Unternehmensvorteilen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Werbung und arbeite in einem dynamischen Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Mindestens 5 Jahre Erfahrung als Product Owner oder in ähnlicher Rolle.
- Andere Informationen: Sei Teil eines kreativen Umfelds, das Innovation schätzt.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
Wir suchen einen Product Owner, der unser ADS-Team leitet und die Entwicklung sowie Optimierung unserer hauseigenen Werbetechnologie vorantreibt. Diese Rolle dreht sich darum, unsere Werbelösungen zu verbessern, um sowohl für Werbetreibende als auch für unser Unternehmen einen Mehrwert zu schaffen. Sie sind verantwortlich für die Festlegung einer klaren Produktvision, die Definition von Prioritäten und die Sicherstellung, dass das Team wirkungsvolle Verbesserungen liefert, die die Anzeigenleistung und den Umsatz maximieren.
In enger Zusammenarbeit mit Daten, Erkenntnissen und Stakeholdern identifizieren Sie Möglichkeiten zur Verfeinerung des Targetings, zur Steigerung der Effizienz und zur Verbesserung des gesamten Werbeerlebnisses über unsere Plattformen hinweg. Als Product Owner sind Sie die Brücke zwischen Technik, Vertrieb und Betrieb und sorgen dafür, dass die Teams auf die Bereitstellung hochwertiger Werbelösungen ausgerichtet sind, die den Geschäftsbedürfnissen entsprechen.
Detail Jobbeschreibung- Neue Möglichkeiten erkunden: Proaktiv Chancen identifizieren und fördern, um das Kundenerlebnis zu verbessern und die Zufriedenheit der Werbetreibenden zu steigern.
- Das Team leiten: Ein leistungsstarkes Technikteam verwalten, das eine Mischung aus Geschäftslösungen und funktionalen Verbesserungen umsetzt.
- Die Pipeline verwalten: Eingehende Produktanfragen überwachen und die Backlogs des Teams organisieren, um schnelle Erfolge und größere Projekte effektiv zu liefern.
- Vision & Roadmap gestalten: Eng mit dem Tribe Lead zusammenarbeiten, um eine klare Produktvision und Roadmap zu definieren und umzusetzen.
- Mit Stakeholdern kommunizieren: Stakeholder auf dem Laufenden halten, regelmäßige Updates bereitstellen und klare Kommunikation während jeder Phase der Produktreise sicherstellen.
- Erfahrung: Mindestens 5 Jahre als Product Owner oder in einer ähnlichen Rolle, mit nachweislicher Erfolgsbilanz bei der Umsetzung von Ideen von der Konzeption bis zur Fertigstellung, der Verwaltung von Backlogs und der Lieferung von Ergebnissen.
- Technisches Wissen: Vertrautheit mit den Anforderungen der digitalen Werbung. Starker technischer Hintergrund und Verständnis der Prinzipien der agilen Entwicklung sind von Vorteil.
- Datengetriebenes Entscheiden: Fähigkeit, Daten zu analysieren und intelligente, wirkungsvolle Entscheidungen basierend auf Erkenntnissen zu treffen.
- Kommunikationsfähigkeiten: Starke Fähigkeiten im Stakeholder-Management und in der Kommunikation, um die Ausrichtung und Transparenz zwischen den Abteilungen sicherzustellen.
- Innovative Denkweise: Fähigkeit, den Status quo in Frage zu stellen und kreative Lösungen für komplexe Herausforderungen zu präsentieren.
- Branchenbewusstsein: Proaktive Wahrnehmung und Verständnis der Trends in der AdTech, einschließlich KI-gesteuerter Werbung, programmatischer Fortschritte und Innovationsmessungen.
- Ergebnisorientiert: Nachgewiesene Fokussierung auf die Erreichung von Ergebnissen, nicht nur auf die Befolgung von Prozessen.
Senioritätslevel: Mid-Senior Level
Beschäftigungsart: Vollzeit
Funktionsbereich: Produktmanagement und Marketing
Branchen: Lebensmittel- und Getränkeservices
Product Owner ADS Arbeitgeber: Rohlik Group
Kontaktperson:
Rohlik Group HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Product Owner ADS
✨Tip Nummer 1
Netzwerke sind entscheidend! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit aktuellen und ehemaligen Mitarbeitern von Rohlik Group zu vernetzen. Stelle Fragen zu ihrer Erfahrung als Product Owner und erhalte wertvolle Einblicke in die Unternehmenskultur.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über die neuesten Trends im Bereich AdTech. Lies Fachartikel und nimm an Webinaren teil, um dein Wissen zu erweitern. Dies zeigt dein Engagement und deine Bereitschaft, innovative Lösungen zu entwickeln.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit zu teilen, die deine Fähigkeiten als Product Owner unter Beweis stellen. Zeige, wie du erfolgreich Teams geleitet und Produkte von der Idee bis zur Umsetzung gebracht hast.
✨Tip Nummer 4
Sei bereit, Fragen zu beantworten, die deine Kommunikationsfähigkeiten und Stakeholder-Management betreffen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen gemeistert hast, um sicherzustellen, dass alle Beteiligten auf dem gleichen Stand sind.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Product Owner ADS
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Rolle: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die spezifischen Anforderungen und Verantwortlichkeiten des Product Owners bei Rohlik Group. Dies hilft dir, deine Bewerbung gezielt auszurichten.
Hebe relevante Erfahrungen hervor: Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine Erfahrungen als Product Owner oder in ähnlichen Rollen. Zeige konkrete Beispiele, wie du Ideen von der Konzeption bis zur Umsetzung gebracht hast und welche Ergebnisse du erzielt hast.
Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten: Da die Rolle starke Kommunikationsfähigkeiten erfordert, solltest du in deiner Bewerbung betonen, wie du erfolgreich mit Stakeholdern kommuniziert hast. Füge Beispiele hinzu, die deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit und zum Management von Erwartungen zeigen.
Fokussiere dich auf datengestützte Entscheidungen: Erkläre in deinem Anschreiben, wie du Daten analysierst, um fundierte Entscheidungen zu treffen. Dies ist besonders wichtig für die Rolle, da sie eine datengestützte Herangehensweise an die Produktentwicklung erfordert.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Rohlik Group vorbereitest
✨Verstehe die Rolle des Product Owners
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen und Verantwortlichkeiten eines Product Owners vertraut. Sei bereit, Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu teilen, die zeigen, wie du Teams geleitet und Produktvisionen umgesetzt hast.
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Da technisches Wissen und Verständnis für digitale Werbung wichtig sind, solltest du dich auf Fragen zu AdTech-Trends und agilen Entwicklungsmethoden vorbereiten. Zeige, dass du die neuesten Entwicklungen in der Branche kennst.
✨Datengetriebenes Denken demonstrieren
Bereite konkrete Beispiele vor, in denen du datenbasierte Entscheidungen getroffen hast. Erkläre, wie du Datenanalysen genutzt hast, um die Leistung von Produkten zu verbessern oder neue Möglichkeiten zu identifizieren.
✨Stakeholder-Management betonen
Sei bereit, über deine Erfahrungen im Stakeholder-Management zu sprechen. Zeige, wie du effektiv kommuniziert und verschiedene Abteilungen koordiniert hast, um sicherzustellen, dass alle auf das gleiche Ziel hinarbeiten.
