Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite den gesamten Pre-Sales-Zyklus und führe maßgeschneiderte Produktdemos durch.
- Unternehmen: Veloq, ein innovatives Tech-Startup im Bereich Lebensmittelversorgung.
- Vorteile: Eigenverantwortung, direkte CEO-Zugänglichkeit und Beteiligung am Unternehmen.
- Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit großartigen Wachstumschancen in einem kleinen Team.
- Warum dieser Job: Sei Teil eines wachsenden Unternehmens und gestalte die Zukunft der Lebensmittelversorgung mit.
- Qualifikationen: 5–7 Jahre Erfahrung in Pre-Sales oder Lösungen im Bereich SaaS und Lagerautomatisierung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Veloq is the software platform powering the next generation of grocery fulfilment.
Born from Rohlik Group’s proprietary technology and operational excellence across five European markets, we are now a standalone technology company empowering grocers to transform their warehouse operations and scale their same day e-grocery offering.
Our modular platform spans automated picking, e-commerce fulfilment, and last-mile logistics and is built to power online grocery profitably.
Today, Rohlik Group serves 850,000+ customers across Europe using this technology.
We have proven it works at scale.
Now we are bringing it to the world.
We are only at the beginning of the journey — this is a chance to join a lean team, build something that does not yet exist, and scale a category-defining company from the ground up.
You will have real ownership over your function, direct access to the CEO, and equity in a company at the beginning of a major growth curve.
Role Overview
You are one of Veloq’s first commercial hires — and the technical engine behind every deal.
You will own the full pre-sales cycle: outbound into technical and operational buyers, demo execution, solution scoping, and POC design.
This is not a support role.
You carry your own pipeline, run deals end-to-end, and collaborate with the CEO to close enterprise accounts.
You bring the warehouse operations credibility that makes prospects trust the technology.
High performers grow into a lead role as the commercial team scales.
- What We Expect From You
- Technical Pre-Sales & Demo Execution
- Own and run the full demo process — from discovery call to tailored product walkthrough
- Scope and present solution architectures that map Veloq’s platform to each prospect’s warehouse operations
- Write and respond to RFIs and RFPs with the technical depth enterprise buyers expect
- Solution Design & Proof of Concept
- Design POC scopes that are specific, time-boxed, and tied to measurable customer outcomes
- Lead the technical qualification: does Veloq solve this customer’s core problem, and how
- Coordinate with product on feasibility and integration requirements
- Commercial Collaboration & Deal Progression
- Translate technical complexity into commercial value — ROI, payback period, operational impact
- Build and maintain CRM records, opportunity notes, and deal progression tracking
- Market & Product Intelligence
- Feed customer objections, integration requirements, and feature gaps into product and leadership
- Monitor competitive WMS and warehouse automation solutions and maintain technical battle cards
- Contribute to the commercial collateral library: one-pagers, ROI calculators, integration guides
- What We Look For
- Must Have
- 5–7 years in pre-sales, solutions consulting, or technical sales in enterprise Saa S, WMS, or warehouse automation
- Hands-on familiarity with at least one WMS platform — Manhattan Associates, Blue Yonder, SAP EWM, Korber, or equivalent
- Can run a compelling, tailored product demo without a script and handle technical objections live
- Comfortable owning pipeline independently — not just supporting closers
- Strong communicator across buyer types: operational (COO, VP Ops) and technical (CTO, IT, integrators)
- Fluent English
- Nice to Have
- Prior customer facing experience in WMS or supply chain technology
- Ability to read API documentation, write basic SQL, or configure third‑party integrations
- Experience with warehouse robotics, automated picking systems, or e‑commerce fulfilment tech
- Second European language — German, Dutch, or French
- Prior experience at a startup or scale‑up under 100 people
- #J-18808-Ljbffr
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Senior Solutions Consultant erhalten könnten
✨E-Commerce-Events nicht verpassen!
Schau dir lokale E-Commerce-Meetups und Branchenevents in deiner Nähe an. Hier kannst du potenzielle Arbeitgeber wie Rohlik Group treffen und spannende Networking-Möglichkeiten nutzen. Oft erhalten die Teilnehmer auch Insider-Infos zu offenen Stellen!
✨Werde aktiv in Online-Communities
Engagiere dich in E-Commerce-Foren und sozialen Netzwerken wie Facebook-Gruppen oder LinkedIn-Communities. Teile dein Wissen und zeige deine Expertise. Das erhöht deine Sichtbarkeit für Unternehmen wie Rohlik Group, die nach motivierten Talenten suchen.
✨Zeige deinen Enthusiasmus für das Produkt
Wenn du dich bei Rohlik Group bewirbst, ist es wichtig, dass du echte Begeisterung für deren Produkte oder Dienstleistungen zeigst. Erzähl, wie du ihre Marke kennst oder was dir daran gefällt – das hilft, dich von der Masse abzuheben.
✨Nutze unser Bewerbungsportal
Vergiss nicht, dich direkt auf unserer Webseite zu bewerben! So hast du die beste Chance, eure Karriere bei Rohlik Group zu starten. Wir haben oft aktuelle Angebote, die rechtzeitig veröffentlicht werden – also bleib am Ball!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Senior Solutions Consultant mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig uns deine e-commerce Expertise:In deinem Lebenslauf solltest du unbedingt relevante Erfahrungen im E-Commerce hervorheben. Hast du vielleicht bei einem Projekt mitgearbeitet, das den Online-Verkauf gesteigert hat? Das sind genau die Geschichten, die uns interessieren und die deine Fähigkeiten unter Beweis stellen.
Kennst du die gängigen Tools?:Stelle sicher, dass du alle E-Commerce-Tools, mit denen du gearbeitet hast, im Lebenslauf anführst. Kenntnisse in Tools wie Shopify, Magento oder Google Analytics können dir einen echten Vorteil verschaffen. Zeig uns, dass du mit der Branche vertraut bist!
Motiviere uns in deinem Anschreiben:In deinem Anschreiben solltest du klarstellen, warum genau du bei Rohlik Group im E-Commerce arbeiten möchtest. Erwähne, was dich an unserem Unternehmen begeistert und wie du unsere Ziele unterstützen kannst. Das ist besonders wichtig, um uns von deiner Motivation zu überzeugen!
Bereite dich auf Datenanalyse vor:Da wir im E-Commerce mit einer Menge Daten arbeiten, wäre es super, wenn du in deinem Lebenslauf auch Erfahrungen oder Projekte anführst, die deine Fähigkeit zur Datenanalyse zeigen. Sei bereit, darüber zu sprechen, wie du mit Daten umgehst und wie du daraus Strategien ableitest – das wird uns von deinen analytischen Fähigkeiten überzeugen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Rohlik Group vorbereitet
✨E-Commerce Trends im Blick
Halte dich über die aktuellen Trends und Technologien im E-Commerce auf dem Laufenden! Wenn du weißt, was gerade angesagt ist – sei es Personalisierung, KI-Tools oder Omni-Channel-Strategien – kannst du im Gespräch zeigen, dass du dich proaktiv mit der Branche auseinandersetzt und eine echte Passion für E-Commerce hast.
✨Portfolio mit Erfolgen
Bereite ein Portfolio vor, das deine bisherigen Erfolge im E-Commerce dokumentiert. Zeige konkrete Beispiele für Projekte, an denen du gearbeitet hast, und wie du Lösungen gefunden hast, die messbare Ergebnisse erzielt haben. Das macht dich greifbar und zeigt, dass du echte Erfahrung mitbringst.
✨Technische Fragen nicht scheuen
Sei bereit für technische Fragen rund um Tools und Plattformen, die im E-Commerce verwendet werden. Wenn du mit Systemen wie Shopify, WooCommerce oder Google Analytics vertraut bist, kannst du das während des Interviews einfließen lassen und deine Kompetenz unter Beweis stellen.
✨Motivation und Zukunftsvision
In einem Vollzeitjob spielt deine Motivation eine große Rolle. Sei ehrlich über deine Lernziele und was du dir von der Position bei Rohlik Group erhoffst. Eine klare Vision zeigt, dass du langfristig denkst und bereit bist, dich in deinem neuen Job weiterzuentwickeln – das kommt gut an!
