Auf einen Blick
- Aufgaben: Sei der technische Motor hinter unseren Verkaufsabschlüssen und leite den gesamten Pre-Sales-Zyklus.
- Unternehmen: Veloq, ein innovatives Tech-Startup im Bereich Lebensmitteltechnologie.
- Vorteile: Echte Verantwortung, Zugang zum CEO und Beteiligung am Unternehmen.
- Weitere Informationen: Werde Teil eines dynamischen Teams und baue etwas Einzigartiges auf.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Online-Lebensmittelhandels mit und wachse mit uns.
- Qualifikationen: Erfahrung in technischen Pre-Sales und Glaubwürdigkeit in Lagerbetriebsabläufen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 63000 - 77000 € pro Jahr.
Veloq is the software platform powering the next generation of grocery fulfilment.
Born from Rohlik Group’s proprietary technology and operational excellence across five European markets, we are now a standalone technology company empowering grocers to transform their warehouse operations and scale their same day e-grocery offering.
Our modular platform spans automated picking, e-commerce fulfilment, and last-mile logistics and is built to power online grocery profitably.
Alle zusätzlichen Informationen, die Sie für diese Stelle benötigen, finden Sie im Text unten.
Lesen Sie den Text aufmerksam durch und bewerben Sie sich dann.
Today, Rohlik Group serves 850,000+ customers across Europe using this technology.
We have proven it works at scale.
Now we are bringing it to the world.
We are only at the beginning of the journey — this is a chance to join a lean team, build something that does not yet exist, and scale a category-defining company from the ground up.
You will have real ownership over your function, direct access to the CEO, and equity in a company at the beginning of a major growth curve.
Role Overview You are one of Veloq’s first commercial hires — and the technical engine behind every deal.
You will own the full pre-sales cycle: outbound into technical and operational buyers, demo execution, solution scoping, and POC design.
This is not a support role.
You carry your own pipeline, run deals end-to-end, and collaborate with the CEO to close enterprise accounts.
You bring the warehouse operations credibility that makes prospects trust the technology.
High performers grow into a lead role as the commercial team scales.
What We Expect From You Technical Pre-Sales
Senior Solutions Consultant Arbeitgeber: Rohlik Group
Veloq ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Ihnen die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen Start-up-Umfeld zu arbeiten, in dem Sie echten Einfluss auf den Aufbau eines innovativen Unternehmens haben. Mit direktem Zugang zur Geschäftsführung und der Chance, eine bewährte Technologie im Bereich der Lagerautomatisierung und E-Grocery-Vertrieb zu verkaufen, fördern wir eine Kultur des Eigentums und der Zusammenarbeit. Unsere Mitarbeiter profitieren von einem flexiblen Arbeitsumfeld, kontinuierlichen Wachstumschancen und der Möglichkeit, sich in einem schnelllebigen Markt zu beweisen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Senior Solutions Consultant erhalten könntest
✨Engagier dich in Entwickler-Communities!
Lass uns mal ehrlich sein: In der Software-Entwicklung sind Netzwerke Gold wert! Tummel dich in GitHub-Projekten, nehme an lokalen Meetups oder Hackathons teil und vernetze dich mit anderen Entwicklern. So steigerst du nicht nur deine Sichtbarkeit, sondern lernst auch die neuesten Trends und Technologien kennen.
✨Zeig deine Fähigkeiten!
Erstelle ein Portfolio, das deine besten Projekte und Code-Examples zeigt. Nichts überzeugt mehr als ein praktischer Beweis deiner Skills. Das kann auch helfen, bei Rohlik Group anzuklopfen, wenn du dich auf die Stelle als Senior Solutions Consultant bewirbst – so wissen sie gleich, was sie von dir erwarten können!
✨Nutze Jobplattformen speziell für Tech-Jobs!
Plattformen wie Stack Overflow Jobs oder AngelsList sind perfekte Orte, um Vollzeitstellen in der Software-Entwicklung zu finden. Hier sind viele tolle Unternehmen auf der Suche nach Talenten wie uns, also schau regelmäßig vorbei und bewirb dich direkt über die Website.
✨Such dir Mentoren und Feedback!
Hol dir Feedback von erfahrenen Entwicklern, die dir Tipps geben können, was Recruiter wirklich suchen. Ob über LinkedIn oder persönliche Kontakte: Menschen, die sich in der Branche auskennen, können enorm wertvoll sein, um dir zu helfen, dich optimal auf deine Bewerbung bei Rohlik Group vorzubereiten!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Senior Solutions Consultant mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Highlights deiner Coding-Skills:In der Software-Entwicklung kommt es auf konkrete Fähigkeiten an. Vergiss nicht, relevante Programmiersprachen und Frameworks in deinen Lebenslauf aufzunehmen. Zeig uns, was du kannst – vielleicht mit einem Link zu deinem GitHub-Profil oder einer Übersicht deiner Side Projects, die deine Programmierkenntnisse illustrieren.
Dokumentation deiner Erfolge:Gerade bei einer Vollzeitstelle in der Software-Entwicklung sind konkrete Ergebnisse Gold wert. Nenn uns Zahlen und Ergebnisse aus deinen vorherigen Projekten. Hast du den Code optimiert oder Systemfehler behoben? Solche Erfolge zeigen, dass du die Sprache der Entwickler sprichst und einen echten Mehrwert bringst.
Attraktive Projektbeschreibungen:Wenn du an Projekten gearbeitet hast, die hervorstechen, beschreibe sie ausführlich in deinem Lebenslauf. Was war das Problem, das du gelöst hast? Welche Technologien hast du eingesetzt? Das gibt uns einen klaren Einblick in deine Herangehensweise und Problemlösungsfähigkeiten.
Motivation zeigen:In deinem Anschreiben solltest du deine Motivation für die Stelle im Bereich Software-Entwicklung bei Rohlik Group klar herausstellen. Warum sprichst gerade du die Anforderungen für diese Vollzeitrolle an? Mach deutlich, was dich an der Arbeit bei uns reizt und wie du über das rein Technische hinaus wachsen möchtest.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Rohlik Group vorbereitet
✨Technische Vorbereitung auf die Coding-Challenges
In der Software-Entwicklung sind technische Fragen oft ein zentraler Teil des Interviews. Macht euch mit Plattformen wie LeetCode oder HackerRank vertraut, um eure Problemlösungsfähigkeiten zu trainieren. Zeigt im Interview viel Selbstbewusstsein beim Erklären eurer Ansätze!
✨Das eigene Portfolio im besten Licht präsentieren
Stellt sicher, dass ihr ein aussagekräftiges Portfolio habt, das einige eurer besten Projekte zeigt. Seid bereit, darüber zu sprechen, was eure Rolle war, welche Technologien ihr verwendet habt und welche Herausforderungen es gab. Das gibt den Interviewern einen Einblick in eure praktische Erfahrung.
✨Teamfähigkeit und Kommunikation betonen
In einer Vollzeit-Position wird Kommunikation im Team sehr wichtig sein. Seid bereit, Beispiele aus der Vergangenheit zu teilen, in denen ihr effektiv im Team gearbeitet habt. Dies zeigt, dass ihr nicht nur technische Fähigkeiten habt, sondern auch gut ins Team passt.
✨Vorbereitung auf Fragen zur Software-Architektur
Bereitet euch darauf vor, Fragen zur Software-Architektur zu beantworten. Themen wie RESTful APIs, Microservices und Cloud-Architekturen können Teil eures Interviews sein. Zeigt euer Verständnis durch Diskussionen und Beispiele aus eurer bisherigen Arbeit oder Projekte.
