Strategic Advisor to the CEO

Strategic Advisor to the CEO

München Vollzeit 60000 - 75000 € / Jahr (geschätzt) Homeoffice (teilweise)
Rohlik Group

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Unterstütze den CEO Retail bei strategischen Prioritäten und führe wichtige Initiativen zum Erfolg.
  • Unternehmen: Rohlik, eines der führenden Online-Lebensmittelunternehmen in Europa.
  • Vorteile: Direkte Zusammenarbeit mit dem CEO, Einfluss auf Unternehmensentscheidungen und Karrierewachstum.
  • Weitere Informationen: Ein dynamisches Umfeld, in dem Eigenverantwortung und Ergebnisse geschätzt werden.
  • Warum dieser Job: Erlebe eine einzigartige Gelegenheit, in einem schnell wachsenden Unternehmen zu lernen und zu wachsen.
  • Qualifikationen: Mindestens 5 Jahre Erfahrung in Managementberatung oder vergleichbaren Bereichen.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 75000 € pro Jahr.

Rohlik is one of Europe’s leading online grocery businesses, operating in the Czech Republic, Hungary, Austria, Germany and Romania through Rohlik. cz, Kifli. hu, Gurkerl. at, Knuspr. de and Sezamo. ro.

As we continue to grow and evolve, we are looking for a

Technical Advisor to the CEO Retail who will report directly to the newly appointed CEO Retail.

The CEO Retail is responsible for the performance and strategic direction of Rohlik’s business across all markets and reports to the Group CEO.

In this role, you will help drive the CEO Retail’s agenda, accelerate the most important priorities across the Retail business and strengthen alignment across the Executive Leadership Team.

This is not a traditional advisory role focused only on analysis and recommendations.

It is a highly visible, hands-on execution role for someone who can move confidently between strategic thinking, detailed problem-solving and driving initiatives through to completion.

You will work directly with the CEO Retail, gain exposure to the most important topics across the business and help turn decisions into clear actions, ownership and measurable progress.

You should enjoy being close to important decisions, but also be prepared to get into the detail, challenge senior stakeholders and take responsibility for making things happen.

  • Why this role is exciting
  • You will work directly with the CEO Retail on the company’s most important strategic and operational priorities.
  • You will gain broad exposure across markets, functions and executive-level decision‑making.
  • You will help shape company-wide initiatives and ensure they move from discussion into execution.
  • You will work on a wide variety of topics, from strategic analysis and organisational alignment to operational problem‑solving and special projects.
  • You will have significant visibility across the company and direct access to senior leaders.
  • This is a rare opportunity to learn how a fast‑growing, founder‑led European business is managed and scaled from the centre.
  • What You Will Own And Deliver

Your core responsibility will be to increase the CEO Retail effectiveness and ensure that the company’s most important priorities move forward with clarity, pace and accountability.

  • You Will
  • Partner with the CEO Retail to structure and drive strategic priorities
  • Translate decisions into clear actions, owners and timelines
  • Lead selected company-wide initiatives from analysis through implementation
  • Monitor progress, remove blockers and ensure consistent follow-through
  • Support the CEO Retail and executive leaders in resolving complex strategic and operational issues
  • Prepare research, analysis and decision‑making materials
  • Strengthen communication and alignment across the Executive Leadership Team
  • Support executive meetings and follow up on key decisions and commitments
  • Take ownership of urgent, sensitive or high‑impact special projects
  • Represent the CEO Retail in selected internal and external meetings when appropriate

Success in this role means that the CEO Retail's time is used effectively, key initiatives progress faster and leadership decisions are consistently translated into execution.

  • What We Are Looking For
  • At least 5 years of experience in management consulting, business strategy, corporate development, transformation, product, business development or a comparable environment
  • A proven ability to lead complex projects from initial analysis through execution
  • Strong analytical and problem‑solving skills, including comfort working with incomplete information
  • Excellent project management, prioritisation and organisational skills
  • Confidence working with senior executives and influencing stakeholders without formal authority
  • Clear communication and the ability to simplify complex topics
  • A proactive, independent and highly reliable approach, with the willingness to get into the detail and ensure consistent follow-through
  • The ability to manage multiple priorities in a fast-moving and demanding environment
  • High levels of discretion, judgement and confidentiality
  • Fluent English

Experience from technology, retail, e‑commerce or another fast‑growing international business will be an advantage.

What We Offer

  • Direct partnership with the CEO Retail and exposure to the company’s most important priorities
  • A highly influential role at the centre of a complex, international business
  • The opportunity to lead initiatives with visible company-wide impact
  • Broad exposure across strategy, operations, technology, commercial and organisational topics
  • A fast-moving environment where ownership is expected and results are visible
  • A unique platform for future growth into broader strategic, operational or leadership roles
  • #J-18808-Ljbffr

Strategic Advisor to the CEO Arbeitgeber: Rohlik Group

Veloq ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Ihnen die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen Start-up-Umfeld zu arbeiten, in dem Sie echten Einfluss auf den Aufbau eines innovativen Unternehmens haben. Mit direktem Zugang zur Geschäftsführung und der Chance, eine bewährte Technologie im Bereich der Lagerautomatisierung und E-Grocery-Vertrieb zu verkaufen, fördern wir eine Kultur des Eigentums und der Zusammenarbeit. Unsere Mitarbeiter profitieren von einem flexiblen Arbeitsumfeld, kontinuierlichen Wachstumschancen und der Möglichkeit, sich in einem schnelllebigen Markt zu beweisen.

Rohlik Group

Kontaktdaten:

Rohlik Group Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Strategic Advisor to the CEO erhalten könntest

Nutze deine Uni-Kontakte!

Die Unternehmensberatung ist ein Bereich, wo Networking echt alles entscheidend sein kann. Sprich mit deinen Professoren oder Alumni, die in der Branche arbeiten. Oft haben sie Kontakte zu Firmen wie Rohlik Group, die gerade nach neuen Talenten suchen.

Mach bei Branchenevents mit!

Schau dir Events, Workshops oder Konferenzen in der Unternehmensberatung an. Dort kannst du wertvolle Kontakte knüpfen und gleichzeitig mehr über aktuelle Trends und Herausforderungen in der Branche erfahren. Das könnte der Schlüssel sein, um bei Rohlik Group im Gespräch zu bleiben!

Praktische Erfahrungen sammeln!

Such dir Praktika oder Nebenjobs, die dir Einblicke in die Unternehmensberatung geben. Das zeigt nicht nur dein Engagement, sondern hilft dir auch, praktische Fähigkeiten zu entwickeln, die bei der Bewerbung um eine Vollzeitstelle bei Rohlik Group echt punkten können.

Bewerbungen direkt über unsere Website!

Vergiss nicht, dich direkt auf der Homepage von Rohlik Group zu bewerben. Oft sind die besten Stellen nicht auf Jobportalen zu finden. Wenn du ein gutes Gefühl bei einer Stelle hast, zögere nicht und bewirb dich schnell!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Strategic Advisor to the CEO mit Bravour zu bestehen

Strategische Analyse
Projektmanagement
Analytische Fähigkeiten
Problemlösungsfähigkeiten
Kommunikationsfähigkeiten
Einflussnahme auf Stakeholder
Organisationsfähigkeiten

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Zeig uns deine analytischen Fähigkeiten!:In der Unternehmensberatung zählen analytisches Denken und Problemlösungsfähigkeiten. Nutze dein Anschreiben, um konkrete Beispiele zu nennen, wo du diese Fähigkeiten in der Praxis eingesetzt hast. Dadurch stellst du sicher, dass wir direkt sehen, dass du das richtige Mindset mitbringst.

Dein Lebenslauf als Geschichten-Erzähler:Gestalte deinen Lebenslauf nicht nur als eine Liste von Stationen, sondern als eine Geschichte, die deine Entwicklung in der Unternehmensberatung nachvollziehbar macht. Hebe relevante Praktika und Projekte hervor, die deine Beratungs- und Kommunikationstalente widerspiegeln.

Zertifikate und Weiterbildungen zählen!:Falls du spezielle Zertifikate oder Weiterbildungen im Bereich Consulting hast, vergiss nicht, diese in deinem Lebenslauf zu erwähnen. Sie unterstreichen deine Qualifikation und zeigen, dass du dich aktiv in deinem Bereich weiterentwickelst.

Motivation und Leidenschaft zeigen:In deinem Anschreiben solltest du klar machen, warum du dich für die Unternehmensberatung interessierst und was dich an Rohlik Group reizt. Zeig uns deine Motivation für die Rolle und was du lernen möchtest – das spricht für deine Bereitschaft, dich voll einzubringen!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Rohlik Group vorbereitet

Verstehe die Case Study

In der Unternehmensberatung dreht sich viel um Case Studies. Bereite dich darauf vor, eine realistische Geschäftssituation zu analysieren und Lösungen zu präsentieren. Übe, solche Fälle zu lösen, da die Interviewer sehr auf deine Denkweise und Struktur abheben.

Analytische Fähigkeiten unter Beweis stellen

Sei bereit, deine analytischen Fähigkeiten zu demonstrieren. Das kann durch technische Fragen geschehen, die deine Fähigkeit zur Datenanalyse testen. Bring Beispiele aus deinem Studium oder bisherigen Projekten, die deine Fähigkeiten konkret zeigen.

Deine Soft Skills sind Gold wert

In der Unternehmensberatung sind zwischenmenschliche Fähigkeiten entscheidend. Bereite dich darauf vor, Fragen zu Teamarbeit, Kommunikation und Konfliktlösung zu beantworten. Überlege dir spezifische Beispiele, die deine Skills in diesen Bereichen belegen.

Dein Interesse an der Branche zeigen

Zeige echtes Interesse an der Unternehmensberatung und der spezifischen Nische, in der Rohlik Group tätig ist. Denk daran, dich über aktuelle Trends und Herausforderungen in der Branche zu informieren und darüber zu sprechen, wie du dabei helfen kannst, Lösungen zu finden.