Technical Advisor to the CEO Retail

Rohlik ist eines der führenden Online-Lebensmittelunternehmen in Europa, das in der Tschechischen Republik, Ungarn, Österreich, Deutschland und Rumänien tätig ist. Während wir weiterhin wachsen und uns weiterentwickeln, suchen wir einen technischen Berater für den CEO Retail, der direkt an den neu ernannten CEO Retail berichtet. Der CEO Retail ist verantwortlich für die Leistung und strategische Ausrichtung des Unternehmens in allen Märkten und berichtet an den Group CEO.

In dieser Rolle werden Sie die Agenda des CEO Retail vorantreiben, die wichtigsten Prioritäten im Einzelhandel beschleunigen und die Abstimmung im Executive Leadership Team stärken. Dies ist keine traditionelle Beratungsrolle, die sich nur auf Analysen und Empfehlungen konzentriert. Es handelt sich um eine sehr sichtbare, praktische Rolle für jemanden, der sicher zwischen strategischem Denken, detaillierter Problemlösung und der Umsetzung von Initiativen wechseln kann.

Sie werden direkt mit dem CEO Retail zusammenarbeiten, Einblick in die wichtigsten Themen des Unternehmens gewinnen und helfen, Entscheidungen in klare Aktionen, Verantwortlichkeiten und messbare Fortschritte umzusetzen. Sie sollten es genießen, in der Nähe wichtiger Entscheidungen zu sein, aber auch bereit sein, ins Detail zu gehen, hochrangige Stakeholder herauszufordern und Verantwortung dafür zu übernehmen, dass Dinge geschehen.

Warum diese Rolle spannend ist:

• Direkte Zusammenarbeit mit dem CEO Retail an den wichtigsten strategischen und operativen Prioritäten des Unternehmens.
• Breite Einblicke in Märkte, Funktionen und Entscheidungen auf Führungsebene.
• Gestaltung unternehmensweiter Initiativen und Sicherstellung, dass sie von der Diskussion zur Umsetzung übergehen.
• Arbeit an einer Vielzahl von Themen, von strategischer Analyse und organisatorischer Abstimmung bis hin zu operativer Problemlösung und Sonderprojekten.
• Signifikante Sichtbarkeit im Unternehmen und direkter Zugang zu Führungskräften.

Dies ist eine seltene Gelegenheit, zu lernen, wie ein schnell wachsendes, von Gründern geführtes europäisches Unternehmen vom Zentrum aus verwaltet und skaliert wird.

Was Sie besitzen und liefern werden:

• Erhöhung der Effektivität des CEO Retail und Sicherstellung, dass die wichtigsten Prioritäten des Unternehmens mit Klarheit, Tempo und Verantwortlichkeit vorankommen.
• Partnerschaft mit dem CEO Retail zur Strukturierung und Steuerung strategischer Prioritäten.
• Übersetzung von Entscheidungen in klare Aktionen, Verantwortliche und Zeitpläne.
• Leitung ausgewählter unternehmensweiter Initiativen von der Analyse bis zur Umsetzung.
• Überwachung des Fortschritts, Beseitigung von Blockaden und Sicherstellung einer konsistenten Nachverfolgung.
• Unterstützung des CEO Retail und der Führungskräfte bei der Lösung komplexer strategischer und operativer Probleme.
• Vorbereitung von Forschungs-, Analyse- und Entscheidungsunterlagen.
• Stärkung der Kommunikation und Abstimmung im Executive Leadership Team.
• Unterstützung von Führungssitzungen und Nachverfolgung wichtiger Entscheidungen und Verpflichtungen.
• Übernahme von dringenden, sensiblen oder hochwirksamen Sonderprojekten.
• Vertretung des CEO Retail in ausgewählten internen und externen Meetings, wenn dies angemessen ist.

Der Erfolg in dieser Rolle bedeutet, dass die Zeit des CEO Retail effektiv genutzt wird, wichtige Initiativen schneller vorankommen und Führungsentscheidungen konsequent in die Umsetzung übersetzt werden.

Was wir suchen:

• Mindestens 5 Jahre Erfahrung in der Unternehmensberatung, Geschäftsstrategie, Unternehmensentwicklung, Transformation, Produkt, Geschäftsentwicklung oder einem vergleichbaren Umfeld.
• Nachgewiesene Fähigkeit, komplexe Projekte von der ersten Analyse bis zur Umsetzung zu leiten.
• Starke analytische und problemlösende Fähigkeiten, einschließlich der Fähigkeit, mit unvollständigen Informationen zu arbeiten.
• Ausgezeichnete Projektmanagement-, Priorisierungs- und Organisationsfähigkeiten.
• Selbstbewusstsein im Umgang mit Führungskräften und Einflussnahme auf Stakeholder ohne formale Autorität.
• Klare Kommunikation und die Fähigkeit, komplexe Themen zu vereinfachen.
• Proaktive, unabhängige und äußerst zuverlässige Herangehensweise, mit der Bereitschaft, ins Detail zu gehen und eine konsistente Nachverfolgung sicherzustellen.
• Die Fähigkeit, mehrere Prioritäten in einem schnelllebigen und anspruchsvollen Umfeld zu managen.
• Hohe Diskretion, Urteilsvermögen und Vertraulichkeit.
• Fließendes Englisch.
• Erfahrung aus Technologie, Einzelhandel, E-Commerce oder einem anderen schnell wachsenden internationalen Unternehmen ist von Vorteil.

Was wir bieten:

• Direkte Partnerschaft mit dem CEO Retail und Einblick in die wichtigsten Prioritäten des Unternehmens.
• Eine sehr einflussreiche Rolle im Zentrum eines komplexen, internationalen Unternehmens.
• Die Möglichkeit, Initiativen mit sichtbaren unternehmensweiten Auswirkungen zu leiten.
• Breite Einblicke in Strategie, Betrieb, Technologie, kommerzielle und organisatorische Themen.
• Ein schnelllebiges Umfeld, in dem Eigenverantwortung erwartet wird und Ergebnisse sichtbar sind.
• Eine einzigartige Plattform für zukünftiges Wachstum in breitere strategische, operative oder Führungsrollen.