Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle und trainiere Roboter für die autonome Lebensmittelversorgung.
- Unternehmen: Rohlik, der führende E-Lebensmittelhändler in Mitteleuropa.
- Vorteile: Wettbewerbsfähiges Gehalt, flexible Arbeitszeiten und spannende Projekte.
- Weitere Informationen: Dynamisches Team mit großartigen Wachstumschancen.
- Warum dieser Job: Sei Teil der Zukunft des Einkaufens mit innovativer Robotik und KI.
- Qualifikationen: 3+ Jahre Erfahrung in Robotik und Kenntnisse in PyTorch und Computer Vision.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
Warum diese Rolle spannend ist
Rohlik ist der führende E-Grocer in Mitteleuropa. Mehr als eine Million Kunden kaufen ihre Lebensmittel über Rohlik.cz, Knuspr.de, Kifli.hu, Gurkerl.at und Sezamo.ro und wählen aus über 17.000 Artikeln, die innerhalb weniger Stunden in 15-Minuten-Fenstern geliefert werden. Wir bauen den autonomen Lebensmittelhändler. Maia, unser KI-Assistent, spricht bereits mit Kunden und erstellt deren Bestellungen; Agenten übernehmen zunehmend unsere Einkaufs- und Logistikprozesse; Vision-Modelle lernen, die Qualität zu überwachen. Die nächste Grenze ist physisch: Roboter übernehmen immer mehr Arbeiten in unseren Fulfillment-Zentren, bis frische Lebensmittel von Produzenten zu Haushalten zu einem Preis bewegt werden, den sonst niemand erreichen kann.
Wir setzen uns zum Ziel, aufzuzeichnen, wie unsere eigenen Mitarbeiter mit Lebensmitteln umgehen, und diese Aufzeichnungen in einen Trainingskorpus für Manipulationsrichtlinien umzuwandeln. Unsere Lagerhäuser protokollieren bereits, was bei jedem Picking und jeder Qualitätskontrolle passiert ist, sodass die Aufzeichnungen Labels tragen können, die die meisten Datensätze nie erhalten. Das Halten dieser Daten ist Teil des Jobs. Sie entscheiden, was eine Stunde Filmmaterial trainierbar macht — bevor wir Hunderte davon sammeln.
Was Sie besitzen und liefern werden:
- Die Capture-Spezifikation: Kameras, Halterungen, Kalibrierung und was eine Episode disqualifiziert. Sie schreiben es, bevor wir die Flotte kaufen, und setzen es danach durch. Wenn die Spezifikation und der Boden nicht übereinstimmen, gehen Sie zum Boden und finden heraus, welche von beiden falsch ist.
- Ground Truth: Handpose ist das Signal, das von menschlichem Video zu Roboter-Richtlinien und zur Lagerrealität übergeht — Arbeitshandschuhe, Okklusion, kalte Hallen — genau dort haben die veröffentlichten Modelle Schwierigkeiten. Sie sind verantwortlich dafür, wie wir das messen und wie wir die Lücke schließen.
- Das Evaluierungs-Harness: Der Korpus zählt nur, wenn eine Richtlinie darauf trainieren kann. Sie bauen das Harness, das entscheidet, welche Stunden in die Bank kommen, und halten die Trainierbarkeit hoch, während das Volumen wächst.
- Die ersten Trainingsläufe: Sobald Stunden gesammelt sind, trainieren Sie offene Roboter-Lernmodelle mit unseren Daten und führen die ersten Aufgabenbewertungen durch.
- Urteil vor Ausgaben: Das Feld entwickelt sich monatlich weiter. Sie lesen, was veröffentlicht wird, reproduzieren die Ansprüche, von denen wir abhängen, und steuern unsere Erfassung, bevor das Geld ausgegeben wird, nicht danach.
Der Umfang
Dies ist ein Platz in einem kleinen, neu geschaffenen Team: ein Operations-Leiter, der die Erfassung am Boden leitet, ein Dateningenieur, der die Pipeline besitzt, und Sie: die Stimme des maschinellen Lernens im Raum. Dies ist keine Rolle als Forschungswissenschaftler, und es ist kein Publikationsnachweis erforderlich. Die Aufgabe besteht darin, einen Korpus trainierbar zu machen und die ersten Richtlinien darauf zu trainieren.
Was wir suchen:
- 3+ Jahre relevante Vollzeit-Erfahrung in der Robotik.
- PyTorch und Computer Vision mit echtem 3D-Geometrie.
- Kamerakalibrierung, Pose-Schätzung, SLAM-Grundlagen.
- Sie haben mindestens einmal in Ihrem Leben eine extrinsische Kalibrierung debuggt und wissen, warum sie abgedriftet ist.
- Sie können ein Papier lesen und es reproduzieren.
- Unsere Pipeline besteht aus veröffentlichten Arbeiten, und Ihre Aufgabe ist es, zu wissen, welche Ansprüche den Kontakt mit einer gekühlten Lagerhalle überstehen.
- Sie wissen, auf was Richtlinien trainieren.
- Vertraut mit dem aktuellen Robotik-Lernstapel und den Richtlinienklassen, um zu wissen, was die Trainingsseite von den Daten verlangen wird, bevor die Daten existieren.
- Dataset-Instinkte: Sie haben mit Daten trainiert, die Sie selbst gesammelt haben, und kennen die Fehlermodi, die nur beim Training auftreten.
- Komfortabel als einzige ML-Stimme: Sie treffen die Entscheidung, schreiben sie auf und überprüfen sie, wenn die Pilotdaten etwas anderes sagen.
- KI ist hier, wie die Arbeit erledigt wird. Unsere Ingenieure nutzen täglich Claude Code und Devin, und wir erwarten von Ihnen, dass Sie Agenten für die unglamourösen Teile — Harness-Code, Datenplumbing, Reproduktionsskripte — anleiten, während Sie den Qualitätsstandard genau dort halten, wo er war.
- Besonders relevant: Hand-Pose-Schätzung oder egocentrisches Video in der Produktion; Multi-Kamera-Rigs und Zeit-Synchronisation; Erfahrung mit dem Post-Training von Robotik-Lernmodellen; ROS 2.
Was Erfolg in 90 Tagen aussieht:
Sie haben die Capture-Spezifikation geschrieben und wir haben die ersten Rigs dagegen eingerichtet. Ihre Pilotgates haben Zahlen, die ersten Stunden haben Ihr Harness bestanden, und Sie können den Personen, die das Budget unterzeichnen, mit Daten sagen, wie die nächsten hundert Stunden aussehen sollten.
Sind wir eine gute Passung? Nehmen Sie diese Rolle an, wenn Sie lieber die Spezifikation besitzen möchten, die entscheidet, ob ein Datensatz ein Vermögenswert oder ein Verlustgeschäft wird, als das Modell eines anderen auf den Daten eines anderen zu optimieren, wenn ein Fulfillment-Center um 6 Uhr morgens für Sie wie ein Labor klingt und wenn Sie die kürzest mögliche Verbindung zwischen Ihrem technischen Urteil und einer Kapitalentscheidung wünschen.
Lesen Sie unseren Kulturcode und sind wir eine gute Passung?
Was wir anbieten:
Die physische KI-Seite des autonomen Lebensmittelhändlers, mit der Capture-Spezifikation und den ersten Trainingsläufen, die ab dem ersten Tag Ihnen gehören. Ein Datenvermögen, das nur wenige Teams auf der Welt aufbauen dürfen, in frischen Lebensmitteln, einem Bereich, der so schwierig ist wie Manipulation. Fertig-Hardware, eine verwaltete Cloud-Infrastruktur und ein Mandat, das bereits begonnen hat.
Leistungen — sehen Sie, was wir anbieten.
Robot Learning Engineer in Berlin Arbeitgeber: Rohlik
Als Teamleiter (m/w/d) in Bischofsheim bei Mainz profitierst du von einem dynamischen Arbeitsumfeld, das hochwertige Lebensmittel in den Mittelpunkt stellt. Wir bieten nicht nur ein attraktives Gehalt und Essenszulagen, sondern auch zahlreiche Mitarbeiterbenefits wie Rabatte über CorporateBenefits und individuelle Wachstumschancen innerhalb des Unternehmens. Unsere offene und unterstützende Unternehmenskultur fördert die persönliche und berufliche Entwicklung, sodass du gemeinsam mit deinem Team erfolgreich sein kannst.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Robot Learning Engineer in Berlin erhalten könntest
✨Werde Teil von Robotik-Communities
Such dir aktive Communities oder Foren im Bereich Robotik, wo Gleichgesinnte und Profis sich austauschen. Hier kannst du nicht nur viel lernen, sondern auch potenzielle Arbeitgeber kennenlernen, die nach Talenten suchen – manchmal ist es wichtiger, die richtigen Leute zu treffen, als nur Bewerbungen zu verschicken!
✨Besuche Robotik-Events und Messen
Schau dir lokale oder internationale Messen und Konferenzen an, die sich mit Robotik beschäftigen. Dort hast du die Möglichkeit, direkt mit Unternehmen wie Rohlik in Kontakt zu treten und dein Interesse an einer Vollzeitstelle als Robot Learning Engineer zu zeigen. Nimm Visitenkarten mit und sei bereit, dich vorzustellen!
✨Engagiere dich in Praktikumsprojekten
Wenn du vor deiner Bewerbung noch etwas direkten Erfahrung sammeln kannst, schaue nach Projekten oder Praktika im Bereich Robotik. Diese Erfahrungen sind nicht nur wertvoll, sondern zeigen auch, dass du wirklich in diesem Bereich Fuß fassen möchtest. Nutze Plattformen für offene Projekte, um erste praktische Erfahrungen zu sammeln.
✨Online-Präsenz aufbauen
Zeige deine Fähigkeiten und Kenntnisse durch ein öffentliches Portfolio oder Blog. Teile deine Projekte, sei es über GitHub oder persönliche Webseiten. Das hilft dir, sichtbar zu werden und zeigt, dass du aktiv in der Robotik arbeitest. Und vergiss nicht, dich auch über unsere Website bei Rohlik zu bewerben, um deine Chancen zu erhöhen, Teil des Teams zu werden!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Robot Learning Engineer in Berlin mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Fokussiere dich auf technische Fähigkeiten:In deiner Bewerbung solltest du unbedingt relevante technische Fähigkeiten hervorheben, die für die Robotik wichtig sind. Das beinhaltet Kenntnisse in Programmiersprachen wie Python oder C++, sowie Erfahrung mit spezifischen Robotik-Plattformen oder -Tools. Zeig uns, dass du mit den neusten Technologien vertraut bist und welche Projekte du bereits umgesetzt hast!
Präsentation deiner Projekte und Erfahrungen:Wenn du bereits an spannenden Robotik-Projekten gearbeitet hast, dann dokumentiere diese ausführlich in deinem Lebenslauf oder in einem Portfolio. Bilder, Videos oder Links zu deinen Arbeiten können hier einen großen Unterschied machen! Zeig uns, was du kannst, und wie du Probleme gelöst hast.
Motivation und Lernbereitschaft im Anschreiben:Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, schau, dass du in deinem Anschreiben zeigst, warum du genau bei Rohlik im Bereich Robotik arbeiten möchtest. Erkläre, wie dich unsere Mission anspricht und welche Ideen du einbringen könntest. Deine Begeisterung für das Fach und den Willen, stetig zu lernen, können uns überzeugen!
Überzeuge mit relevanten Zertifikaten:Falls du Zertifikate hast, die deine Qualifikationen untermauern, wie beispielsweise in Robotik oder Automatisierungstechnik, erwähne diese in deinem Lebenslauf. Diese Unterlagen können einen starken Eindruck hinterlassen und uns zeigen, dass du engagiert und spezialisiert bist.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Rohlik vorbereitet
✨Technisches Know-how zeigen
In der Robotik ist es entscheidend, dass wir unsere technischen Fähigkeiten präsentieren. Bereite dich darauf vor, Fachfragen zu Robotiksystemen, Programmiersprachen wie Python oder C++ und spezifischen Tools wie ROS zu beantworten. Vielleicht fragen sie dich auch nach einem Projekt, an dem du gearbeitet hast – hab dein Portfolio bereit!
✨Praktische Anwendungen diskutieren
Sei bereit, über praktische Anwendungen deiner Kenntnisse in der Robotik zu sprechen. Überlege dir vorher einige Beispiele, wo du theoretisches Wissen erfolgreich in die Praxis umgesetzt hast. Dies könnte eine interessante Projektarbeit oder eine Herausforderung, die du überwunden hast, umfassen.
✨Teamgeist demonstrieren
Da die Robotik oft Teamarbeit umfasst, ist es wichtig, deine Zusammenarbeit zu betonen. Während des Gesprächs kannst du Geschichten erzählen, die deine Teamfähigkeit und deine Fähigkeit zur Problemlösung zeigen. Du kannst sogar gemeinsam mit deinen Teamkollegen durchgeführte Simulationen oder Projekte erwähnen.
✨Langfristige Motivation vermitteln
Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, wird das Unternehmen wissen wollen, dass du langfristig in der Robotik bleiben möchtest. Teile deine Zukunftspläne und wie diese zu Rohlik passen – sei es durch den Wunsch, an innovativen Lösungen zu arbeiten oder sich weiterzubilden. Das zeigt, dass du wirklich in die Rolle investieren willst.