Auf einen Blick
- Aufgaben: Sichere die rechtliche Integrität im DSP-Management und entwickle innovative Risikolösungen.
- Unternehmen: Marktführer im E-Grocery mit einem dynamischen, internationalen Team.
- Vorteile: Unbegrenzte Urlaubstage, monatliche Gutscheine und tolle Rabatte.
- Weitere Informationen: Flache Hierarchien und eine Du-Kultur, die Lernen fördert.
- Warum dieser Job: Gestalte das E-Commerce Category Management aktiv mit und übernehme Verantwortung.
- Qualifikationen: 3-5 Jahre Erfahrung in Compliance oder Risikomanagement und ein relevanter Bachelor-Abschluss.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Rohlik ist der europäische Marktführer im Bereich E-Grocery in Zentraleuropa (u. a. Knuspr.de in Deutschland, Gurkerl.at in Österreich). Unsere Last-Mile-Logistik sichert eine kundenfokussierte Lieferung, wobei Delivery Service Providers (DSPs) eine zentrale Rolle für unsere Flexibilität und Skalierbarkeit spielen. In dieser Schlüsselposition verantwortest du die rechtliche und vertragliche Integrität im DSP-Management, um unsere Lieferabläufe proaktiv abzusichern.
Unser Angebot:
- Unbegrenzte Urlaubstage: für eine ausgeglichene Work-life-Balance
- Monatliche Gutscheine: 45 € steuerfrei (via become.1)
- 20 € monatlicher Zuschuss zu Internetkosten
- Knuspr Xtra Account und 10% Discount in Form von Knuspr Credits (Cashback)
- Tolle Rabatte über CorporateBenefits (Fitness, Reisen, Tickets, Shopping, uvm.)
- Echtes Wachstum: Wir sind kein klassischer Konzern. Hier kannst du das Category Management im E-Commerce von Grund auf mitgestalten und Verantwortung übernehmen
- Knuspr-Vibe: Ein internationales Team, flache Hierarchien und eine Du‑Kultur, in der Fehler als Lernchancen gesehen werden
Deine Aufgaben:
- Compliance & Audits: Sicherstellung rechtskonformer und interner Standards sowie Durchführung von Audits mit Fokus auf Arbeitsrecht
- Risikomanagement & Prozesse: Entwicklung von Tools zur Partner-Überprüfung (Vetting) und Überwachung; Durchsetzung von pragmatischen und skalierbaren Risikolösungen
- Eskalation & Sanktionen: Lösung von Ticket-Eskalationen sowie Durchsetzung von Vertragsstrafen bis hin zum Offboarding nicht-performender Partner.
- Verträge & Schnittstelle: Standardisierung von Verträgen in Kooperation mit der Rechtsabteilung und Abstimmung zwischen DSPs, Customer Care und Account Management
Dein Profil:
- Erfahrung: 3–5+ Jahre in den Bereichen Compliance, Risikomanagement, Auditing oder Logistik; Erfahrung mit Drittanbieter-Audits und Vertragsstrafen
- Qualifizierung: Bachelor-Abschluss (Recht, BWL, Logistik o. Ä.) und fundiertes Wissen im europäischen Arbeitsrecht und regulatorischen Frameworks
- Soft Skills: Analytisches Denken zur Risikofrüherkennung sowie starke Kommunikations- und Konfliktfähigkeiten
- Sprachkenntnisse: Fließende Englisch und Deutschkenntnisse
- Führerschein: Klasse B für die Reisetätigkeit im Rahmen der Audits
- Plus: Hintergrund im stark regulierten Logistikumfeld (z. B. Lebensmittelsicherheit) oder im Vendor Risk Management
Compliance & Risk Specialist DSP (m/w/d) Arbeitgeber: Rohlik
Knuspr bietet eine dynamische und innovative Arbeitsumgebung, in der Mitarbeiter die Möglichkeit haben, das Category Management im E-Commerce aktiv mitzugestalten. Mit unbegrenzten Urlaubstagen, attraktiven monatlichen Gutscheinen und einem starken Fokus auf persönliches Wachstum fördert das Unternehmen eine ausgeglichene Work-Life-Balance und ein positives Arbeitsklima. Das internationale Team und die flachen Hierarchien schaffen eine Kultur, in der Kreativität und Lernen geschätzt werden, was Knuspr zu einem hervorragenden Arbeitgeber macht.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Compliance & Risk Specialist DSP (m/w/d) erhalten könntest
✨Mit Compliance-Events in Kontakt treten
Besuche branchenspezifische Events und Konferenzen im Bereich Compliance, wie zum Beispiel die Compliance-Akademie oder Netzwerktreffen von Fachverbänden. Hier kannst du direkt mit Experten sprechen und eventuell sogar Ansprechpartner von Rohlik treffen!
✨Zertifizierungen und Weiterbildungen nutzen
Schaue dir relevante Zertifizierungen oder Weiterbildungsmöglichkeiten an, die in der Compliance-Branche anerkannt sind. Wenn du zum Beispiel die CCEP oder ähnliche Qualifikationen hast, zeigt das Engagement und könnte dir einen Vorteil im Auswahlprozess bei Rohlik verschaffen.
✨Jetzt auf die richtige Stelle bei Rohlik bewerben!
Verpass nicht die Chance, dich direkt über unsere Website bei Rohlik zu bewerben! Da wir oft auf unseren eigenen Kanälen nach Talenten suchen, stell sicher, dass du deine Bewerbung schnell einreichst – je früher, desto besser!
✨Globalen Compliance-Netzwerke beitreten
Tritt Online-Communities und Foren bei, die sich mit Compliance-Themen beschäftigen. Plattformen wie ComplianceNetzwerk oder LinkedIn-Gruppen können dir helfen, wertvolle Kontakte zu knüpfen und auf Stellenangebote aufmerksam zu werden. Diese Verbindung kann dir in Gesprächen bei Rohlik den entscheidenden Vorteil verschaffen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Compliance & Risk Specialist DSP (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Kenn dein Compliance-ABC:Achte darauf, dass deine Bewerbung zeigt, dass du die relevanten Compliance-Vorgaben und Regularien beherrschst. Dies könnten z.B. ISO-Normen oder spezielle gesetzliche Anforderungen sein, die für Rohlik wichtig sind. Wenn du relevante Zertifikate hast, zeig sie!
Lebenslauf mit klaren Nachweisen:Verstärke deinen Lebenslauf mit konkreten Beispielen, die deine Erfahrungen im Compliance-Bereich zeigen. Beleuchte deine Fähigkeiten zur Risikoanalyse und -bewertung, aber auch deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit verschiedenen Abteilungen, die Compliance-Punkten unterliegen.
Motivation und Interesse ausschreiben:In deinem Bewerbungsschreiben solltest du nicht nur darstellen, was du kannst, sondern auch, warum du dich für die Compliance-Rolle bei Rohlik interessierst. Zeige, dass du wirklich für die Themen brennst und bereit bist, dich stetig weiterzuentwickeln.
Zielgerichteter Kontakt:Falls du einen Vertreter von Rohlik oder jemanden im Compliance-Team kennst, zögere nicht, ihn zu kontaktieren. Ein kurzes, freundliches E-Mail oder eine Nachricht kann dir zusätzliche Einblicke geben, die du in deiner Bewerbung nutzen kannst. Das zeigt Interesse und Initiative!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Rohlik vorbereitet
✨Vorbereitung auf Fachfragen zur Compliance
Bereite dich darauf vor, spezifische Fragen zu Compliance-Vorgaben, Gesetzen und ethischen Standards zu beantworten. Mach dich mit den neuesten Entwicklungen im Compliance-Bereich vertraut und sei bereit, konkrete Beispiele aus deinen Erfahrungen zu nennen, um deine Kenntnisse zu untermauern.
✨Den richtigen Umgang mit Compliance-Tools zeigen
Da Compliance oft mit speziellen Software-Tools und Datenanalyse verbunden ist, solltest du dich mit häufig genutzten Tools in der Branche vertraut machen. Sei bereit, Fragen zu beantworten, die deine Erfahrung mit diesen Tools und deine Fähigkeit, Daten zur Unterstützung von Compliance-Maßnahmen zu interpretieren, zeigen.
✨Motivation und Engagement für die Rolle
Zeige während des Gesprächs dein Interesse an den Auflagen und Standards der Branche. Arbeitgeber in der Compliance-Branche suchen nach Kandidaten, die motiviert sind und ein echtes Engagement zeigen, die Integrität des Unternehmens zu wahren und gute Praktiken zu fördern.
✨Beispiele für deine Problemlösungsfähigkeiten
Sei darauf vorbereitet, Situationen zu beschreiben, in denen du Compliance-Herausforderungen erfolgreich gemeistert hast. Beispiele aus der Praxis können dir helfen, deine Problemlösungsfähigkeiten und dein kritisches Denken zu demonstrieren. Zeige, wie du in schwierigen Situationen kreativ und effektiv Lösungen gefunden hast.
