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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Strategie für innovative Fertiggerichte und entwickle neue Lebensmittelkonzepte.
- Arbeitgeber: Rohlík Group, eine der am schnellsten wachsenden Online-Lebensmittelplattformen in Europa.
- Mitarbeitervorteile: Faire Bezahlung, flexible Arbeitszeiten, frische Mahlzeiten im Büro und Gesundheitsleistungen.
- Andere Informationen: Wachse mit uns und erlebe ein unterstützendes Team, das gemeinsam Erfolge feiert.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Lebensmittelinnovation und genieße echte Flexibilität bei der Arbeit.
- Gewünschte Qualifikationen: Mindestens 10 Jahre Erfahrung in der Lebensmittelinnovation und Produktentwicklung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 80000 - 100000 € pro Jahr.
Rohlík Group ist eine der am schnellsten wachsenden Online-Lebensmittelplattformen Europas, die verändert, wie Menschen essen und leben. Gegründet 2014 in der Tschechischen Republik, haben wir uns zu einer vertrauenswürdigen Marke mit mehr als einer Million Kunden in Tschechien, Ungarn, Österreich, Deutschland und Rumänien entwickelt. Unsere Mission ist einfach: den täglichen Einkauf schneller, einfacher und nachhaltiger zu gestalten. Wir kombinieren intelligente Technologie, effiziente Logistik und eine echte Liebe zu großartigem Essen.
Die Gruppe Commercial Department gestaltet die strategische Ausrichtung unseres Lebensmittelangebots in allen Märkten: Tschechische Republik, Ungarn, Österreich, Deutschland und Rumänien. Unser Ziel ist es, Innovationen voranzutreiben, Lieferantenpartnerschaften zu stärken und die Rentabilität sicherzustellen, während wir die Kunden mit einem herausragenden Sortiment, Preisen und Werbestrategien begeistern.
Als Head of Food Innovation & Ready Meals werden Sie die Strategie, Entwicklung und Skalierung von Rohliks Fertiggerichten und Lebensmittelinnovationen in allen Märkten leiten. Sie berichten an den VP Commercial und definieren die langfristige Vision für Fertiggerichte, frische Convenience und innovative Lebensmittelkonzepte.
Was wir von Ihnen erwarten:
- Definieren und Leiten der gruppenweiten Strategie für Fertiggerichte und Lebensmittelinnovation.
- Entwickeln und Skalieren innovativer Lebensmittelkonzepte, einschließlich Fertiggerichte und frischer Convenience-Produkte.
- Identifizieren und Aufbauen von Partnerschaften mit wichtigen Lieferanten, Köchen, Lebensmittelherstellern und Innovationspartnern.
- Zusammenarbeiten mit den nationalen Commercial-Teams, um erfolgreiche Lebensmittelinnovationen in den Märkten zu skalieren.
- Vorantreiben der Produktentwicklung von der Idee bis zur Markteinführung.
- Enges Zusammenarbeiten mit den Teams für Kategoriemanagement, Betrieb, Lieferkette, Marketing und Technik.
- Kontinuierliches Überwachen von Lebensmitteltrends, Kundeninsights und Marktinnovationen.
- Unterstützen der lokalen Märkte bei der Anpassung von Gruppeninnovationen an lokale Kundenpräferenzen.
- Definieren von Governance und Best Practices für das Management des Innovationsportfolios.
Was wir suchen:
- 10+ Jahre Erfahrung in Lebensmittelinnovation, Produktentwicklung oder Kategorieführung im Lebensmitteleinzelhandel, FMCG oder Fertiggerichte-Produktion.
- Nachweisliche Erfolge bei der Einführung und Skalierung von Lebensmittelprodukten oder Fertiggerichtskonzepten.
- Starkes Verständnis von Lebensmitteltrends, Verbraucher Verhalten und Convenience-Lebensmittelmärkten.
- Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Lebensmittelzulieferern und Herstellern.
- Strategisches Denken kombiniert mit starker Umsetzungsfähigkeit und Führungskompetenz.
- Exzellentes Stakeholder-Management.
- Fließend in Englisch; zusätzliche zentrale/östliche europäische Sprachen von Vorteil.
Was Sie erwartet:
- Faire Bezahlung, transparente und stabile Vergütung.
- Gute Essensoptionen, frisch jeden Tag.
- Flexibles Arbeiten und echtes Flexibilität.
- Wachstumsmöglichkeiten bei Knuspr.
- Wohlbefinden und Gesundheit.
- Mobilität und Bequemlichkeit.
- Teamgeist und Gemeinschaft.
Head of Food Innovation & Ready Meals Arbeitgeber: Rohlik
Kontaktperson:
Rohlik HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Head of Food Innovation & Ready Meals
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv und nutze dein Netzwerk! Sprich mit Leuten in der Branche, besuche Messen oder Events und knüpfe Kontakte. Oft erfährt man von offenen Stellen durch persönliche Empfehlungen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über das Unternehmen, seine Produkte und die neuesten Trends im Lebensmittelbereich. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch eine Leidenschaft für Innovation und gute Lebensmittel hast.
✨Tipp Nummer 3
Nutze unsere Website, um dich direkt zu bewerben! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtigen Leute gelangt. Außerdem kannst du dich über aktuelle Stellenangebote informieren.
✨Tipp Nummer 4
Sei flexibel und offen für verschiedene Möglichkeiten! Manchmal führt der Weg zum Traumjob über Umwege. Überlege dir, wie deine Fähigkeiten in verschiedenen Bereichen eingesetzt werden können, besonders in einem dynamischen Umfeld wie der Lebensmittelinnovation.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Head of Food Innovation & Ready Meals
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende deine eigene Stimme und Persönlichkeit in deiner Bewerbung. Das hilft uns, dich besser kennenzulernen und zu sehen, wie du ins Team passt.
Mach es konkret!: Statt nur allgemeine Aussagen zu machen, bring konkrete Beispiele aus deiner Erfahrung ein. Zeig uns, wie du in der Vergangenheit Innovationen im Lebensmittelbereich vorangetrieben hast und welche Erfolge du erzielt hast.
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung gut strukturiert und fehlerfrei ist. Ein klarer und professioneller Auftritt macht einen guten Eindruck und zeigt, dass du dir Mühe gibst.
Bewirb dich über unsere Website!: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Rohlik vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmensmission
Mach dich mit der Mission von Rohlík Group vertraut. Sie wollen das Einkaufserlebnis für ihre Kunden verbessern und gleichzeitig nachhaltig handeln. Zeige im Interview, dass du diese Werte teilst und wie deine Erfahrungen in der Lebensmittelinnovation dazu beitragen können.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Produkte, die du in der Vergangenheit entwickelt oder skaliert hast. Sei bereit, über die Herausforderungen zu sprechen, die du überwunden hast, und wie du innovative Lösungen gefunden hast. Das zeigt deine praktische Erfahrung und deinen strategischen Denkansatz.
✨Kenntnis der Markttrends
Informiere dich über aktuelle Trends im Bereich Lebensmittel und Convenience-Produkte. Sei bereit, deine Gedanken zu teilen, wie diese Trends Rohlík helfen können, an der Spitze der Lebensmittelinnovation zu bleiben. Das zeigt dein Engagement und deine Branchenkenntnis.
✨Netzwerk und Partnerschaften
Sprich über deine Erfahrungen im Aufbau von Beziehungen zu Lieferanten und Partnern. Zeige, dass du ein starkes Netzwerk in der Lebensmittelbranche hast und wie du dieses nutzen kannst, um innovative Produkte erfolgreich auf den Markt zu bringen.