Principal Product Manager for Commercial Tech

Rohlík Group ist eine der am schnellsten wachsenden Online-Lebensmittelplattformen Europas, die verändert, wie Menschen essen und leben. Gegründet 2014 in der Tschechischen Republik, sind wir zu einer vertrauenswürdigen Marke mit mehr als einer Million Kunden in Tschechien, Ungarn, Österreich, Deutschland und Rumänien gewachsen. Unsere Mission ist einfach: den täglichen Einkauf schneller, einfacher und nachhaltiger zu gestalten. Wir kombinieren intelligente Technologie, effiziente Logistik und eine echte Liebe zu großartigem Essen. Von lokalen Bäckereien und Bauern bis hin zu unseren eigenen Eigenmarken stellen wir sicher, dass jedes Produkt, das unsere Kunden erreicht, frisch, sicher und von höchster Qualität ist. Wir setzen uns für Nachhaltigkeit und die Unterstützung lokaler Gemeinschaften ein, reduzieren Verpackungen und arbeiten eng mit kleinen Produzenten zusammen. Für unsere Kunden ist die Rohlik Group mehr als nur Einkaufen, es ist eine bessere Art, jeden Tag gutes Essen zu genießen.

Rollenübersicht

Der Principal Product Manager (PPM) für den Bereich Commercial Technical Innovation (CTI) leitet die Strategie und Ausführung zur Neugestaltung, wie wir wichtige kommerzielle Prozesse verwalten: vom Sortimentsmanagement über Preisgestaltung bis hin zu Promotionen und Verhandlungen. Sie werden ein Team von Produktentwicklern leiten und eng mit der Führung der kommerziellen Teams zusammenarbeiten, um Innovationen voranzutreiben, die die kommerzielle Abteilung und das Unternehmen auf die nächste Stufe bringen und manuelle Arbeitsabläufe durch intelligente, KI-gestützte Lösungen ersetzen.

Diese Rolle richtet sich an Personen, die besessen davon sind, Komplexität zu vereinfachen – veraltete Prozesse durch elegante Werkzeuge und Automatisierung zu ersetzen, interne Exzellenz zu skalieren und die nächste Leistungsstufe für kommerzielle Teams freizuschalten.

Was wir von Ihnen erwarten

• Führung des Geschäftszweigs & Strategie
  • Verantwortung für die End-to-End-Produktstrategie für den CTI-Bereich, einschließlich Preisgestaltung, Produktdaten, Sortimentsoptimierung, Promotions-Engines und Lieferanten-Schnittstellen
  • Langfristige Vision definieren und sicherstellen, dass sie mit den Strategien von Commercial, Supply Chain und Tech übereinstimmt
  • Kritische Engpässe in aktuellen Prozessen identifizieren und die besten Chancen zur Wertschöpfung ermitteln
  • Die Zukunft der internen kommerziellen Werkzeuge gestalten, indem Innovationen in Automatisierung und agentischer KI vorangetrieben werden
• Führung & Teammanagement
  • Klare Prioritäten, Ansprechpartner und Schnittstellen zwischen Teams und Stakeholdern definieren
  • Teammitglieder betreuen, um eine starke Produkt- und Prozessinnovationsfähigkeit aufzubauen: End-to-End-Produktentwicklung fördern
  • Die Fähigkeiten des Teams im Einklang mit den Ambitionen von CTI und dem breiteren Geschäftswachstum fördern
• Ausführung & Lieferung
  • Überwachung der Lieferung mehrerer funktionsübergreifender Innovationen parallel: wir arbeiten in kleinen Einheiten, die mehrere priorisierte Probleme mit agilen Lean-Teams angehen
  • Trade-offs und Priorisierungen zwischen Anwendungsfällen erleichtern: von der Einarbeitung von 1000 SKUs monatlich bis hin zur Ermöglichung des Echtzeit-Promotionsmanagements
  • Skalierbare Rollouts in mehreren Ländern und kommerziellen Teams vorantreiben
  • Koordination mit Engineering- und Geschäftspartnern, um eine wirkungsvolle Lieferung sicherzustellen
• Datengetriebenes Entscheidungsmanagement
  • Daten nutzen, um Schmerzpunkte im Prozess und Automatisierungsmöglichkeiten zu messen
  • Input/Output-KPIs definieren und überwachen: z.B. Zeit bis zur Listung, Produktleistungskennzahlen, Automatisierungsabdeckung
  • Leitung von Pilotprojekten und A/B-Tests, Hypothesen validieren und schnell zur Exzellenz iterieren
• Stakeholder- & Änderungsmanagement
  • Als Stimme des Commercial-Bereichs gegenüber Produktkollegen, Technik und anderen Abteilungen fungieren
  • Änderungsmanagement koordinieren, einschließlich Dokumentation, Schulung und Rollout
  • Sicherstellen, dass alle Länder und Plattformbenutzer von einer einheitlichen und intuitiven Erfahrung profitieren

Was wir suchen

• 7+ Jahre Erfahrung im Produktmanagement, digitalen Werkzeugen oder kommerziellen Themen
• Erfahrung mit kommerziellen Einzelhandelsprozessen
• Nachweislicher Erfolg in der Leitung von Produktteams in wachstumsstarken oder schnelllebigen Umgebungen
• Erfahrung mit KI-gesteuerten Systemen und Prototyping mit agentischen Werkzeugen
• Starkes Verständnis der internen Benutzerbedürfnisse, Workflow-Automatisierung und B2B-Nutzerwerkzeuge
• Fähigkeit, zwischen strategischem Denken und praktischer Problemlösung zu navigieren
• Exzellente Kommunikations- und funktionsübergreifende Abstimmungsfähigkeiten
• Fließend in Englisch; andere europäische Sprachen von Vorteil
• In Prag ansässig; bereit, bis zu 20% in verschiedenen Märkten zu reisen

Was Sie erwartet

• Faire Vergütung - Sie erhalten ein starkes Festgehalt, keine Bonusspiele, keine Politik. Gute Arbeit wird klar und fair belohnt.
• Gutes Essen jeden Tag - Sie genießen jeden Tag ein kostenloses Mittagessen und frisches Obst & Gemüse im Büro. Denn gutes Essen fördert großartige Arbeit.
• Leben, nicht nur Arbeit - Sie haben echte Flexibilität: drei Tage im Büro, zwei Tage im Home Office, wo es Ihnen passt. Und unbegrenzter bezahlter Urlaub basierend auf Vertrauen.
• Persönliches Wachstum - Sie wachsen so schnell wie Rohlik. Jede Herausforderung ist eine Chance zu lernen und einen Einfluss zu haben.
• Reale Auswirkungen - Was Sie hier tun, zählt. Sie werden sehen, wie Ihre Arbeit von Tag eins an verändert, wie Menschen essen und leben.
• Anerkennung unter Kollegen - Ihr Einsatz bleibt nicht unbemerkt. Sie können andere anerkennen (und anerkannt werden) durch Peer-Credits, die Sie in unserer internen Cafeteria verwenden können.
• Xtra-Mitgliedschaft - Sie erhalten eine kostenlose Xtra-Mitgliedschaft und 10% Cashback auf alles, was Sie auf Rohlik.cz kaufen.
• Sport & Wohlbefinden - Sie bleiben aktiv mit Unternehmenssportherausforderungen oder einer subventionierten Multisportkarte.
• Ein Team, das zusammenhält - Sie arbeiten mit Menschen, die schnell handeln, sich gegenseitig unterstützen und gemeinsam Erfolge feiern.

Wenn sich das nach Ihnen anhört - Sie sind jemand, der Verantwortung übernimmt, schnell handelt und Dinge erledigt. Bereit, etwas Großartiges mit uns zu backen.