Auf einen Blick
- Aufgaben: Führe und motiviere Reinigungsteams, sorge für hohe Qualität und packe aktiv mit an.
- Unternehmen: Traditionsreiches Unternehmen mit über 90 Jahren Erfahrung in der Reinigungsbranche.
- Vorteile: Dynamisches, multikulturelles Umfeld und faire Anstellungsbedingungen.
- Weitere Informationen: Moderne Arbeitsumgebung mit interessanten und vielseitigen Aufgaben.
- Warum dieser Job: Gestalte die Sauberkeit bei spannenden Projekten und führe ein engagiertes Team.
- Qualifikationen: Langjährige Führungserfahrung und Kenntnisse in der Fassaden- und Reinraumreinigung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 4500 - 6000 € pro Monat.
WIR SUCHEN VERSTÄRKUNG
Die AG ist ein über 90-jähriges Unternehmen mit Hauptsitz in Hausen/AG, das zur PHM Group gehört. Mit rund 1'000 kompetenten Mitarbeitern bieten wir schweizweit umfassende Dienstleistungen im Bereich Reinigungs- und Reinraumlösungen an. Es ist stets unser Bestreben, unsere Kunden mit ganzheitlichen und professionellen Lösungen nach dem Motto "Garantiert sauber." zu überzeugen.
Zur Verstärkung unseres Spezialreinigungsteams in Baar ZG suchen wir per 1. April 2026 oder nach Vereinbarung eine:n Teamleiter Spezialreinigung (m/w/d) 100%.
IHRE AUFGABEN
- Vor Ort beim Kunden führst du unsere Reinigungsteams sicher und motiviert durch den Arbeitstag.
- Die Sicherstellung einer hohen Qualität bei allen abgeschlossenen Arbeiten liegt in deiner Verantwortung.
- Mit Sorgfalt übernimmst du die professionelle Reinigung von Fenstern und Lamellenstoren.
- Bei der Baureinigung (- und Feinreinigung) sowie in der Industriereinigung packst du tatkräftig mit an.
- Schwindelfreiheit ist ein Plus, da du Fassadenreinigungen ab Gerüst, Lift oder Skyworker durchführst.
IHR PROFIL
- Du verfügst über langjährige Erfahrung in der Führung von Mitarbeitenden sowie in der spezialisierten Reinraum- und Fassadenreinigung.
- Für die Arbeit in der Höhe bringst du fundierte Erfahrung mit dem Fassadenlift, einen IPAF-Ausweis sowie die PSAgA-Ausbildung mit.
- Ein gültiger Fahrausweis der Kategorie B ist für die täglichen Fahrten zu unseren Kunden zwingend erforderlich.
- Deine Arbeitsweise zeichnet sich durch handwerkliches Geschick, praktisches Verständnis und hohe Zuverlässigkeit aus.
- Als Teamplayer punktest du mit guten Umgangsformen und verständigst dich sicher in Wort und Schrift auf Deutsch.
dynamisches, multikulturelles Umfeld, interessantes und vielseitiges Aufgabengebiet, moderne Arbeitsumgebung und faire Anstellungsbedingungen.
Arbeitsort: Baar, Lindenstrasse 146, 340 Baar.
Interessiert? Weitere Auskünfte erteilt Ihnen gerne: Trainee People Partner, Telefon: Jetzt bewerben.
Teamleiter Spezialreinigung 100% Arbeitgeber: Rohr AG
Die Rohr AG ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in Hausen (AG) nicht nur einen sicheren Arbeitsplatz bietet, sondern auch vielfältige Entwicklungsperspektiven. Unsere offene und teamorientierte Arbeitskultur fördert den Austausch und die Zusammenarbeit, während wir Quereinsteigern die Möglichkeit geben, sich in der Logistik und im Handel weiterzuentwickeln. Zudem profitieren unsere Mitarbeiter von einem angenehmen Arbeitsumfeld und einer wertschätzenden Unternehmenskultur.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Teamleiter Spezialreinigung 100% erhalten könntest
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Teamleiter Spezialreinigung interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Unternehmen in Kontakt zu treten. Ein kurzes Telefonat oder eine E-Mail kann dir helfen, einen persönlichen Eindruck zu hinterlassen.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Freunden, die in der Reinigungsbranche tätig sind. Sie könnten wertvolle Informationen über das Unternehmen oder die spezifischen Anforderungen der Position haben.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die AG und ihre Dienstleistungen. Zeige, dass du die Werte des Unternehmens verstehst und wie du zur hohen Qualität der Arbeit beitragen kannst.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtige Stelle gelangt. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Teamleiter Spezialreinigung 100% mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wenn wir deine Bewerbung lesen, wollen wir dich kennenlernen! Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert. Authentizität kommt immer gut an!
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass uns wissen, dass du sorgfältig arbeitest!
Hebe deine Erfahrungen hervor!:Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen in der Reinigung und Führung von Teams. Wir suchen jemanden mit Expertise, also zeig uns, was du drauf hast!
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Rohr AG vorbereitet
✨Mach dich mit dem Unternehmen vertraut
Informiere dich über die AG und ihre Dienstleistungen im Bereich Reinigungs- und Reinraumlösungen. Verstehe, was das Unternehmen von anderen unterscheidet und wie es seine Kunden überzeugt. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du Teams erfolgreich geführt oder Herausforderungen in der Reinigung gemeistert hast. Konkrete Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten zu demonstrieren und zeigen, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Als Teamleiter ist es wichtig, dass du gut mit anderen zusammenarbeiten kannst. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Teamarbeit und Kommunikationsfähigkeiten betreffen. Überlege dir, wie du Konflikte gelöst oder dein Team motiviert hast.
✨Frage nach den nächsten Schritten
Am Ende des Interviews kannst du nach dem weiteren Verlauf des Auswahlprozesses fragen. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir auch die Möglichkeit, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen zu erfahren.
