Teamleiter Unterhaltsreinigung (m/w/d) 100%

Teamleiter Unterhaltsreinigung (m/w/d) 100%

Münchenstein Vollzeit 4000 - 5000 € / Monat (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite ein Team in der Unterhaltsreinigung und sorge für Sauberkeit und Ordnung.
  • Unternehmen: Dynamisches Unternehmen in der Reinigungsbranche mit Fokus auf Teamarbeit.
  • Vorteile: Attraktive Anstellungsbedingungen und Entwicklungsmöglichkeiten.
  • Weitere Informationen: Perfekte Gelegenheit für Organisationstalente mit Führungsambitionen.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Sauberkeit in spannenden Objekten und führe ein motiviertes Team.
  • Qualifikationen: Ausbildung als Gebäudereinigungsfachmann und Erfahrung in der Reinigung.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 4000 - 5000 € pro Monat.

Zur Verstärkung unseres Teams in der Unterhaltsreinigung in der Region Basel-Stadt suchen wir per sofort oder nach Vereinbarung eine:n Teamleiter Unterhaltsreinigung (m/w/d) 100%.

DEINE AUFGABEN

  • Du betreust und berätst unsere Kunden proaktiv und stellst eine enge Zusammenarbeit sicher.
  • Als fachliche und personelle Führungskraft leitest du dein Team und gehst mit gutem Beispiel voran.
  • Du sorgst für Ordnung und Sauberkeit in den dir zugeteilten Objekten und führst regelmässige Qualitätskontrollen durch.
  • Dabei instruierst du deine Mitarbeitenden in der Unterhaltstechnik und förderst so deren Weiterentwicklung.
  • Darüber hinaus erstellst du die Einsatz- und Ferienplanung, koordinierst Abwesenheiten und kontrollierst sowie erfasst die Arbeitsstunden deines Teams zuverlässig.
  • Zudem setzt du Optimierungs- und Verbesserungsmassnahmen um, definierst und optimierst Reinigungsabläufe und stellst die Einhaltung von Arbeitssicherheit, Gesundheitsschutz und GMP-Anforderungen sicher.

DEIN PROFIL

  • Du verfügst über eine Ausbildung als Gebäudereinigungsfachmann.
  • Dank deiner guten Kenntnisse in der Reinigungstechnik sowie im Umgang mit Produkten, Geräten und Maschinen verfügst du über das nötige Fachwissen.
  • Zudem hast du bereits mehrjährige Erfahrung in der Reinigung gesammelt.
  • Selbständigkeit und Verantwortungsbewusstsein zeichnen dich aus, ebenso wie deine hohe Kundenorientierung und dein ausgeprägtes Qualitätsbewusstsein.
  • Als Teamplayer mit Organisationstalent behältst du auch in hektischen Situationen den Überblick.
  • Grundkenntnisse in den gängigen MS-Office-Programmen sowie eine generelle IT-Affinität erleichtern dir deine Arbeit.
  • Du kommunizierst gut auf Deutsch, trittst stets mit professionellen Umgangsformen auf und hast Erfahrung in der Führung von Mitarbeitenden.
  • Ein Führerausweis der Kategorie B rundet dein Profil ab.

Teamleiter Unterhaltsreinigung (m/w/d) 100% Arbeitgeber: Rohr AG

Als Teamleiter Unterhaltsreinigung in der Region Basel-Stadt bieten wir Ihnen die Möglichkeit, in einem dynamischen und unterstützenden Arbeitsumfeld zu arbeiten, das Wert auf Teamarbeit und persönliche Entwicklung legt. Unsere Unternehmenskultur fördert Eigenverantwortung und bietet zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten, um Ihre Fähigkeiten weiter auszubauen. Zudem profitieren Sie von flexiblen Arbeitszeiten und einer attraktiven Vergütung, die Ihre wertvolle Arbeit anerkennt.

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Kontaktdaten:

Rohr AG Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Teamleiter Unterhaltsreinigung (m/w/d) 100% erhalten könnten

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Wenn du dich auf eine Stelle bewirbst, schau, ob du die Möglichkeit hast, direkt mit dem Team oder dem Vorgesetzten in Kontakt zu treten. Zeig dein Interesse und stelle Fragen zur Position und zum Team.

Tipp Nummer 2

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die in der Branche arbeiten. Oft gibt es ungeschriebene Stellen oder Empfehlungen, die dir einen Vorteil verschaffen können.

Tipp Nummer 3

Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über das Unternehmen und überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst. Sei bereit, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit zu nennen.

Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt, dass du wirklich interessiert bist und erleichtert uns die Bearbeitung deiner Bewerbung. Außerdem hast du so die Chance, dich von anderen Bewerbern abzuheben.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Teamleiter Unterhaltsreinigung (m/w/d) 100% mit Bravour zu bestehen

Führungskompetenz
Kundenorientierung
Qualitätsbewusstsein
Reinigungstechnik
Einsatzplanung
Koordination von Abwesenheiten
Optimierungsmaßnahmen

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also sei authentisch in deiner Bewerbung. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, Teamleiter:in in der Unterhaltsreinigung zu werden.

Betone deine Erfahrungen:Erzähl uns von deinen bisherigen Erfahrungen in der Reinigung und Führung. Wir suchen jemanden mit einem starken Hintergrund, also lass uns wissen, wie du dein Team erfolgreich geleitet hast!

Qualität zählt!:Da Qualität für uns wichtig ist, achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei und gut strukturiert ist. Ein klarer und professioneller Auftritt macht einen guten Eindruck!

Bewirb dich über unsere Website:Um sicherzustellen, dass wir deine Bewerbung schnell und effizient bearbeiten können, bewirb dich direkt über unsere Website. So bist du auf der sicheren Seite!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Rohr AG vorbereitet

Mach dich mit der Branche vertraut

Informiere dich über die neuesten Trends und Technologien in der Gebäudereinigung. Zeige im Interview, dass du nicht nur die Grundlagen kennst, sondern auch, wie sich die Branche entwickelt und welche Herausforderungen es gibt.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du deine Führungsqualitäten oder deine Kundenorientierung unter Beweis gestellt hast. Konkrete Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten greifbar zu machen und zeigen, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst.

Zeige dein Organisationstalent

Da die Position viel Planung und Koordination erfordert, sei bereit, über deine Erfahrungen in der Einsatz- und Ferienplanung zu sprechen. Erkläre, wie du Abwesenheiten managst und sicherstellst, dass alles reibungslos läuft.

Stelle Fragen zur Unternehmenskultur

Zeige Interesse an der Firma, indem du Fragen zur Teamdynamik und den Werten des Unternehmens stellst. Das zeigt, dass du nicht nur einen Job suchst, sondern auch gut ins Team passen möchtest.