Teamleiter Unterhaltsreinigung – Qualität & Teamführung

Teamleiter Unterhaltsreinigung – Qualität & Teamführung

Münchenstein Vollzeit 4000 - 5000 € / Monat (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
R

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite ein Team in der Unterhaltsreinigung und sorge für Sauberkeit und Qualität.
  • Unternehmen: Wachsendes Unternehmen in der Reinigungsbranche mit Fokus auf Teamarbeit.
  • Vorteile: Attraktive Anstellungsbedingungen und Entwicklungsmöglichkeiten.
  • Weitere Informationen: Dynamisches Arbeitsumfeld mit vielen Möglichkeiten zur persönlichen Weiterentwicklung.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Sauberkeit und Qualität in spannenden Projekten aktiv mit.
  • Qualifikationen: Ausbildung als Gebäudereinigungsfachmann und Führungserfahrung erforderlich.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 4000 - 5000 € pro Monat.

Zur Verstärkung unseres Teams in der Unterhaltsreinigung in der Region Basel-Stadt suchen wir per sofort oder nach Vereinbarung eine:n Teamleiter Unterhaltsreinigung (m/w/d) 100%.

DEINE AUFGABEN

  • Du betreust und berätst unsere Kunden proaktiv und stellst eine enge Zusammenarbeit sicher.
  • Als fachliche und personelle Führungskraft leitest du dein Team und gehst mit gutem Beispiel voran.
  • Du sorgst für Ordnung und Sauberkeit in den dir zugeteilten Objekten und führst regelmässige Qualitätskontrollen durch.
  • Dabei instruierst du deine Mitarbeitenden in der Unterhaltstechnik und förderst so deren Weiterentwicklung.
  • Darüber hinaus erstellst du die Einsatz- und Ferienplanung, koordinierst Abwesenheiten und kontrollierst sowie erfasst die Arbeitsstunden deines Teams zuverlässig.
  • Zudem setzt du Optimierungs- und Verbesserungsmassnahmen um, definierst und optimierst Reinigungsabläufe und stellst die Einhaltung von Arbeitssicherheit, Gesundheitsschutz und GMP-Anforderungen sicher.

DEIN PROFIL

  • Du verfügst über eine Ausbildung als Gebäudereinigungsfachmann.
  • Dank deiner guten Kenntnisse in der Reinigungstechnik sowie im Umgang mit Produkten, Geräten und Maschinen verfügst du über das nötige Fachwissen.
  • Zudem hast du bereits mehrjährige Erfahrung in der Reinigung gesammelt.
  • Selbständigkeit und Verantwortungsbewusstsein zeichnen dich aus, ebenso wie deine hohe Kundenorientierung und dein ausgeprägtes Qualitätsbewusstsein.
  • Als Teamplayer mit Organisationstalent behältst du auch in hektischen Situationen den Überblick.
  • Grundkenntnisse in den gängigen MS-Office-Programmen sowie eine generelle IT-Affinität erleichtern dir deine Arbeit.
  • Du kommunizierst gut auf Deutsch, trittst stets mit professionellen Umgangsformen auf und hast Erfahrung in der Führung von Mitarbeitenden.
  • Ein Führerausweis der Kategorie B rundet dein Profil ab.

Teamleiter Unterhaltsreinigung – Qualität & Teamführung Arbeitgeber: Rohr AG

Als Teamleiter in der Unterhaltsreinigung bei uns in Basel-Stadt profitierst du von einem dynamischen Arbeitsumfeld, das Wert auf Teamarbeit und persönliche Entwicklung legt. Wir bieten dir nicht nur eine faire Vergütung und flexible Arbeitszeiten, sondern auch regelmäßige Schulungen zur Förderung deiner fachlichen und persönlichen Fähigkeiten. Unsere offene Unternehmenskultur und der Fokus auf Qualität und Kundenzufriedenheit machen uns zu einem attraktiven Arbeitgeber für alle, die eine sinnstiftende Tätigkeit suchen.

R

Kontaktdaten:

Rohr AG Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Teamleiter Unterhaltsreinigung – Qualität & Teamführung erhalten könnten

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Wenn du dich auf eine Stelle bewirbst, schau, ob du die Möglichkeit hast, direkt mit dem Team oder dem Vorgesetzten in Kontakt zu treten. Zeig dein Interesse und stelle Fragen zur Position und zum Team.

Tipp Nummer 2

Nutze Networking! Sprich mit Leuten aus der Branche, besuche Veranstaltungen oder trete Online-Gruppen bei. Oft erfährt man so von Stellenangeboten, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.

Tipp Nummer 3

Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über das Unternehmen und überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst. Übe auch typische Fragen, die dir gestellt werden könnten.

Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtige Stelle gelangt. Und vergiss nicht, deine Leidenschaft für die Unterhaltsreinigung zu zeigen!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Teamleiter Unterhaltsreinigung – Qualität & Teamführung mit Bravour zu bestehen

Führungskompetenz
Kundenorientierung
Qualitätsbewusstsein
Reinigungstechnik
Organisationstalent
Selbständigkeit
Verantwortungsbewusstsein

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende eine authentische Sprache und lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Das macht deine Bewerbung einzigartig.

Betone deine Erfahrungen:Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen in der Unterhaltsreinigung und wie du dein Team geführt hast. Konkrete Beispiele helfen uns, deine Qualifikationen besser zu verstehen und zu sehen, wie du zu uns passt.

Qualität zählt!:Da Qualität für uns wichtig ist, achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Lass sie von jemandem Korrektur lesen, um sicherzustellen, dass alles klar und professionell wirkt.

Bewirb dich über unsere Website:Um den Prozess so einfach wie möglich zu gestalten, empfehlen wir dir, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So kannst du sicher sein, dass deine Bewerbung schnell bei uns ankommt!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Rohr AG vorbereitet

Mach dich mit der Unternehmensphilosophie vertraut

Informiere dich über die Werte und die Mission des Unternehmens. Wenn du verstehst, was ihnen wichtig ist, kannst du in deinem Interview gezielt darauf eingehen und zeigen, dass du gut ins Team passt.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Teamführung und Qualitätssicherung demonstrieren. Konkrete Beispiele helfen dir, deine Kompetenzen greifbar zu machen und überzeugen die Interviewer.

Stelle Fragen zur Teamdynamik

Zeige Interesse an der Zusammenarbeit im Team, indem du Fragen zur Teamstruktur und den Herausforderungen stellst. Das zeigt, dass du nicht nur an der Position interessiert bist, sondern auch an der Entwicklung des Teams.

Präsentiere deine IT-Kenntnisse

Da Grundkenntnisse in MS-Office und IT-Affinität gefordert sind, sei bereit, deine Erfahrungen mit diesen Programmen zu erläutern. Vielleicht hast du auch Tipps zur Optimierung von Arbeitsabläufen, die du teilen kannst.