Auf einen Blick
- Aufgaben: Einrichten und Optimieren von Spritzgussanlagen für innovative Produkte.
- Unternehmen: Rohrbeck Spritzguss GmbH, ein etabliertes Unternehmen mit über 50 Jahren Erfahrung.
- Vorteile: Branchenübliches Gehalt, Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie Altersvorsorge.
- Weitere Informationen: Angenehme Arbeitsatmosphäre in einem Zweischichtbetrieb mit Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Kunststoffverarbeitung in einem dynamischen Team.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Feinwerkmechaniker oder vergleichbar, Teamfähigkeit erforderlich.
Seit mehr als 50 Jahren ist Rohrbeck Spritzguss GmbH & Co. KG im Bereich Spritzguss tätig und entwickelte sich aus dem ehemals kleinen Betrieb zur Herstellung von Flaschenverschlüssen in ein leistungsfähiges Unternehmen mit einem Maschinenpark von über 30 Spritzgießmaschinen. Wir fertigen Spritzgussartikel nach Kundenvorgabe. Darüber hinaus verfügen wir über ein umfangreiches Sortiment an Standardartikeln, die für unsere Kunden ohne zusätzlichen Aufwand für die Werkzeugerstellung verfügbar sind.
Zur Verstärkung suchen wir ab sofort einen Maschinen- und Anlagenführer (m/w/d) für den Spritzgussbetrieb / Feinwerkmechaniker (Kunststoff/Kautschuk) (m/w/d) in Vollzeit.
- Einrichten von Spritzgussanlagen
- Bemustern neuer Spritzgusswerkzeuge
- Rüsten von Spritzgusswerkzeugen
- Prozessoptimierung und Dokumentation der Einstellparameter
- Durchführung produktionsbegleitender Prüfungen
Voraussetzungen:
- Abgeschlossene Ausbildung als Feinwerkmechaniker (Kunststoff/Kautschuk) oder vergleichbares
- Teamfähigkeit
- Zuverlässigkeit, sorgfältige Arbeitsweise
Wir bieten:
- Arbeiten in einem Zweischichtbetrieb (Früh- und Spätschicht)
- Befristung / unbefristeter AV nach Absprache
- branchenübliches Gehalt
- Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge
- ein kollegiales Miteinander und eine angenehme Arbeitsatmosphäre
Schichtführer für den Spritzgussbetrieb / Feinwerkmechaniker (Kunststoff / Kautschuk) (m/w/d) Arbeitgeber: Rohrbeck Spritzguss GmbH & Co. KG
Die Rohrbeck Spritzguss GmbH & Co. KG bietet als Arbeitgeber ein dynamisches und kollegiales Arbeitsumfeld, in dem Teamarbeit und Zuverlässigkeit großgeschrieben werden. Mit über 50 Jahren Erfahrung im Spritzguss und einem modernen Maschinenpark profitieren Mitarbeiter von umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten und einer attraktiven Vergütung, einschließlich Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie einem Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge. Die angenehme Arbeitsatmosphäre und die Möglichkeit, in einem Zweischichtbetrieb zu arbeiten, machen uns zu einem hervorragenden Arbeitgeber für Fachkräfte im Bereich Kunststoff- und Kautschukverarbeitung.
Kontaktdaten:
Rohrbeck Spritzguss GmbH & Co. KG Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Schichtführer für den Spritzgussbetrieb / Feinwerkmechaniker (Kunststoff / Kautschuk) (m/w/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Mach dir Gedanken über deine Stärken und wie sie zur Stelle passen. Bereite ein paar Beispiele vor, die zeigen, wie du in der Vergangenheit Probleme gelöst hast oder erfolgreich im Team gearbeitet hast.
✨Tipp Nummer 2
Sei bereit, Fragen zu stellen! Zeig Interesse an der Firma und dem Job, indem du nach den Herausforderungen im Spritzgussbetrieb fragst oder wie das Team zusammenarbeitet. Das zeigt, dass du wirklich motiviert bist.
✨Tipp Nummer 3
Kleide dich angemessen für das Vorstellungsgespräch. Auch wenn es in der Produktion eher locker zugeht, macht ein gepflegtes Auftreten einen guten Eindruck und zeigt, dass du die Gelegenheit ernst nimmst.
✨Tipp Nummer 4
Nutze unsere Website, um dich direkt zu bewerben! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns landet. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Schichtführer für den Spritzgussbetrieb / Feinwerkmechaniker (Kunststoff / Kautschuk) (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Stelle als Schichtführer im Spritzgussbetrieb interessierst. Das macht deine Bewerbung einzigartig.
Betone deine Erfahrungen:Hebe deine relevanten Erfahrungen hervor, besonders wenn du bereits im Bereich Kunststoff oder Kautschuk gearbeitet hast. Zeige uns, wie deine Fähigkeiten zur Prozessoptimierung und Dokumentation der Einstellparameter passen.
Sei präzise und strukturiert:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und strukturiert ist. Verwende Absätze, um verschiedene Themen zu trennen, und achte auf Rechtschreibung und Grammatik. Das zeigt uns, dass du sorgfältig arbeitest!
Bewirb dich direkt über unsere Website:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass wir alle Informationen schnell und einfach erhalten und du den besten Eindruck hinterlässt.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Rohrbeck Spritzguss GmbH & Co. KG vorbereitet
✨Mach dich mit dem Unternehmen vertraut
Informiere dich über die Rohrbeck Spritzguss GmbH & Co. KG und ihre Produkte. Verstehe, wie sie sich im Bereich Spritzguss positionieren und welche Maschinen sie nutzen. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an Situationen aus deiner Ausbildung oder bisherigen Jobs, in denen du deine Fähigkeiten als Feinwerkmechaniker unter Beweis gestellt hast. Sei bereit, diese Beispiele zu teilen, um deine Eignung für die Position zu untermauern.
✨Fragen stellen ist wichtig
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das können Fragen zur Unternehmenskultur, den Arbeitsabläufen oder den Erwartungen an die Rolle sein. Das zeigt, dass du aktiv an der Position interessiert bist.
✨Zeige Teamfähigkeit und Zuverlässigkeit
Betone in deinen Antworten, wie wichtig dir Teamarbeit ist und wie du in der Vergangenheit zur Optimierung von Prozessen beigetragen hast. Diese Eigenschaften sind für die Stelle als Schichtführer besonders wichtig.
