Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende Projekte im Bereich Sand und Kies und entwickle dich zum Regionalleiter.
- Unternehmen: ROHRDORFER, ein dynamisches Unternehmen der Baustoffindustrie mit über 2000 Mitarbeitern.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, Firmen-PKW, (E-)Bike-Leasing und frische Kantinenkost.
- Weitere Informationen: Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten und ein positives Betriebsklima.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Bauens und arbeite in einem motivierten Team.
- Qualifikationen: Erste Berufserfahrung in der Branche ist von Vorteil.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 50000 - 65000 € pro Jahr.
ROHRDORFER ist ein mittelständisch geprägtes Unternehmen der Baustoffindustrie mit über 2000 Mitarbeitern. An mehr als 140 Standorten werden in Deutschland, Österreich, Südtirol und Ungarn neben Zement auch Transportbeton, Sand und Kies gewonnen.
Projekt- & Genehmigungsmanagement: Sie wickeln eigenverantwortlich spannende Projekte in der Sparte Sand und Kies ab und steuern souverän die dazugehörigen Genehmigungsverfahren.
Zukunft gestalten: Sie unterstützen aktiv bei der Planung sowie Umsetzung von Investitionsmaßnahmen und halten unsere Anlagen durch vorausschauende Reparaturkonzepte instand.
Markt im Blick: Durch clevere Marktbeobachtung erkennen Sie Trends und Potenziale frühzeitig.
Perspektive Regionalleitung: Sie wachsen durch die Übernahme von Projekten in die operative Leitung einer Region in Oberbayern mit mehreren Werken hinein.
Erste Einblicke: Erste Berufserfahrung in unserer Branche (z. B. durch Praxissemester oder Praktika) ist ein großes Plus.
Echte Perspektive: Eine abwechslungsreiche Führungsaufgabe mit echter Entscheidungskompetenz und vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten in einem wirtschaftlich gesunden Unternehmen.
Teamgeist & Kultur: Ein hochmotiviertes, fachlich starkes Team, ein positives Führungsumfeld und ein spürbar gutes Betriebsklima.
Mobilität: Ein attraktiver Firmen-PKW – natürlich auch zur privaten Nutzung.
Faire Vergütung: Eine markt- und leistungsgerechte Bezahlung sowie attraktive Sozialleistungen.
Work-Life-Incentives: Nutzen Sie unser (E-)Bike-Leasing und freuen Sie sich auf exklusive Auszeiten auf unserer firmeneigenen Betriebshütte!
Rundum versorgt: Eine eigene Kantine mit täglich frisch zubereiteten Speisen, Zugang zu Corporate Benefits sowie eine arbeitgeberfinanzierten Unfallversicherung.
Projektmanager / Regionalleiter (m/w/d) Arbeitgeber: Rohrdorfer Sand und Kies GmbH
ROHRDORFER ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur eine faire Vergütung und attraktive Sozialleistungen bietet, sondern auch ein positives Arbeitsumfeld mit einem hochmotivierten Team. Mit umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten und der Perspektive, in die operative Leitung einer Region zu wachsen, fördert das Unternehmen die persönliche und berufliche Entwicklung seiner Mitarbeiter. Zudem genießen Sie zahlreiche Work-Life-Incentives, wie (E-)Bike-Leasing und exklusive Auszeiten auf der firmeneigenen Betriebshütte, was das Arbeiten in Oberbayern besonders attraktiv macht.
Kontaktdaten:
Rohrdorfer Sand und Kies GmbH Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Projektmanager / Regionalleiter (m/w/d) erhalten könnten
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Messen, Events oder lokale Treffen – so kannst du wertvolle Kontakte knüpfen und vielleicht sogar Insider-Infos über offene Stellen bekommen.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Jobs zu dir kommen. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren, und frage nach möglichen Positionen. Zeige dein Interesse und deine Motivation – das bleibt im Gedächtnis!
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Mach dir Gedanken über mögliche Fragen, die dir in einem Vorstellungsgespräch gestellt werden könnten. Überlege dir auch, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst, um zu zeigen, dass du der perfekte Kandidat für die Stelle bist.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wenn du eine Stelle gefunden hast, die dir gefällt, bewirb dich direkt über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtige Stelle gelangt. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Projektmanager / Regionalleiter (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wenn wir deine Bewerbung lesen, wollen wir dich kennenlernen! Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert. Authentizität kommt immer gut an!
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Unterlagen ordentlich und fehlerfrei sind. Ein sauberer Lebenslauf und ein gut strukturiertes Anschreiben zeigen, dass du dir Mühe gibst und professionell bist.
Mach es konkret!:Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen und wie sie zu der Stelle passen, auf die du dich bewirbst. Konkrete Beispiele helfen uns, deine Fähigkeiten besser einzuschätzen.
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um bei uns durchzustarten, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Rohrdorfer Sand und Kies GmbH vorbereitet
✨Verstehe die Branche
Mach dich mit der Baustoffindustrie vertraut, insbesondere mit den Produkten wie Sand und Kies. Informiere dich über aktuelle Trends und Herausforderungen in der Branche, um im Interview gezielt darauf eingehen zu können.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir spezifische Projekte oder Erfahrungen, die du in der Vergangenheit gemacht hast und die deine Fähigkeiten im Projekt- und Genehmigungsmanagement zeigen. So kannst du deine Eignung für die Rolle als Projektmanager überzeugend darlegen.
✨Zeige Teamgeist
Betone deine Fähigkeit, im Team zu arbeiten und ein positives Arbeitsumfeld zu fördern. Das Unternehmen legt Wert auf Teamgeist und eine gute Unternehmenskultur, also bringe Beispiele, wie du in der Vergangenheit zur Teamdynamik beigetragen hast.
✨Frage nach Entwicklungsmöglichkeiten
Zeige dein Interesse an der langfristigen Perspektive im Unternehmen, indem du nach Weiterbildungsmöglichkeiten und Karrierechancen fragst. Das zeigt, dass du motiviert bist, dich weiterzuentwickeln und Verantwortung zu übernehmen.
