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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende Projekte im Bereich Wärme-, Kälte-, Schall- und Brandschutztechnik.
- Arbeitgeber: Familiengeführtes Unternehmen mit über 3.800 Mitarbeitenden und innovativen Lösungen.
- Mitarbeitervorteile: Leistungsgerechte Entlohnung, Weiterbildungsmöglichkeiten und flexible Arbeitszeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Isoliertechnik in einem motivierten Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung im Isolierbereich und Erfahrung als Projektleiter.
- Andere Informationen: Attraktive Mitarbeiterevents und Aufstiegsmöglichkeiten in einem etablierten Unternehmen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 18 - 25 € pro Stunde.
Die Rohrer Group ist ein international tätiger Industriedienstleister im petrochemischen Bereich. Als familiengeführtes Unternehmen mit mehr als 3.800 Mitarbeitenden setzt Rohrer auf innovative Lösungen, fundiertes Know-how und modernes Equipment. Ständige Überwachung des Qualitäts- und Sicherheitsstandards, Nachhaltigkeit, Umweltschutz aber auch bestens geschultes Personal haben höchste Priorität, um weiterhin als etablierter Dienstleister langfristig erfolgreich zu sein.
Du hast eine Ausbildung im Fachbereich Isoliertechnik abgeschlossen, bereits Erfahrung im Isolierbereich gesammelt und bist auf der Suche nach einer neuen beruflichen Herausforderung? Perfekt! Wir bieten engagierten Fachkräften spannende Karrieremöglichkeiten in unserem Unternehmen. Für unseren Standort 4020 Linz suchen wir zum ehestmöglichen Eintritt motivierte Persönlichkeiten, die unser Team im Großraum Oberösterreich tatkräftig unterstützen möchten.
Du bist verantwortlich für:
- die Führung und Koordination der Dir zugeteilten Mitarbeiter
- Planung, Organisation und Überwachung, um eine reibungslose Baustellenabwicklung sicherzustellen
- direkten Kontakt zu den Kunden sowie kompetente Beratung während des Projektverlaufs
- fachliche Durchführung als auch Qualitätskontrolle von Wärme‑, Kälte‑ und Schallschutzisolierungen, Verblechungen sowie Vorrichttätigkeiten
Die Einhaltung der werksinternen Sicherheitsvorschriften hat höchste Priorität für Dich.
Dein Profil:
- Abgeschlossene Ausbildung als Kälte-, Wärme-, Schall- und Brandschutzisolierer oder mehrjährige Berufserfahrung als Isoliermonteur
- Berufserfahrung als Projektleiter/Vorarbeiter mit Schnittstelle zu Kunden und Betriebsleitung
- Gute Deutschkenntnisse sind ein weiteres Plus
- Führerschein der Klasse B
- Selbstständige Arbeitsweise, Teamfähigkeit und Zuverlässigkeit
Wir bieten:
- Eine umfassende Einschulung für einen perfekten Einstieg
- Leistungsgerechte Entlohnung entsprechend Deiner Berufserfahrung und Deiner Qualifikation
- Optimale Aufstiegsmöglichkeiten in einem etablierten Unternehmen
- Weiterbildungen werden aktiv gefördert und finanziell von uns übernommen
- Flexibilität eines Familienunternehmens mit der Sicherheit eines Konzerns
- Abwechslungsreiche und spannende Projekte in einem hoch motivierten Team
- Frei verfügbares Jahreszeitguthabenkonto (Auszahlung oder Ansparen Deiner Überstunden)
- Mitarbeitevents
- Mögliche Empfehlungsprämie für aktive Mitarbeiterwerbung
Der Stundenbruttolohn beträgt mindestens € 18,79 laut Kollektivvertrag zuzüglich Zulagen und Diäten, je nach Einsatzort – mit Bereitschaft zur Überzahlung entsprechend Deiner Qualifikation.
Projektleiter/Vorarbeiter für Wärme-, Kälte-, Schall- und Brandschutztechnik (m/w/d) Arbeitgeber: Rohrer Beteiligungs und Verwaltungs GmbH
Kontaktperson:
Rohrer Beteiligungs und Verwaltungs GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Projektleiter/Vorarbeiter für Wärme-, Kälte-, Schall- und Brandschutztechnik (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten, die in der Branche arbeiten. Oft erfährt man von offenen Stellen durch persönliche Kontakte, bevor sie überhaupt ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine eigenen Fragen an das Unternehmen bereit hast. Zeige Interesse und Engagement für die Projekte, die du leiten würdest.
✨Tipp Nummer 3
Nutze unsere Website, um dich direkt zu bewerben. Das zeigt, dass du motiviert bist und erleichtert uns den Prozess, dich kennenzulernen. Wir freuen uns immer über Bewerbungen von engagierten Fachkräften!
✨Tipp Nummer 4
Bleib flexibel und offen für verschiedene Möglichkeiten. Manchmal kann eine Position, die nicht genau deinem Traumjob entspricht, der perfekte Einstieg in ein Unternehmen sein, das dir langfristig viele Chancen bietet.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Projektleiter/Vorarbeiter für Wärme-, Kälte-, Schall- und Brandschutztechnik (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du genau zu Rohrer passt. Lass deine Leidenschaft für die Isoliertechnik durchscheinen!
Betone deine Erfahrungen: Erzähle uns von deinen bisherigen Projekten und Erfahrungen im Isolierbereich. Wir wollen wissen, was du kannst und wie du unser Team unterstützen kannst. Sei konkret und nenn Beispiele!
Achte auf die Details: Korrekte Rechtschreibung und Grammatik sind wichtig! Nimm dir die Zeit, deine Bewerbung sorgfältig zu überprüfen. Ein fehlerfreies Dokument zeigt uns, dass du Wert auf Qualität legst – genau wie wir!
Bewirb dich direkt über unsere Website: Der einfachste Weg zu uns ist über unsere Karriereseite! Dort findest du alle Infos und kannst deine Bewerbung direkt einreichen. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Rohrer Beteiligungs und Verwaltungs GmbH vorbereitest
✨Mach dich mit der Rohrer Group vertraut
Informiere dich über die Rohrer Group und ihre Werte. Verstehe, wie das Unternehmen im Bereich Wärme-, Kälte-, Schall- und Brandschutztechnik arbeitet und welche Projekte sie umsetzen. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du als Projektleiter oder Vorarbeiter erfolgreich warst. Zeige, wie du Herausforderungen gemeistert hast und welche Ergebnisse du erzielt hast. Das macht deinen Beitrag greifbar.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Bereite Fragen vor, die dir helfen, die Unternehmenskultur besser zu verstehen. Frage nach Teamdynamik, Weiterbildungsmöglichkeiten oder wie das Unternehmen Nachhaltigkeit umsetzt. Das zeigt, dass du langfristig denkst und gut ins Team passen möchtest.
✨Sicherheitsstandards betonen
Da die Einhaltung von Sicherheitsvorschriften für die Rohrer Group wichtig ist, solltest du betonen, wie du in der Vergangenheit Sicherheitsstandards eingehalten und gefördert hast. Das zeigt, dass du die Prioritäten des Unternehmens verstehst und ernst nimmst.